الوصف
-->
-->-->
-->
وصف الوظيفة / الدور
فرصة عمل مميزة في منشأة ألعاب أطفال كبيرة في دبي. يبحث عميلنا عن مدير تطوير أعمال يتولى المسؤوليات التالية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال بهدف استقطاب عملاء جدد وتوسيع النطاق السوقي ضمن القطاعات المستهدفة بما في ذلك المؤسسات التعليمية ومتاحف الأطفال ومراكز الترفيه والفنادق وعائلات أفراد العائلات المالكة.
- الاستفادة من جهات الاتصال الحالية وبناء علاقات جديدة بنشاط مع صناع القرار للترويج لمعرفة الشركة وخدماتها.
- إدارة قاعدة بيانات العملاء النشطين وتنميتها، مع ضمان المشاركة والمتابعة المنتظمة لتعظيم فرص خدمات المناسبات والضيافة.
- التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات لإنشاء عروض ومواد تسويقية مصممة خصيصًا تتجاوب مع الجماهير المستهدفة.
- تمثيل الشركة في فعاليات و مؤتمرات ومحافل للتنظيم الشبكي لتعزيز الرؤية واستقطاب العملاء المحتملين.
- مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لتحديد فرص نمو وتمايز الأعمال.
- العمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس وإرضاء العملاء.
المتطلبات:
للحصول على هذه الوظيفة، أنت بحاجة إلى استيفاء المعايير التالية:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات في منطقة لعب الأطفال / الترفيه / الملاهي في الإمارات العربية المتحدة.
- خبرة مؤكدة في تطوير الأعمال، واستقطاب العملاء، وإدارة العلاقات.
- شبكة علاقات راسخة في المؤسسات التعليمية ومتاحف الأطفال ومراكز الترفيه والفنادق وعائلات أفراد العائلات المالكة.
- مهارات تفاوض وتواصل قوية، مع القدرة على بناء علاقات وطيدة والتأثير على صناع القرار.
- مفكر استراتيجي يتمتع بنهج موجه نحو النتائج والقدرة على النجاح في بيئة سريعة التطور.
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة (مفضل).
-->-->-->