الوصف

نبذة

تدخل Ooredoo مرحلة جديدة في دورة حياتها المهنية حيث أصبحت التميز التشغيلي والتجاري ضروريًا للنجاح. أصبحت الحاجة إلى التغيير أكثر أهمية وسط اشتداد المنافسة في جميع الأسواق التي تعمل فيها Ooredoo. لذلك ، يجب أن يضمن برنامج تحول نظام دعم المؤسسة (ESS) للمجموعة التنفيذ الناجح للتحول في سياق:

• مواءمة أهداف البرنامج مع استراتيجية Ooredoo الشاملة
• بيئة تقنية معلومات واتصالات سريعة التغير
• إدارة توقعات الإدارة والمساهمين عبر شركات التشغيل خلال عملية التحول
• إدارة توقعات الموظفين والعملاء والموردين
• الديناميكيات المستمرة والتحديات المحلية في البيئات الاقتصادية والتنظيمية والقانونية

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المالية: قيادة جميع جوانب نظام تخطيط موارد المؤسسات المالية للشركة، بما في ذلك التكامل مع الأنظمة المهمة الأخرى.
• تحسين العمليات: تصميم وتنفيذ عمليات مالية فعالة تقود إلى نجاح الأعمال.
• الامتثال والضوابط: الحفاظ على ضوابط قوية للنظام لحماية البيانات المالية وضمان الالتزام باللوائح.
• الخبرة في الموضوع: العمل كخبير أول على المتطلبات الوظيفية وحلول الأنظمة المالية.
• التعاون: تعزيز علاقات العمل القوية مع فرق تكنولوجيا المعلومات والمالية عبر جميع الشركات التشغيلية (Opcos) لإدارة نظام سلس.

مهام الوظيفة

تركز هذه الوظيفة على دفع التحول المالي وتحسين المالية للمجموعة من خلال استراتيجية ESS فعالة.

استراتيجية نظام دعم المؤسسة (ESS)

• تطوير وتنفيذ استراتيجية ESS شاملة للتمويل الجماعي.
• تقديم إدارة البرامج والتوجيه لتنفيذ ESS ناجح عبر وظيفة التمويل.

تحسين العمليات والتحول

• تقديم الدعم لإعادة تصميم العمليات التجارية المالية للمجموعة وكياناتها التشغيلية.

تحسين السياسات والتقارير

• إعداد واقتراح ومراجعة السياسات والإجراءات المالية المتماشية مع قدرات نظام دعم المؤسسة لجميع كيانات المجموعة.
• تنسيق تنفيذ وتحسين وحدات تخطيط موارد المؤسسات الجديدة التي تؤثر على التمويل.
• تطوير وتحسين تقارير المجموعة والشركات التشغيلية من خلال الاستفادة من Business Intelligence (BI) والتحليلات.

التعاون وإدارة النظام

• العمل كحلقة وصل بين مجموعة تقنية المعلومات وتقنية المعلومات الخاصة بشركات التشغيل وفرق تمويل شركات التشغيل لضمان التعاون السلس.
• العمل كمسؤول نهائي عن تحديد المتطلبات الوظيفية للأنظمة المالية.
• التعاون مع تقنية المعلومات والمستخدمين لتحديد الحلول أثناء الاختبار، وضمان التواصل الواضح والموجز للمتطلبات.

التكنولوجيا والتطبيق

• الشراكة مع الفرق التقنية لاختيار البائعين لإدخال تحسينات كبيرة وأنظمة مالية جديدة، مما يضمن الامتثال لمنهجيات Ooredoo ومعايير المحاسبة الدولية.

المؤهلات والخبرات

• الحد الأدنى 15 سنة من الخبرة في تنفيذ ودعم تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• خبرة في توحيد المجموعة وإعداد التقارير
• معرفة بمعايير المحاسبة واللوائح ذات الصلة، مثل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
• خبرة في إدارة المشاريع تشرف على تنفيذ أو تحويل النظام المالي
• خبرة في دعم وظائف نظام دعم المؤسسة للاتصالات
• خبرة في مجال الاتصالات إلزامية

-->-->-->