ضابط اول – أعمال الموارد البشرية

معلومات الوظيفة

  • ايقونة
    عدد الشواغر 1 شاغر
  • ايقونة
    المؤهل العلمي المطلوب: بكالوريوس

الوصف

المهام والمسؤوليات:

  • دعم المهام الإدارية وفقًا لاحتياجات ومتطلبات القسم.
  • إنشاء عقود العمل وإعداد النماذج الإلكترونية للموظفين الجدد.
  • المساعدة في متابعة خطة عمل القسم وتحضير تقرير شهري عن تقدمه وإنجازاته للإدارة.
  • متابعة المهام والمشاريع الموكلة والتنسيق مع الإدارات/الأقسام المعنية لضمان إنجازها وفقًا للخطط المعتمدة.
  • متابعة حالة المرشحين للفحص الأمني.
  • أداء أي مسؤوليات إضافية يُكلف بها من قبل المدير المباشر أو رئيس القسم.

المؤهلات والمهارات:

المهارات الفنية:

  • إتقان مهارات إعداد التقارير وتحليل البيانات.
  • إتقان نظام جي اربي (ERP) أو أي أنظمة إدارة مشابهة.
  • مهارات ممتازة في إدارة الوثائق والملفات.
  • مهارات تنظيمية عالية واهتمام بالتفاصيل.

المؤهل العلمي:

  • بكالوريوس أو دبلوم عالي في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة عملية من 0 إلى 2 سنوات في مجال العمل الإداري.

المهارات الشخصية:

  • مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
  • القدرة على التكيف مع بيئة العمل سريعة التغير.
  • الالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية.
انتهت مدة صلاحية الوظيفة
تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

جاري التحميل