الوصف

القسم/المكتب: MR, AMMMCO, عمان  

مكان العمل: عمان، الأردن  

نوع العقد: عقد ثابت  

مستوى العقد: P5  

المدة: سنة واحدة مبدئيًا، قابلة للتجديد بناءً على الأداء المرضي وتوافر التمويل  

فترة التقديم: 16-سبتمبر-2024 إلى 30-سبتمبر-2024  

يجب استلام الطلبات قبل منتصف الليل بتوقيت كوبنهاغن (CET) في تاريخ إغلاق الإعلان.  

يرجى ملاحظة أن الأمم المتحدة لن تطلب من المرشحين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف دفع أي نوع من الرسوم.

معلومات خلفية - خاصة بالوظيفة  

مكتب عمان متعدد البلدان (AMMMCO) في UNOPS يقوم بتوظيف لهذه الوظيفة: رئيس البرنامج (HoP) ويقع مقرها في عمان، الأردن (مركز عمل عائلي).  

يتم تشجيع النساء المؤهلات والمرشحين من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا في القوى العاملة لـ UNOPS على التقديم. وتشمل هذه على وجه الخصوص المرشحين من المجموعات العرقية والسكان الأصليين، وأعضاء الهويات الجنسية والأفراد ذوي التوجهات الجنسية المتنوعة، والأشخاص ذوي الإعاقة.  

إقليم الشرق الأوسط (MR)  

يتمتع إقليم الشرق الأوسط (MR) بالمسؤولية العامة عن الإدارة الفعالة والإشراف على الأداء لأنشطة UNOPS في الإقليم. يقدم MR القيادة في وضع UNOPS في المنطقة من خلال الشراكات الاستراتيجية والتنسيق مع المنظمات الإقليمية الرئيسية بما في ذلك آليات التنسيق بين الوكالات، والهيئات الحكومية الدولية، والبنوك التنموية، والمنظمات المتخصصة، والجهات المانحة. تعمل UNOPS حاليًا في ستة بلدان في الشرق الأوسط: العراق، الأردن، لبنان، سوريا، اليمن وفلسطين.

مكتب عمان متعدد البلدان (AMMMCO)  

يعد مكتب عمان متعدد البلدان (AMMMCO) مسؤولاً عن تطوير، تنفيذ، وإدارة محفظة متوسطة إلى كبيرة من المشاريع والبرامج في الأردن، العراق، اليمن، سوريا ولبنان.  

يحدد حجم المحفظة في UNOPS من خلال مجموعة من العوامل الداخلية والخارجية، بما في ذلك عدد وقيمة الارتباطات، وعدد الموظفين، والمخاطر الأمنية، والمخاطر المتعلقة بالمشاريع، والسياقات الإنسانية والجيوسياسية السائدة.  

يوفر AMMMCO التوجيه الاستراتيجي، والدعم التشغيلي، والإشراف على التسليم، وضمان التميز في عمليات المنظمة ومعايير الجودة عبر الأردن، العراق، اليمن، لبنان وسوريا.

حول الدور  

يقدم رئيس البرنامج (HoP) تقاريره مباشرة إلى مدير AMMMCO الذي يوفر التوجيه والإشراف العام.  

يكون HoP مسؤولاً عن تطوير البرامج والتخطيط والتحضير وإدارة جميع مراحل البرمجة لتحقيق النتائج في المناطق المسؤول عنها.  

يُعد HoP دوراً قيادياً يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز كفاءات ومكانة UNOPS في إدارة المشاريع المستدامة وتقديم الخدمات للشركاء، وأصحاب المصلحة، وشركاء نظام الأمم المتحدة.

المسؤوليات الوظيفية  

ملخص النتائج الرئيسية: حوكمة البرامج، التنفيذ والمراقبة...

الكفاءات  

يعمل على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال مستدامة، ويفكر على المدى الطويل و...

متطلبات التعليم/الخبرة/اللغة  

التعليم: درجة الماجستير في الهندسة، إدارة المشاريع، أو...

نوع العقد، المستوى والمدة  

نوع العقد: تعيين ثابت (موظفون)  

مستوى العقد: P5 (ICS-12)  

مدة العقد:...

معلومات إضافية  

يرجى ملاحظة أن الأمم المتحدة لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة...