الوصف

-->-->

-->

نبذة عن الوظيفة:

تبحث شركة مقاولات مدنية متعددة الجنسيات عن اختصاصي توظيف / استقطاب مواهب متمرس للانضمام إلى فريقها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشحون الناجحون بخبرة مثبتة في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب على المستوى الإقليمي، وخاصة في مجال الإنشاءات المدنية والأسواق ذات الصلة.

ستكون هذه الوظيفة متاحة للالتحاق الفوري وهي فرصة توظيف مباشر دائم لدى العميل.

المسؤوليات:

• تحديد مصادر المرشحين المحتملين واستقطابهم من خلال قنوات متعددة
• نشر وإعلان الوظائف على قسم المهن في موقع مجموعة الشركة، ومداخل البحث الوظيفي والعديد من القنوات الأخرى
• إعداد وصف الوظائف، وفرز الطلبات، وترتيب المقابلات، وإجراء اختبارات التقييم حسب الحاجة
• إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييمهم بما يتماشى مع متطلبات الدور / الوظيفة ووصف الوظيفة
• عرض المرشحين المؤهلين والمختارين جيدًا على مديري التوظيف في الوقت المناسب
• جمع الوثائق وإكمال عملية العرض للمرشحين المختارين
• التواصل مع قسم العلاقات العامة لطلبات التأشيرة وتنسيق انضمام الموظف الجديد بعد الحصول على تأشيرة عمل
• بناء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لمتطلبات المستقبل
• تمثيل المجموعة في فعاليات التوظيف الجامعية
• صيانة وتقديم تقارير دورية وتقارير توظيف ؛ تحليل بيانات التوظيف
• إجراء تحليل المنافسين، ومسوحات معلومات السوق حسب الحاجة

المرتب:

من 12,000 إلى 17,000 درهم شهريًا بما في ذلك البدلات الثابتة.

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة في مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف بالمنطقة إلى جانب فهم قوي للتوظيف في قطاع الإنشاءات والقطاعات الرأسية المرتبطة به
• مهارات جيدة في إجراء المقابلات والتقييم
• معرفة جيدة بالأنظمة والتقارير وتحليل البيانات والعرض التقديمي
• فهم جيد للوثائق ومتطلبات التأشيرة للإمارات العربية المتحدة والمنطقة
• مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة مع مهارات عرض تقديمي قوية
• موجه نحو تحقيق الأهداف والقدرة على العمل بشكل مستقل
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد
• مهارات شخصية قوية
• القدرة على تحديد الأولويات ومهارات إدارة الوقت الممتازة

-->-->-->-->