كبير المهندسين (Chief Engineer)

مكان العمل: فندق كانوبي – دبي (Canopy by Hilton)، الإمارات العربية المتحدة.

كن من أوائل المتقدمين للوظيفة.

التقديم الآن

معلومات الوظيفة

• الرقم التعريفي للوظيفة: 231565

• التصنيف الوظيفي: الهندسة والصيانة وإدارة المرافق.

• تاريخ النشر: 15 نوفمبر 2026، الساعة 10:35 صباحاً.

• نوع الدوام: دوام كامل.

• موقع العمل: فندق كانوبي – دبي، الإمارات العربية المتحدة (حضورياً).

الضيافة الاستثنائية تبدأ بك!

تخيّل أنك تساهم في جعل يوم شخص ما أكثر سعادة. عندما تنضم إلى فريق فنادق هيلتون، فهذا بالضبط ما ستقوم به في كل يوم عمل!

بصفتك كبير المهندسين (Chief Engineer)، فإن دورك لا يقتصر على الإشراف على صيانة المباني والمنشآت والأنظمة الفنية وإصلاحها، بل يمتد إلى المساهمة في نشر أجواء الضيافة والدفء، من خلال توفير بيئة مريحة وآمنة تضمن للضيوف تجارب إقامة مميزة لا تُنسى.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

ستتولى خلال يوم العمل مجموعة من المهام والمسؤوليات، أبرزها:

1. قيادة فريق عمل عالي الأداء وتطويره:
استقطاب أعضاء الفريق وتوظيفهم وتدريبهم والإشراف عليهم وتوجيههم مهنياً، وإجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، وتقدير الإنجازات؛ لبناء فريق عمل متحفز وعالي الكفاءة.

2. ضمان السلامة والامتثال للمعايير:
الإشراف على صيانة مبنى الفندق وأنظمته الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة (HVAC)، وأنظمة السلامة وحماية الأرواح، وتنسيق عمليات التفتيش والفحص، وضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح والتشريعات الوطنية والمحلية.

3. إدارة عمليات الصيانة اليومية:
الإشراف على أنشطة الصيانة، وتحديد أولويات المهام، والتحقق من إنجازها من خلال نظام إدارة صيانة المنشأة، وضمان الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة وملاحظات الضيوف وحالات الطوارئ ومعالجتها في الوقت المناسب.

4. دعم مشاريع تطوير وتحسين المنشأة:
المساهمة في توجيه وإدارة المشاريع الرأسمالية ومشاريع إعادة تأهيل المنشأة، بما يشمل إعداد الجداول الزمنية والميزانيات، وطرح المناقصات على المقاولين، والحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة، مع ضمان الالتزام بالمتطلبات واللوائح التنظيمية.

5. قيادة مبادرات كفاءة الطاقة:
تطوير برامج ترشيد استهلاك الطاقة على مستوى الفندق والإشراف على تنفيذها، بهدف خفض تكاليف الكهرباء والمياه والخدمات والمرافق.

6. تحسين أداء القسم الهندسي:
متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم، بما يشمل كفاءة صيانة المعدات، ونتائج عمليات التدقيق والتفتيش، وإنتاجية فريق العمل، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء عند الحاجة.

7. دعم القيادة التشغيلية على مستوى الفندق:
التعاون مع فريق الإدارة والقيادة في الفندق للإشراف على إجراءات الإخلاء، وتغطية مهام مدير المناوبة، وتنفيذ بروتوكولات وإجراءات السلامة الأخرى عند الحاجة.

ما الذي يتطلبه النجاح في هذه الوظيفة؟

في هيلتون، تحدد القيم الأساسية للشركة معايير النجاح، وتوجّه الصفات التي تبحث عنها لدى أعضاء فريق العمل، وتشمل:

• الشغف بالضيافة: نشر أجواء الترحيب والدفء وتقديم أفضل تجارب الضيافة.

• النزاهة: التصرف بأمانة والالتزام دائماً بفعل الصواب.

• القيادة: إلهام الآخرين وتحفيزهم وتوجيههم نحو النجاح.

• العمل الجماعي: الإيمان بأن التعاون والعمل بروح الفريق يحققان أفضل النتائج.

• تحمّل المسؤولية: امتلاك روح المبادرة والمساءلة وتحمل مسؤولية القرارات والمهام.

• التركيز على اللحظة الحالية: إنجاز المهام بإلحاح وانضباط، مع إدراك أن كل لحظة قد تترك أثراً دائماً.

انضم إلى بيئة عمل حائزة على جوائز عالمية

في هيلتون، لا يقتصر دورنا على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا، بل نحرص أيضاً على بناء بيئة عمل متميزة لأعضاء الفريق الذين يجعلون هذه التجارب ممكنة.

باعتبارها واحدة من الشركات العالمية الرائدة في قطاع الضيافة، استقبلت هيلتون أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع المحافظة على رؤيتها التأسيسية المتمثلة في نشر نور الضيافة ودفئها في كل مكان.

وقد حظيت ثقافة العمل في الشركة بتقدير متكرر، من خلال إدراجها ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم وفقاً لمؤسستي Great Place to Work وFortune.

ومن خلال مجموعة علاماتها الفندقية العالمية والتزامها بتقديم أفضل إقامة ممكنة لكل ضيف، تواصل هيلتون وضع معايير جديدة لمستقبل قطاع السفر والضيافة.

سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو تبحث عن فرصة جديدة، فإن هيلتون تدعم تطورك المهني في كل خطوة.

تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية، وساهم معنا في جعل إقامة كل ضيف أكثر تميزاً.

لمعرفة المزيد عن الحياة المهنية في هيلتون، يمكنك زيارة مدونة التوظيف الخاصة بالشركة للتعرف على أسباب كونها أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة؛ إنها أيضاً مكان رائع للعمل.