برنامج التدريب الشتوي لطلاب الجامعة الألمانية الدولية (GIU) – مركز ديلويت للابتكار (DIH) 2026

Deloitte Innovation Hub | GIU Winter Internship Program 2026

الشركة: Deloitte – مركز ديلويت للابتكار (DIH)
مكان العمل: القاهرة، مصر – مركز ديلويت للخدمات (Delivery Center)
تاريخ النشر: 14 نوفمبر 2026
نوع الفرصة: تدريب عملي مدفوع الأجر
مدة البرنامج: 6 أسابيع
موعد البدء: منتصف شهر يوليو
نظام العمل: من الاثنين إلى الجمعة، من مقر الشركة

نبذة عن مركز ديلويت للابتكار

انطلق نحو مستقبلك المهني مع مركز ديلويت للابتكار (Deloitte Innovation Hub – DIH)، وهو مركز ابتكار متطور يهدف إلى إحداث تحول في قطاعات التكنولوجيا في أوروبا والشرق الأوسط.

يعتمد المركز على أحدث التقنيات في مجالات الهندسة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) والحوسبة السحابية (Cloud)، ويعمل على إعادة تعريف الإمكانات التقنية وتطوير حلول مبتكرة للمستقبل.

ومن خلال الاستفادة من أحدث التطورات التقنية، يقدم المركز خدمات متقدمة تسهم في تطوير مختلف القطاعات وتمكين الجيل القادم من المبتكرين، بدءًا من إعادة ابتكار العمليات الهندسية وصولًا إلى تعزيز البنية التحتية الرقمية.

نبذة عن البرنامج التدريبي

يهدف برنامج التدريب الشتوي لطلاب الجامعة الألمانية الدولية (GIU) إلى تزويد الطلبة بتدريب عملي وإرشاد مهني في قطاع التكنولوجيا، من خلال المشاركة في مشاريع واقعية وتطوير المهارات التقنية والمهنية.

مميزات البرنامج

• ضمان الحصول على عروض عمل للمرشحين الأكثر تميزًا.

• تدريب عملي بإشراف وتوجيه من خبراء ومتخصصين.

• فرص للتواصل المهني وبناء العلاقات داخل المؤسسة، والتعرف إلى خبراء القطاع.

• الحصول على شهادة مهنية معتمدة عند إتمام البرنامج التدريبي.

• تدريب مدفوع الأجر.

• توفير أجهزة الحاسوب المحمولة للمتدربين.

• اكتساب خبرة عملية من خلال المشاركة في مشاريع حقيقية.

مدة التدريب: 6 أسابيع، تبدأ في منتصف شهر يوليو.

أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة.

مكان التدريب: مقر الشركة في القاهرة.

المؤهلات والمتطلبات

• أن يكون المتقدم طالبًا حاليًا في مرحلة البكالوريوس في تخصص علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو أحد التخصصات الهندسية.

• امتلاك خلفية في التطوير التقني ومهارات في البرمجة.

• التمتع بمهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.

• الرغبة في التعلم والمساهمة الفاعلة ضمن فريق عمل سريع الوتيرة.

شروط الأهلية للتقديم

تستهدف الفرصة الطلبة الذين يتعين عليهم الالتحاق بتدريب عملي إلزامي ضمن خطتهم الدراسية، على أن يكون تخصصهم أحد التخصصات التالية:

• هندسة الحاسوب (Computer Engineering).

• علوم الحاسوب (Computer Science).

• نظم معلومات الأعمال (Business Information Systems).

الاستقلالية الشخصية والضوابط المهنية

تطبق شركة ديلويت مجموعة من الضوابط والإجراءات التنظيمية التي تهدف إلى توفير الحماية القانونية لكل من الشركة وموظفيها.

وتشمل هذه الضوابط متطلبات الاستقلالية الشخصية، حيث قد يُطلب من بعض الموظفين وأفراد أسرهم المباشرين عدم امتلاك مصالح مالية معينة، مثل الأسهم أو الصناديق الاستثمارية أو السندات، لدى بعض الجهات التي تتعامل معها الشركة في مجال التدقيق.

وسيقدم فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل حول هذه المتطلبات خلال مراحل التوظيف.

التزام ديلويت تجاه المتدربين والموظفين

تؤمن ديلويت بأن إحداث الأثر الإيجابي لا يقتصر على طبيعة العمل الذي تقدمه، بل يمثل الغاية الأساسية من وجودها. ولذلك تسعى إلى توفير بيئة عمل تمنح الأفراد:

• فرصة للعمل ضمن هدف مهني يؤمنون به.

• الحرية في التعبير عن شخصياتهم والاستفادة من نقاط قوتهم.

• بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالانتماء والدعم والتقدير.

• الاهتمام بالصحة والرفاهية المهنية.

• فرصًا مستمرة للتعلم والتطور واكتساب المهارات التقنية والشخصية.

• إمكانية تطوير القدرات القيادية من خلال العمل على مشاريع متنوعة والتعاون مع الخبراء.

الخطوة التالية نحو مستقبلك المهني

يمثل هذا البرنامج فرصة للطلبة لتطوير مساراتهم المهنية واكتساب خبرة عملية في قطاع التكنولوجيا، والتعرف إلى بيئة العمل الاحترافية في شركة ديلويت.

انضم إلى البرنامج وابدأ رحلتك المهنية من خلال التعلم والمشاركة في مشاريع واقعية، مع فرص للتطور والنمو المهني المستمر.