فرصة وظيفية | ممرض/ة قانوني/ة – جناح تنويم الأطفال (Staff Nurse – Pediatric Inpatient Ward TP)

يعلن أحد المستشفيات في دبي عن توفر شاغر وظيفي بمسمى ممرض/ة قانوني/ة للعمل في جناح تنويم الأطفال، لتقديم الرعاية التمريضية المباشرة وغير المباشرة للأطفال، وفقاً لأعمارهم واحتياجاتهم الصحية والنمائية.

نبذة عن الوظيفة

يتولى شاغل الوظيفة تقديم الرعاية التمريضية للمرضى الأطفال في جناح الأطفال، بما يشمل التقييم التمريضي والتشخيص ووضع الخطط العلاجية وتنفيذ التدخلات وتقييم النتائج وتنسيق الرعاية الصحية، بالتعاون مع أسر المرضى والفريق الطبي.

وتشمل المسؤوليات تقديم الرعاية المناسبة لمختلف الفئات العمرية، والتعامل مع الحالات المرضية الحادة والمزمنة.

المهام والمسؤوليات

أولاً: المهام العامة

• تقديم رعاية صحية تتمحور حول المريض وتتناسب مع عمره، باستخدام خطوات ومبادئ العملية التمريضية.

• إجراء التقييمات التمريضية للمرضى باستخدام أساليب مناسبة لطبيعة الحالة والمشكلة الصحية والعمر.

• المتابعة المستمرة والتقييم الدقيق للاحتياجات الجسدية والنفسية للمريض وأسرته.

• إشراك المريض وأفراد أسرته ومقدمي الرعاية الصحية في خطة الرعاية عند الاقتضاء.

• التعاون مع فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات لتقديم الرعاية المناسبة للمرضى.

• تنسيق وتخطيط مسارات الرعاية السريرية، وتحديد أولويات الرعاية وفقاً للاحتياجات الفردية، وتعديل خطة الرعاية عند الضرورة.

• البدء في إجراءات نقل المريض المناسبة عند الحاجة.

• ملاحظة المؤشرات والعلامات الدقيقة التي قد تنبئ بحدوث مشكلات صحية محتملة.

• توثيق جميع البيانات والمعلومات ذات الصلة في السجلات الطبية وفقاً لمعايير المستشفى والقسم.

• ضمان توافر المستلزمات والمعدات اللازمة للوحدة ورعاية المرضى، والمحافظة عليها.

• تنفيذ المهام المكتبية والإدارية عند الحاجة.

• الالتزام بمتطلبات التدريب الإلزامي الخاصة باعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCI)، مثل السلامة ومكافحة الحرائق ومكافحة العدوى وغيرها.

• المحافظة على تحديث الكفاءات السريرية وشهادات دورات دعم الحياة.

• المشاركة في اجتماعات الموظفين ولجان ومشاريع الوحدة.

• المساهمة في وضع أهداف الوحدة والعمل على تحقيقها.

• المحافظة على بيئة آمنة للمرضى والموظفين.

• التعامل الآمن مع الأدوية المخدرة والأدوية الخاضعة للرقابة وشبه الخاضعة للرقابة، وصرفها وتوثيقها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

• استكمال الكفاءات المطلوبة للوحدة، بما في ذلك إدارة الألم واستخدام أجهزة قسم الطوارئ.

• المحافظة على الكفاءة السريرية والمهنية وفقاً لأحدث الأبحاث والمعايير المعتمدة للممارسة التمريضية.

• استكمال متطلبات الكفاءة الأساسية في تمريض الرعاية الحرجة سنوياً.

• المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة (CQI) على مستوى الوحدة، بما يشمل جمع البيانات وفرق تحسين الجودة والإبلاغ عن الحوادث وشكاوى المرضى والأخطاء الدوائية.

• المشاركة في الأنشطة التعليمية والتدريبية المستمرة.

• المحافظة على استيفاء متطلبات التعليم والتدريب الإلزامية.

• تنفيذ أي مهام إضافية عند الحاجة.

ثانياً: المهام الخاصة بجناح الأطفال

• تشجيع الأطفال على استخدام غرفة اللعب.

• الالتزام بمعايير الرعاية والممارسة المهنية المعتمدة في المستشفى وقسم التمريض.

• الالتزام بإجراءات التقييم والمهارات العلاجية والتمريضية وفقاً لدليل تمريض الأطفال.

• البدء بإجراءات الإنعاش الأساسي لدعم الحياة (BLS) أثناء حالات الطوارئ، إلى حين وصول فريق الإنعاش وتسلمه عملية الإنعاش.

• تقديم الدعم لأسر الأطفال ومقدمي الرعاية لهم حسب الحاجة.

• تطبيق إجراءات مكافحة العدوى ومتابعة الالتزام بها.

• إعطاء الأدوية ومراقبة آثارها العلاجية والآثار الجانبية، واتخاذ التدخلات المناسبة عند الضرورة.

• ضمان حصول المرضى على التغذية المناسبة.

• تقديم الرعاية التمريضية قبل العمليات الجراحية وبعدها.

• تطبيق إجراءات السلامة الخاصة برعاية الأطفال، وخاصة الوقاية من السقوط وتوفير بيئة آمنة.

• الالتزام الصارم بإجراءات الأمن والسلامة الخاصة بالأطفال.

• تشغيل جميع المعدات والأجهزة المطلوبة في الوحدة بطريقة آمنة.

• المشاركة في مبادرات الجودة وأنشطة تحسينها للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة في الوحدة.

• تثقيف المرضى وأسرهم من خلال:

  • تقييم استعداد المريض وأسرته وقدرتهم على التعلم.

  • تحديد الاحتياجات والأهداف التعليمية.

  • إعداد وتنفيذ الخطة التثقيفية باستخدام دليل تثقيف المرضى.

  • قيادة وتشجيع التعاون بين التخصصات المختلفة لتسهيل عملية خروج المريض من المستشفى.

  • تقييم عملية التعليم والتعلم.

  • توثيق الأنشطة التثقيفية المقدمة للمريض وأسرته.

المؤهلات العلمية ومتطلبات الترخيص

يشترط توفر أحد المؤهلات التالية:

- درجة البكالوريوس في التمريض، على ألا تقل مدة الدراسة عن ثلاث سنوات بدوام كامل.

أو

- شهادة جامعية في التمريض، على ألا تقل مدة الدراسة عن سنتين، مع التسجيل كممرض/ة قانوني/ة (Registered Nurse) في إحدى الدول التالية:

• كندا.

• الولايات المتحدة الأمريكية.

• المملكة المتحدة.

• أيرلندا.

• جنوب أفريقيا.

• نيوزيلندا.

• أستراليا.

متطلبات إضافية:

• يُعفى المواطنون الإماراتيون الحاصلون على شهادات من جامعات داخل الإمارات أو خارجها من متطلبات الخبرة والتدريب السريري الخاصة بالمسمى الوظيفي المتقدم إليه. ويجب عليهم تقديم نسخة من شهادة الميلاد ودفتر العائلة الخاص بالأم.

• يُطلب من غير المواطنين الإماراتيين، الحاصلين على شهاداتهم من جامعات داخل الإمارات، إكمال تدريب سريري بنجاح لمدة ستة أشهر بعد التخرج في إحدى المنشآت الصحية التابعة لـ APS، باستثناء وظائف الممرض القانوني ومساعد الممرض.

• الحصول على ترخيص أو تسجيل ساري المفعول لممارسة التمريض في بلد المنشأ و/أو بلد آخر عمل فيه المتقدم، حيثما ينطبق ذلك.

• امتلاك شهادة سارية المفعول في دعم الحياة الأساسي (BLS) كحد أدنى، أو شهادات أخرى وفقاً لنطاق الممارسة المهنية.

الخبرة العملية المطلوبة

• خبرة حديثة لا تقل عن سنتين بعد التخرج في جناح تنويم الأطفال.

• المعرفة والقدرة على تقديم الرعاية والخدمات بما يتناسب مع عمر المرضى واحتياجاتهم النمائية.

• امتلاك مهارات تقييم الاحتياجات الجسدية والنفسية للمريض وأسرته.

• امتلاك مهارات تنسيق الرعاية والتخطيط لها وتحديد أولوياتها وفقاً للاحتياجات الفردية لكل مريض.

معلومات الوظيفة