إعلان توظيف: مدير الابتكار (Manager – Innovation)

<badge color="success">قطر – الدوحة</badge>

تعلن مؤسسة سدرة للطب (Sidra Medicine) عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير الابتكار (Manager – Innovation) للعمل بدوام كامل في مقر المؤسسة بالعاصمة القطرية الدوحة.

معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: مدير الابتكار (Manager – Innovation).

• جهة العمل: سدرة للطب (Sidra Medicine).

• الموقع: الدوحة، قطر.

• التصنيف الوظيفي: الوظائف الإدارية المساندة (Enabling Function: Admin).

• الرقم الوظيفي: 3914.

• المؤهل العلمي المطلوب: درجة الماجستير.

• نوع الدوام: دوام كامل.

• تاريخ النشر: 28 أكتوبر 2026.

• آخر موعد للتقديم: 4 نوفمبر 2026، الساعة 11:00 مساءً.

نبذة عن الوظيفة

يؤدي مدير الابتكار دورًا محوريًا في تعزيز ثقافة الابتكار، وقيادة تطوير التقنيات المتقدمة، وتسهيل نقل مخرجات الأبحاث إلى منتجات وخدمات قابلة للتسويق. وتشمل مسؤولياته الإشراف على أنشطة الابتكار وإدارة مكتب نقل التكنولوجيا، والتعاون مع الجهات الأكاديمية والصناعية والحكومية لتعظيم أثر مبادرات مركز الابتكار.

المهام والمسؤوليات

أولًا: التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الابتكار بما يتوافق مع رسالة المؤسسة وأهدافها في مجالي الابتكار ونقل التكنولوجيا، سواء في الجانب السريري أو البحثي.

• تحديد المجالات ذات الأولوية للابتكار وتطوير التكنولوجيا.

• قيادة تنفيذ برامج الابتكار وضمان توافقها مع اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة.

ثانيًا: نقل التكنولوجيا وتحويلها إلى منتجات تجارية

• الإشراف على عمليات مكتب نقل التكنولوجيا، بما يشمل إدارة الملكية الفكرية وبراءات الاختراع واتفاقيات الترخيص.

• تسهيل تحويل مخرجات الأبحاث إلى منتجات وخدمات تجارية من خلال ربط الباحثين والمخترعين بالشركاء الصناعيين والمستثمرين والجهات المعنية بالتسويق التجاري.

• التفاوض بشأن العقود والتراخيص والشراكات مع الجهات الخارجية وإدارتها لضمان نجاح عمليات نقل التكنولوجيا.

ثالثًا: التعاون وبناء العلاقات

• بناء علاقات قوية والمحافظة عليها مع الباحثين الأكاديميين وقادة الصناعة والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.

• تعزيز التعاون والشراكات الداعمة للابتكار وأنشطة نقل التكنولوجيا.

• تمثيل مركز الابتكار في المؤتمرات والفعاليات الصناعية والاجتماعات للتعريف بمبادرات المركز وإمكاناته.

رابعًا: إدارة برامج الابتكار

• إدارة برامج الابتكار والإشراف عليها، بما في ذلك حاضنات الأعمال ومسرّعات الأعمال وخدمات دعم الشركات الناشئة.

• تقديم التوجيه والإرشاد لأصحاب الشركات الناشئة ورواد الأعمال والمبتكرين داخل المركز.

• متابعة وتقييم تقدم مشاريع الابتكار والتأكد من تحقيقها للمراحل المستهدفة والمخرجات المطلوبة.

خامسًا: متابعة الأداء وإعداد التقارير

• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأنشطة الابتكار ونتائج نقل التكنولوجيا ونجاح تحويل الأبحاث إلى منتجات تجارية.

• تقديم تقارير دورية إلى مدير عمليات وخدمات البحث العلمي حول تقدم المبادرات الابتكارية وأثر أنشطة المركز.

سادسًا: تعزيز ثقافة الابتكار والريادة الفكرية

• نشر ثقافة الابتكار داخل المركز وفي المجتمع الأوسع، وتشجيع الإبداع والتجريب والتحسين المستمر.

• متابعة أحدث الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في مجالات الابتكار ونقل التكنولوجيا، ومشاركة المعرفة مع الفريق وأصحاب المصلحة.

• دعم مدير عمليات البحث العلمي في تنفيذ أهداف الابتكار وأولوياته وفقًا لاستراتيجية البحث العلمي.

مسؤوليات أخرى

• الالتزام بمعايير سدرة للطب الواردة في مدونة السلوك وسياسات تضارب المصالح.

• الالتزام بقيم المؤسسة وتعزيزها.

• قد تتطلب احتياجات المؤسسة المتغيرة تنفيذ مهام أخرى حسب التكليف، كما قد تختلف الجهات الإدارية التي تتبع لها الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

المؤهل العلمي

• أساسي: درجة الماجستير في تخصص ذي صلة، مثل الهندسة أو العلوم أو إدارة الأعمال أو إدارة الابتكار.

• مفضل: درجة الدكتوراه (PhD) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).

الخبرة العملية

• خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مسؤوليات متدرجة في إدارة الابتكار أو نقل التكنولوجيا أو مجال ذي صلة.

• يمكن منح استثناء من شرط الخبرة للمتقدمين القطريين، من المرشحين الداخليين والخارجيين، بتخفيض يصل إلى سنتين.

• تُعد الخبرة في المؤسسات الأكاديمية أو البحثية ميزة مهمة.

• خبرة تزيد على 10 سنوات في إدارة الأفراد والفرق.

• خبرة في منطقة الخليج أو الشرق الأوسط.

الشهادات المهنية المفضلة

• شهادة قائد ابتكار معتمد (Certified Innovation Leader – CIL)، أو شهادة الحزام الأخضر/الأسود في منهجية لين ستة سيغما (Lean Six Sigma).

• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو PRINCE.

المهارات والقدرات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.

• تفكير استراتيجي والقدرة على تحويل الأفكار إلى خطط قابلة للتنفيذ.

• قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.

• سجل مثبت في قيادة مبادرات الابتكار وإدارة المشاريع المعقدة.

• فهم عميق لإدارة الملكية الفكرية وعمليات نقل التكنولوجيا واستراتيجيات تحويل الابتكارات إلى منتجات تجارية.

• إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

• فهم قوي للملكية الفكرية والابتكار في قطاع الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الحيوية (Bio-tech).

نبذة عن المؤسسة

تُعد سدرة للطب مؤسسة طبية وتعليمية وبحثية متقدمة، تجسد رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مجلس إدارتها. وتوفر المؤسسة خدمات رعاية صحية تخصصية شاملة للأطفال والشباب، إلى جانب خدمات متميزة في الأمومة وأمراض النساء والطب الإنجابي، فضلًا عن الخبرات العلمية والموارد التعليمية المتقدمة.

توفر المؤسسة فرصًا مهنية مميزة للمتخصصين لبناء مسارات وظيفية واعدة، والمساهمة في خدمة المجتمع من خلال بيئة عمل طبية وبحثية متطورة.