إعلان توظيف | مساعد برامج – Programme Associate (GS-7)

صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) – القدس الشرقية

يعلن صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) عن توفر فرصة عمل لشغل وظيفة مساعد برامج (Programme Associate) في القدس الشرقية، للمساهمة في تصميم البرنامج القطري للصندوق وتخطيطه وإدارته، ودعم تنفيذ المشاريع ومتابعتها وتقييمها، وتنسيق الأنشطة والفعاليات، وإعداد البيانات والتقارير اللازمة.

أولًا: نبذة عن الوظيفة

يتولى مساعد البرامج دعم تصميم البرنامج القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان وتخطيطه وإدارته، من خلال تنظيم البيانات والمعلومات، وتقديم الدعم اللوجستي، ومتابعة تنفيذ المشاريع، ومراقبة التقدم المحرز، ومتابعة التوصيات.

وتشمل مجالات عمل الصندوق السكان والتنمية، والصحة الإنجابية، والنوع الاجتماعي.

يرفع شاغل الوظيفة تقاريره إلى نائب الممثل أو أخصائي البرامج أو محلل البرامج، وفق الترتيبات الإدارية المعتمدة.

ثانيًا: المهام والمسؤوليات

1. إعداد البرامج والتخطيط

• المشاركة في صياغة البرنامج القطري والمشاريع التابعة له، من خلال جمع المعلومات وتحليلها فيما يتعلق بدور صندوق الأمم المتحدة للسكان في فلسطين.

• إعداد مسودات وثائق المشاريع وخطط العمل.

• إعداد الجداول والبيانات الإحصائية اللازمة لدعم التخطيط واتخاذ القرارات.

2. المتابعة والتقييم

• دعم تقييم أنشطة المشاريع والبرامج، ووضع آليات لقياس مدى تحقيق الأهداف والنتائج.

• اقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.

• تنفيذ الزيارات الميدانية لمتابعة الأنشطة والمشاريع.

• المشاركة في اجتماعات المراجعة وبعثات التقييم.

• إعداد مدخلات دورية لتقارير الحالة والتقدم المحرز في تنفيذ البرامج والمشاريع.

3. دعم تنفيذ المشاريع

• متابعة التنفيذ اليومي للمشاريع المسندة، بالتنسيق مع الجهات الوطنية النظيرة وموظفي المشاريع.

• تنسيق توفير المدخلات والموارد اللازمة لتنفيذ المشاريع.

• ضمان مشاركة الجهات الوطنية النظيرة في الأنشطة التدريبية والزيارات الدراسية.

4. الدعم اللوجستي والتنسيق

• تقديم الدعم اللوجستي للمشاريع من خلال تنسيق الاجتماعات وورش العمل والفعاليات ذات الصلة.

• تدريب موظفي المشاريع والعاملين وتوجيههم بشأن سياسات وإجراءات التنفيذ الوطني وإدارة البرامج.

5. المناصرة وتعبئة الموارد

• دعم جهود المناصرة وتعبئة الموارد في المكتب القطري.

• إنشاء شبكة من جهات الاتصال مع المانحين ووسائل ومصادر المعلومات العامة والمحافظة عليها.

• المساعدة في تنظيم اجتماعات المانحين والفعاليات الإعلامية والتعريفية وتنفيذها.

• إعداد المواد والمعلومات الخلفية اللازمة لهذه الاجتماعات والفعاليات.

6. إدارة المعرفة

• المساهمة في تنفيذ استراتيجيات إدارة المعرفة.

• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ومشاركتها مع الإدارة للاستفادة منها في التخطيط المستقبلي.

- تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى يطلبها المشرف والإدارة العليا لصندوق الأمم المتحدة للسكان.

ثالثًا: المؤهلات العلمية والخبرة المطلوبة

المؤهل العلمي

الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو في مجال ذي صلة:

• السكان.

• الصحة.

• النوع الاجتماعي.

• العلوم الاجتماعية.

• إدارة المشاريع.

• أي تخصص مرتبط بطبيعة الوظيفة.

الخبرة العملية

تشير تفاصيل الإعلان إلى اشتراط خبرة ذات صلة في إدارة البرامج أو المشاريع، وفق المسارين التاليين:

• حملة البكالوريوس: خبرة لا تقل عن 4 سنوات، بحسب ملخص بيانات الوظيفة.

• حملة الثانوية العامة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات، بحسب ملخص بيانات الوظيفة.

ملاحظة مهمة: ورد في قسم المعرفة والخبرة داخل وصف الإعلان اشتراط سبع سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البرامج أو المشاريع. لذلك يُنصح بمراجعة الشروط التفصيلية في بوابة التوظيف الرسمية للتأكد من شرط الخبرة المعتمد قبل التقديم.

المعرفة والخبرات المطلوبة

• إجادة استخدام برامج الحاسوب المكتبية الحديثة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.

• تُعد الخبرة السابقة في العمل مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ميزة إضافية.

رابعًا: اللغات المطلوبة

• إجادة اللغة العربية.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

خامسًا: القيم والكفاءات المطلوبة

القيم المهنية

• النزاهة والالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية.

• الالتزام بصندوق الأمم المتحدة للسكان ومنظومة الأمم المتحدة.

• احترام التنوع الثقافي وتقبله.

• تقبل التغيير والتكيف معه.

الكفاءات الأساسية

• تحقيق النتائج.

• تحمل المسؤولية والمساءلة.

• تطوير الخبرات المهنية وتطبيقها، مع فهم متطلبات العمل.

• التفكير التحليلي والاستراتيجي.

• العمل بروح الفريق وإدارة الذات والعلاقات المهنية.

• التواصل الفعّال لتحقيق التأثير المطلوب.

الكفاءات الوظيفية

• المناصرة ودعم السياسات والتوجهات القائمة على الأدلة.

• الاستفادة من موارد الحكومات الوطنية والشركاء، وبناء التحالفات والشراكات الاستراتيجية.

• تنفيذ البرامج القائمة على النتائج.

• التواصل الداخلي والخارجي والمناصرة بهدف تعبئة الموارد وتحقيق النتائج.

سادسًا: الراتب والمزايا

توفر الوظيفة حزمة تعويضات ومزايا مناسبة تشمل:

• راتبًا صافيًا تنافسيًا.

• التأمين الصحي.

• مزايا إضافية وفق الأنظمة والسياسات المعمول بها لدى الصندوق.

سابعًا: بيئة العمل وتكافؤ الفرص

يوفر صندوق الأمم المتحدة للسكان بيئة عمل تقوم على المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

ويشجع الصندوق النساء على التقدم، كما يشجع الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأقل تمثيلًا على التقديم. ويمكن توفير ترتيبات تيسيرية معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة عند الطلب.

ويلتزم الصندوق بتكافؤ الفرص في التعيين والتدريب والتعويضات والاختيار، دون تمييز على أساس الخصائص الشخصية أو أوجه التنوع.

ثامنًا: ملاحظات مهمة للمتقدمين

• قد يخضع الاختيار والتعيين للتحقق من الخلفية والمراجع، والتصريح الطبي، وإصدار التأشيرات، واستكمال المتطلبات الإدارية الأخرى.

• لا يفرض صندوق الأمم المتحدة للسكان أي رسوم للتقديم أو معالجة الطلبات أو التدريب أو المقابلات أو الاختبارات أو إجراءات التوظيف.

• لا يطلب الصندوق معلومات الحسابات المصرفية للمتقدمين.

• قد يُطلب من المتقدمين للوظائف المهنية الدولية والوظائف الأعلى الذين يحملون إقامة دائمة في دولة غير دولة جنسيتهم التنازل عن هذه الإقامة عند التعيين، وفق الشروط الواردة في الإعلان.

طريقة التقديم

للاطلاع على الإعلان الرسمي وتقديم الطلب، يرجى زيارة بوابة التوظيف الخاصة بصندوق الأمم المتحدة للسكان:

آخر موعد للتقديم: 8 نوفمبر 2026، الساعة 11:59 مساءً.