إعلان وظيفة شاغرة: مهندس إنشاءات أول متخصص في الأنابيب – PMC Senior Piping Construction Engineer

الشركة: Wood | الموقع: حبشان، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

أولًا: الوصف الوظيفي

طبيعة الدور الوظيفي

تُعد هذه الوظيفة فرصة مهنية متميزة لأصحاب الخبرة في مجال إنشاءات الأنابيب، حيث يتولى مهندس الإنشاءات الأول مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة الميدانية المتعلقة بأعمال الأنابيب، وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المعتمدة، مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة الخاصة بأحد العملاء الرئيسيين.

ثانيًا: نبذة عن الشركة والمشاريع

تصميم المستقبل وتحويل العالم

تتمتع شركة Wood بخبرة واسعة في تنفيذ المشاريع الكبرى والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم، مستندةً إلى فرق عمل متخصصة ونموذج تنفيذ موثوق وسمعة قوية في قطاع الطاقة.

وتُعد الشركة من الشركات الرائدة في تقديم الحلول المتكاملة والمبتكرة في مجالات النفط والغاز، بما يشمل:

• مشاريع الاستكشاف والإنتاج والعمليات البرية والبحرية.

• مشاريع الغاز وتحويله إلى سوائل.

• خفض انبعاثات الكربون والتحول إلى الطاقة منخفضة الكربون.

• كهربة أنظمة الطاقة وتطوير حلول الطاقة المستدامة.

وتعمل الشركة على دعم أمن الطاقة والتحول في قطاع الطاقة، والمساهمة في تنفيذ مشاريع تضمن إمدادات مستدامة للأجيال القادمة.

ثالثًا: الهدف الوظيفي

العمل ممثلًا عن المالك، شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك – ADNOC)، ضمن فريق إدارة المشروع (PMC)، والإشراف على جميع أنشطة الإنشاء التي ينفذها مقاولو الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، لضمان تنفيذها:

• بأعلى مستويات السلامة.

• وفق الجدول الزمني المحدد.

• ضمن الميزانية المعتمدة.

• بما يتوافق تمامًا مع معايير أدنوك ومواصفات المشروع وأفضل الممارسات الدولية.

رابعًا: المسؤوليات والمهام الوظيفية

1. الإشراف على الإنشاءات والتنفيذ

• متابعة والإشراف على أنشطة الإنشاء التي ينفذها مقاولو EPC في تخصص الأنابيب.

• التأكد من الالتزام بالمخططات المعتمدة وبيانات وطرق تنفيذ الأعمال والوثائق الهندسية المعتمدة للتنفيذ (IFC).

• مراجعة واعتماد تسلسل أعمال الإنشاء وحزم العمل وخطط توزيع الموارد التي يقدمها المقاولون.

• تحديد التأخيرات المحتملة والتعارضات في التنفيذ، واقتراح الإجراءات الاستباقية لمعالجتها والحد من آثارها.

2. قيادة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

• تعزيز ثقافة السلامة لدى أدنوك القائمة على مبدأ «صفر حوادث» في جميع الأنشطة الميدانية.

• ضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وأنظمة تصاريح العمل.

• المشاركة في عمليات تدقيق السلامة الميدانية وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث.

• التدخل الفوري عند ملاحظة ممارسات غير آمنة، والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة دون تأخير.

3. ضمان الجودة والامتثال

• التأكد من توافق أعمال الإنشاء مع معايير أدنوك ومواصفات المشروع والأكواد الدولية.

• مراجعة عمليات الفحص والاختبارات والشهادات الفنية، وحضورها والتحقق من تنفيذها عند الحاجة.

• التنسيق مع فرق ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) لضمان التطبيق السليم لخطط الفحص والاختبار (ITP).

• التأكد من التعامل السليم مع تقارير عدم المطابقة (NCR) ومتابعة الإجراءات التصحيحية وإغلاقها.

4. إدارة المقاولين

• العمل بوصفه جهة الاتصال الرئيسية لفريق إدارة المشروع (PMC) مع مقاولي EPC فيما يتعلق بأعمال الإنشاء.

• مراجعة تقارير تقدم الأعمال والإنتاجية والقوى العاملة التي يقدمها المقاولون.

• معالجة أوجه القصور وعدم الكفاءة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

• دعم الفرق التجارية وفرق العقود في تقييم التغييرات والمطالبات المرتبطة بأعمال الإنشاء.

5. متابعة الجدول الزمني والتقدم في العمل

• متابعة تقدم أعمال الإنشاء ومقارنتها بالجداول الزمنية الأساسية المعتمدة.

• تحديد المشكلات المتعلقة بالمسار الحرج للمشروع والتأخيرات، والتنسيق لإعداد خطط استدراك الجدول الزمني.

• تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب إلى إدارة فريق إدارة المشروع والجهات المعنية لدى أدنوك.

• المشاركة في اجتماعات مراجعة تقدم العمل الأسبوعية والشهرية.

6. التنسيق وإدارة الواجهات

• التنسيق مع فرق الهندسة والتوريد والتشغيل التجريبي والعمليات.

• معالجة الاستفسارات الفنية الميدانية (TQ) والمشكلات المتعلقة بأعمال الإنشاء.

• ضمان التنسيق الفعّال بين مختلف المقاولين والتخصصات، ومنع التعارضات في مواقع العمل.

7. دعم التشغيل التجريبي والتسليم

• دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل التجريبي.

• التأكد من اكتمال أعمال الإنشاء وتسليم الأنظمة ومعالجة جميع الملاحظات المتبقية المدرجة في قوائم النواقص (Punch List).

• التحقق من اكتمال الأعمال الميكانيكية وجاهزية الأنظمة لبدء التشغيل.

خامسًا: المؤهلات والشروط المطلوبة

تشترط الشركة توفر المؤهلات والخبرات التالية:

1. المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة.

2. الخبرة العامة: خبرة لا تقل عن 15 سنة في مشاريع النفط والغاز.

3. الخبرة في منصب مماثل: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.

4. خبرة إدارة المشاريع (PMC): خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة المشاريع والاستشارات الهندسية ضمن مشاريع أدنوك أو مشاريع مماثلة في منطقة الشرق الأوسط.

5. المشاريع الكبرى: خبرة قوية في مشاريع الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) أو الهندسة والتوريد والإنشاء وإدارة المشاريع (EPCM)، بقيمة رأسمالية تتجاوز 500 مليون دولار أمريكي.

6. معايير أدنوك: معرفة عملية بمعايير أدنوك ومواصفاتها وإجراءات العمل المعتمدة لديها، ويُعد ذلك شرطًا أساسيًا.

7. التصاريح والإقامة: أن يكون المتقدم مؤهلًا للحصول على تصريح الدخول الأمني إلى المنشآت الحيوية والصناعية (CICPA) وتأشيرة عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

سادسًا: المزايا الوظيفية

توفر شركة Wood حزمة من المزايا الوظيفية، تشمل:

• مشاريع متميزة: العمل على مشاريع مهمة مع جهات رائدة في قطاع الطاقة.

• رواتب تنافسية: حزمة مالية تنافسية مع مراجعات دورية لمواءمة الرواتب مع مستويات السوق.

• التأمين الطبي: تغطية للعلاج داخل المستشفيات وخارجها.

• التأمين على الحياة والحوادث الشخصية: توفير تغطية تأمينية للموظفين.

• مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي.

• خطة تملك أسهم الموظفين: إمكانية شراء أسهم الشركة والحصول على مساهمة مقابلة من الشركة وفقًا لشروط الخطة.

• مكافآت الخدمة الطويلة: تقدير الموظفين عند إكمال محطات خدمة كل خمس سنوات.

• التطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة بما يتناسب مع احتياجات الموظف واهتماماته.

• التواصل العالمي: فرصة للتعاون مع خبراء دوليين في مجالات الهندسة والطاقة.

• أكاديمية التحول في قطاع الطاقة: فرص لتبادل المعرفة والتعرف على أنظمة الطاقة الحالية والناشئة.

سابعًا: نبذة عن شركة Wood

شركة Wood هي شركة عالمية رائدة في الاستشارات والهندسة والعمليات التشغيلية لقطاعي الطاقة والمواد. تضم نحو 33,000 موظف في قرابة 50 دولة، وتدعم عملاءها طوال دورة حياة الأصول والمشاريع، مع التركيز على السلامة والموثوقية التشغيلية والاستدامة.

وتشكّل الشركة جزءًا من مجموعة Sidara، وهي شراكة عالمية تضم شركات رائدة في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع.

ثامنًا: سياسة تكافؤ الفرص

تلتزم شركة Wood بتوفير فرص عمل متكافئة، وتقييم جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية، دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص التي تحميها القوانين المعمول بها.

التقديم للوظيفة