إعلان توظيف: مثقّف سريري – طب الأطفال

Clinical Educator – Pediatrics

📍 مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة
🏥 جهة العمل: المستشفى الأمريكي دبي (American Hospital Dubai)
💼 نوع الدوام: دوام كامل
🎓 المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التمريض
🔢 الرقم الوظيفي: 4924
📅 تاريخ النشر: 13 أكتوبر 2026
⏳ آخر موعد للتقديم: 24 أكتوبر 2026، الساعة 9:17 صباحًا

أولًا: الوصف الوظيفي

يتولى المثقّف السريري تقييم برامج التعلم والتطوير الخاصة بوحدات التمريض، والتخطيط لها وتنفيذها وتقييمها، بالتعاون مع مدير التمريض في المنطقة وإدارة التمريض؛ بهدف ضمان كفاءة الكادر التمريضي واستمرار تطوير مهاراته، بما يدعم رسالة المستشفى الأمريكي دبي وأهدافه، ويلبي معايير الاعتماد الصادرة عن اللجنة الدولية المشتركة (JCI).

كما يعمل على تعزيز الكفاءة السريرية للممرضين والممرضات من خلال التدريب العملي بجانب سرير المريض، ويقدم الدعم والاستشارات التعليمية للوحدات التمريضية الأخرى عند الحاجة.

ثانيًا: المهام والمسؤوليات

• تقييم برامج تهيئة الموظفين الجدد في وحدات التمريض، والتخطيط لها وتنفيذها وتقييمها بما يتوافق مع رسالة المستشفى وأهدافه.

• العمل مرشدًا ومصدرًا للخبرة السريرية على مستوى الوحدة.

• تقديم جلسات تعليمية وتدريبية رسمية وغير رسمية داخل الوحدة.

• تطوير وتنفيذ برامج تقييم الكفاءات القائمة على المهارات والمعايير المحددة.

• إدارة قاعدة بيانات إلكترونية خاصة بخطط تطوير كفاءات الموظفين وسجلات حضورهم للبرامج التعليمية والمحاضرات.

• تزويد مدير القسم بالتحديثات والتقارير الدورية.

• تقديم الخدمات والمصادر التعليمية للوحدة أو الوحدات المكلف بها، وللوحدات الإضافية عند الحاجة.

• دعم سياسات المستشفى والالتزام بها، والعمل نموذجًا مهنيًا يُحتذى به لدى الموظفين.

• العمل في أقسام أخرى داخل المستشفى عند التكليف، ضمن حدود نطاق الممارسة المهنية.

• المحافظة على الكفاءة السريرية والمهنية بالاستناد إلى أحدث الأبحاث والمعايير المعتمدة للممارسة.

• استكمال الكفاءات الأساسية للتمريض والكفاءات الخاصة بالوحدة ضمن المواعيد المحددة.

• الإلمام بممارسات ومعايير مكافحة العدوى وإدارة الألم والعناية بالجروح.

• إعداد التقارير والتوثيق وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.

• فهم مسؤوليات التعامل الآمن مع الأدوية المخدرة والخاضعة للرقابة وإعطائها وتوثيقها وفق الإجراءات المعتمدة.

• دعم القيادة وتشجيع اتخاذ القرارات الجماعية والتعاون بين الأقسام وداخلها، والمساهمة في حل الخلافات في وجهات النظر.

• المشاركة في اللجان العامة بالمستشفى ولجان التمريض.

• الإلمام بخطط إدارة المرافق والسلامة في المستشفى.

• المشاركة الفاعلة في مبادرات تحسين الجودة على مستوى المستشفى والقسم.

• حضور اجتماعات فريق إدارة التمريض الشهرية واجتماعات التعليم الشهرية.

• استيفاء متطلبات التعليم السنوية والمشاركة في أنشطة التطوير المهني المستمر.

• المساهمة في التخطيط لكفاءات القسم ومراجعتها.

• تنفيذ أي مهام إضافية عند الحاجة، ضمن نطاق الممارسة المهنية.

ثالثًا: المؤهلات والشروط المطلوبة

• الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض، على أن تكون مدة الدراسة بدوام كامل ثلاث سنوات على الأقل؛ أو الحصول على درجة في التمريض بمدة دراسة لا تقل عن سنتين، مع التسجيل المهني كممرض مسجل في إحدى الدول التالية: كندا، الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أيرلندا، جنوب أفريقيا، نيوزيلندا أو أستراليا.

• يُعفى المواطنون الإماراتيون من خريجي الجامعات داخل دولة الإمارات أو خارجها من متطلبات الخبرة والتدريب السريري الخاصة بالمسمى الوظيفي المتقدم إليه. ويجب على المواطنين الإماراتيين تقديم نسخة من شهادة الميلاد وخلاصة قيد الأم.

• يُشترط على غير المواطنين الإماراتيين من خريجي الجامعات الإماراتية إكمال تدريب سريري بنجاح لمدة ستة أشهر بعد التخرج في منشأة صحية تابعة لـ APS، باستثناء المتقدمين لوظائف الممرض المسجل ومساعد الممرض.

• امتلاك ترخيص أو تسجيل مهني ساري المفعول لممارسة المهنة في بلد المتقدم الأصلي و/أو بلد آخر عمل فيه مؤخرًا، حيثما ينطبق ذلك.

• امتلاك شهادة سارية المفعول في دعم الحياة الأساسي (BLS) على الأقل، أو شهادات أخرى بحسب نطاق الممارسة المهنية.

رابعًا: الخبرة والمهارات المهنية

• خبرة سريرية لا تقل عن خمس سنوات في مجال تخصص محدد.

• خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس السريري ضمن بيئة عمل سريرية.

• معرفة بمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCIA) الخاصة بالمرافق الطبية التي تقدم خدمات الرعاية الحادة.

• امتلاك مهارات تنظيمية جيدة، بما في ذلك إدارة الوقت والمهام، والالتزام بالمواعيد النهائية والمحافظة على الإنتاجية.

• القدرة على نقل المعرفة وتعزيز مهارات التفكير النقدي لدى الموظفين الجدد والزملاء.