مراقب/ة مالي/ة- المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع

📢 إعلان توظيف | مراقب/ة مالي/ة

تعلن المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مراقب/ة مالي/ة للعمل ضمن الدائرة المالية والإدارية في مقرها الرئيسي بمحافظة رام الله والبيرة، وذلك لاستقطاب الكفاءات المتخصصة في الرقابة المالية والتدقيق والامتثال.

📍 مكان العمل: رام الله والبيرة – فلسطين
🏢 جهة العمل: المؤسسة الفلسطينية لضمان الودائع
💼 المسمى الوظيفي: مراقب/ة مالي/ة
📅 آخر موعد للتقديم: الاثنين 19/10/2026

🎓 المؤهلات والشروط المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في المحاسبة أو العلوم المالية والمصرفية من جامعة معترف بها، ويفضل الحصول على شهادة مهنية متخصصة.

• خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الرقابة المالية أو التدقيق المالي في الشركات أو المؤسسات الكبرى، ويفضل وجود خبرة إشرافية.

• معرفة جيدة بالأنظمة والإجراءات المالية، وإعداد الموازنات ومتابعتها، والرقابة الداخلية.

• معرفة معمّقة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.

• إجادة استخدام الأنظمة المالية وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.

📋 أبرز المهام والمسؤوليات

• مراجعة المعاملات المالية وطلبات الصرف والتحقق من صحتها واكتمال مستنداتها.

• مراقبة الالتزام بالسياسات والضوابط المالية الداخلية ورصد المخالفات.

• متابعة تنفيذ الموازنة السنوية وتحليل الانحرافات والمخاطر المالية.

• مراجعة البيانات والتقارير المالية والتحقق من دقتها.

• تقييم أنظمة الرقابة المالية الداخلية واقتراح الإجراءات التصحيحية.

• متابعة ملاحظات وتوصيات التدقيق الداخلي والخارجي والتحقق من معالجتها.

• إعداد التقارير الرقابية ورفع الملاحظات والمخاطر والتوصيات إلى المدير العام.

• التحقق من الالتزام بالقوانين والتعليمات والمتطلبات المالية والضريبية.

• مراجعة التسويات البنكية ومطابقة الأرصدة والتحقق من دقتها.

📝 طريقة التقديم

على الراغبين في الترشح ممن تنطبق عليهم الشروط تقديم السيرة الذاتية حصراً عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة من خلال الرابط التالي:

⚠️ ملاحظات مهمة:

• لن تُقبل الطلبات المقدمة يدوياً أو عبر البريد الإلكتروني.

• سيتم التواصل مع المرشحين الذين يستوفون شروط ومعايير القبول فقط.

• لن يُنظر في الطلبات المقدمة بعد الموعد النهائي أو التي تتضمن بيانات غير صحيحة أو متناقضة.

• قد يؤدي تقديم معلومات غير صحيحة إلى استبعاد المتقدم أو إلغاء التعيين وفقاً لأنظمة المؤسسة.