إليك الترجمة الكاملة والمنظمة للإعلان، مع الحفاظ على مصطلحات المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) ومصطلحات إدارة المشاريع والمنظمات غير الحكومية:

مركز معًا التنموي (MA’AN Development Center)

دوام كامل

منسق/ة أول للمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (Senior MEAL Coordinator)

الموقع: رام الله، الأراضي الفلسطينية
تاريخ النشر: 1 أكتوبر 2026

معلومات الوظيفة

• تاريخ فتح الشاغر: 1 أكتوبر 2026

• نوع الوظيفة: دوام كامل

• الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر

• القطاع: المنظمات غير الربحية والخيرية

• المدينة: رام الله

• المحافظة: رام الله

• الدولة: الأراضي الفلسطينية

• الرمز البريدي: غير متوفر

نبذة عن مركز معًا التنموي

مركز معًا التنموي (MA’AN Development Center) هو مؤسسة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير حزبية، تُعنى بالتنمية والتدريب، وقد تأسست في يناير 1989 ومسجلة قانونيًا كمنظمة غير ربحية.

يقع المكتب الرئيسي للمركز في رام الله، بينما توجد فروعه الأربعة في غزة، وخان يونس، وطولكرم، وجنين.

ويستند عمل مركز معًا إلى ضرورة إنشاء مبادرات مستقلة وقادرة على الاعتماد على الذات، تقود إلى تنمية الموارد البشرية من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وتعزز قيم الاعتماد على الذات والتمكين الذاتي.

الوصف الوظيفي

مركز معًا التنموي (MA’AN DEVELOPMENT CENTER)

شاغر وظيفي

مكان العمل: مكتب رام الله

يبحث مركز معًا التنموي عن كوادر ذات خبرة وكفاءة وديناميكية لشغل وظيفة:

منسق/ة أول للمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (Senior MEAL Coordinator)

المسؤول المباشر: مدير/ة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL Manager)

مدة العقد: سنة واحدة قابلة للتجديد
نوع التوظيف: دوام كامل

الهدف من الوظيفة

يتمثل دور منسق/ة MEAL الأول/ى في مساعدة مدير/ة MEAL ومديري البرامج والمشاريع في تطوير خطط المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) للمشاريع، بما يشمل اختيار المؤشرات، وتحديد المستهدفات، وإعداد التقارير، وإدارة قواعد البيانات، وتطوير خطط MEAL وخطط متابعة الأداء.

المهام الرئيسية

• إعداد وتطوير خطة متابعة شاملة للمشاريع التي تقع ضمن نطاق مسؤوليته/ها.

• تحمل مسؤولية جمع البيانات وتجميعها وتحليلها.

• جمع البيانات بصورة منتظمة لقياس مدى تحقيق مؤشرات الأداء.

• التحقق من جودة البيانات بالتنسيق مع الشركاء.

• إدارة قاعدة بيانات المتابعة والتقييم (M&E) والمحافظة عليها، وتحليل النتائج وتجميعها.

• دعم إعداد تقارير تقدم المشاريع، والمراجعات النصفية للمشاريع، والتقييم النهائي.

• إجراء دراسات تقييم الاحتياجات والاستبيانات.

• تطوير دراسات خط الأساس Baseline Studies بالتعاون مع فرق المشاريع.

• تحمل مسؤولية قاعدة بيانات المشاريع، وضمان تحديث معلومات المشاريع ودقتها.

• تطوير وتحديث خطط متابعة المشاريع ومراقبة مؤشرات المشاريع.

• تحمل مسؤولية تصميم وتنفيذ أنشطة المتابعة والتقييم M&E الخاصة بالمشاريع.

• تطوير وتحديث خطط متابعة المشاريع ومراقبة مؤشرات المشروع.

• تقديم التغذية الراجعة لمدير/ة المشروع بشأن استراتيجيات المشروع وأنشطته.

• اقتراح استراتيجيات لمدير/ة المشروع لتحسين كفاءة وفعالية المشروع.

• المشاركة في جميع المراجعات السنوية للمشاريع وورش التخطيط.

• ضمان توثيق الملاحظات والشكاوى ومتابعتها ومعالجتها في الوقت المناسب وبطريقة مهنية.

• إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى مواقع المشاريع لمتابعة الأنشطة على أرض الواقع، والتحقق من التقدم مقارنة بالبيانات المبلغ عنها، وضمان استيفاء معايير الجودة.

مهام إعداد التقارير

• إعداد تقارير المتابعة باستخدام أدوات جمع البيانات التي طورها مركز معًا وشركاؤه، مع تحديد وتوثيق الدروس المستفادة.

• تحديد وتوثيق الدروس المستفادة، وجمع المعلومات الخاصة بدراسات الحالات، وكتابة وإعداد قصص النجاح، وتيسير المراجعات الدورية، وإعداد عروض تقديمية حول إنجازات المشاريع.

• إعداد التقارير باللغتين العربية والإنجليزية.

• المساعدة في إعداد التقارير الفصلية والسنوية.

المتطلبات

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التنمية، أو الاقتصاد، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المتابعة والتقييم وإعداد التقارير.

• خبرة عمل في قطاع المنظمات غير الحكومية NGO في وظيفة مماثلة.

• رخصة قيادة سارية المفعول، وتُعد ميزة إضافية.

المهارات والصفات الشخصية

• إجادة إعداد وكتابة التقارير باللغتين الإنجليزية والعربية.

• القدرة على تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام التطبيقات أو الأنظمة المتخصصة.

• القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وترتيب أولويات العمل، وتنفيذ عدة مهام في الوقت نفسه.

• خبرة في إجراء البحوث النوعية والكمية (Qualitative & Quantitative Research).

• إجادة استخدام برامج الحاسوب، بما في ذلك:

  • MS Office

  • MS Project

  • SPSS

  • KOBO

• امتلاك مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.

• امتلاك مهارات جيدة في إدارة دورة حياة المشروع (Project Cycle Management).

• القدرة على العمل ضمن فريق والاستعداد للعمل الميداني.

شروط العمل

• يبلغ جدول العمل 40 ساعة أسبوعيًا.

• تبلغ فترة التجربة 3 أشهر، ويمكن تمديدها لمدة 3 أشهر إضافية وفقًا لقانون العمل.

• الإجازة السنوية: 21 يوم عمل سنويًا.

• الإجازات الوطنية والدينية: 16 يومًا سنويًا.

• الإجازة المرضية: 14 يومًا سنويًا.

• مكافأة نهاية الخدمة: ما يعادل راتب شهر واحد عن كل سنة خدمة مكتملة.

• يتم تعويض مصاريف المواصلات المتعلقة بالعمل وفقًا للوائح الداخلية لمركز معًا.

• يتمتع الطرفان بمرونة في ساعات العمل، مع الأخذ بعين الاعتبار أن طبيعة هذه الوظيفة قد تتطلب تنفيذ جزء من العمل بعد الساعة 4:00 مساءً.

العقد والمزايا

• نوع العقد: قائم على المشروع / قابل للتجديد.

• الراتب والمزايا: راتب تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة وسلم الرواتب المعتمد لدى المنظمة.

• مزايا أخرى: فرص للتطوير المهني.