مشرف/ة مختبر طبي – مواطن/ة إماراتي/ة

الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

الوصف الوظيفي

يتولى/تتولى شاغل/ة الوظيفة الإشراف اليومي على عمليات المختبر ضمن منطقة العمل أو الخدمة المسندة إليه/إليها، وضمان سير العمليات بكفاءة ووفق المعايير المعتمدة.

المسؤوليات والمهام

المسؤوليات الإدارية

• المساعدة في تطوير رؤية استراتيجية للقسم وإعداد تقارير للمنشأة حول تطورات الخدمات والخطط المستقبلية.

• متابعة أداء مناطق الخدمة التابعة له/لها، بالإضافة إلى متابعة أداء الموظفين.

• تحمل المسؤولية والمتابعة مع الزملاء لضمان إنجاز المهام بالشكل المطلوب.

• العمل مع الفريق/الخدمة المسندة وقيادته لتقديم خدمات فعالة وكفؤة، والمشاركة في اقتراح وتطوير وتنفيذ سياسات القسم وخطة العمل السنوية.

• الإشراف على الأنشطة اليومية المتعلقة بجميع الخدمات التي يقدمها القسم، بالإضافة إلى إعداد التقارير والمهام الوظيفية الرئيسية الأخرى.

• تقديم الدعم والمساعدة لجميع موظفي القسم/الخدمة، وتوفير التوجيه والتدريب عند الحاجة.

• المشاركة في بدء وتنفيذ المشاريع على مستوى القسم.

• التوصية بتوسيع الخدمات أو تطويرها بما يتماشى مع الرؤية العامة للقسم والمنشأة.

• عقد اجتماعات دورية لمنطقة الخدمة.

• مساعدة المشرفين في إعداد وإدارة الميزانية المفوضة، والمشاركة في تطوير وتنفيذ خطط تحسين التكاليف من خلال إعادة تصميم الخدمات، وتخصيص الموارد المالية، ومبادرات توليد الإيرادات، وضمان إدارة تقديم الخدمات ضمن القيود المالية والميزانية المعتمدة.

• الإشراف على الحد من هدر المواد من خلال تدوير المخزون بالشكل المناسب، والطلب في الوقت المناسب، وضمان اتباع الموظفين لممارسات المختبر الجيدة. واعتماد جرد المواد والمستلزمات والمعدات وتقديم طلبات الشراء بعد مناقشتها مع الموظفين المختصين.

• المساعدة في إدارة موظفي القسم، بما في ذلك تحديد الأهداف، والإجازات السنوية، والإشراف، والممارسة التأملية المهنية.

• المساعدة في استقطاب الموظفين الجدد وتهيئتهم وتدريبهم وتقييم أدائهم وفقًا لسياسات وإجراءات SEHA والمنشأة.

• توجيه الإدارة اليومية لتوزيع أعباء العمل داخل منطقة الخدمة، مع مراعاة المتطلبات المتغيرة والمتنافسة، واتخاذ القرارات المتعلقة بأولويات الإجراءات.

• تمثيل الخدمة و/أو المرضى بشكل فردي على مستوى فرق العمل متعددة التخصصات لضمان تقديم خدمة منسقة ومتكاملة.

• تولي المهام والمسؤوليات المفوضة عند الحاجة، وتحمل مسؤولية الإدارة التشغيلية للقسم في حال غياب المدير، وتوزيع وتنظيم عمل الموظفين المهنيين والمساعدين بما يتوافق مع أولويات الخدمة اليومية.

• ضمان التعاون الوثيق مع الموظفين الآخرين من ذوي المناصب الإشرافية حسب الحاجة.

• القدرة على تحقيق التوازن بين أنشطة الفريق والأنشطة المتعلقة بالمرضى والأنشطة المهنية وفقًا لمتطلبات القسم.

المسؤوليات الفنية

• الإشراف على مراجعة واعتماد نتائج المختبر لضمان دقة النتائج.

• مراجعة البيانات الناتجة عن تحليل فحوصات المختبر وإدخال النتائج في أنظمة معلومات المختبر وحفظها.

• تقديم المعلومات الفنية المتعلقة بنتائج الفحوصات إلى الأطباء الذين يطلبونها، عند الحاجة.

• المساهمة في تطوير واعتماد السياسات المحلية القائمة على الأدلة فيما يتعلق بالتشخيص والعلاج، استجابةً للإرشادات المحلية والوطنية.

• تقييم بيانات المختبر وإعداد التقارير وفقًا للمتطلبات.

• أداء مهام المناوبة والاستدعاء حسب التكليف، بما في ذلك العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

الجودة والسلامة

• تعزيز الجودة والمحافظة عليها في جميع الخدمات، وضمان تطبيق إجراءات التحسين المستمر للجودة، وإجراء تقييم وتطوير طرق الفحص وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.

• الإشراف على الالتزام بجميع برامج وإجراءات السلامة وضبط الجودة المعمول بها.

• الإشراف على الالتزام باحتياطات السلامة البيئية ومكافحة العدوى، باستخدام مجموعة من التدخلات التي تقلل أو تمنع انتقال العدوى بين المرضى.

• الحفاظ على أعلى مستويات السرية فيما يتعلق بمعلومات المرضى، سواء كانت مسجلة رسميًا أو بشكل غير رسمي.

• الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل، وضمان التزام الموظفين الذين يخضعون للإشراف المباشر بها.

• المساعدة في تخطيط وتطوير السياسات التي توجه عملية تنفيذ الخدمات.

• ممارسة المهام ضمن الحدود المحددة للسياسات والإجراءات المعتمدة.

• ضمان المحافظة على إجراءات التشغيل القياسية (SOP) واختبارات ضمان الجودة في جميع أقسام المختبر.

• تحمل مسؤولية توثيق جميع التدخلات والإجراءات بالصيغة المناسبة.

• المساعدة في تطوير عمليات التدقيق السريري داخل الخدمة وإعداد التقارير المتعلقة بها وفقًا لما يتم الاتفاق عليه.

• دعم وتعزيز برامج التدقيق والبحث المتعلقة بتنفيذ الخدمات، بما يتماشى مع السياسة الوطنية والمتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الخدمة داخل المنشأة.

• التواصل مع المرضى وعائلاتهم والكوادر الطبية الأخرى بطريقة مهنية ولبقة، حسب الحاجة، للحصول على المعلومات اللازمة للسجلات المخبرية، وشرح الإجراءات، وتوضيح الطلبات، وإبلاغهم بحالة الخدمة أو الإجراء.

التعليم والتدريب

• تقديم جلسات التدريب والتعليم لموظفي القسم والأطباء والممرضين حول التعامل الآمن والسليم مع الأدوية والمعدات، ووصف الأدوية عند الاقتضاء، وإعطاء العلاجات وإدارتها، وذلك من خلال التعليم والتهيئة الوظيفية ومراجعة الأقران ودراسات الحالات والعروض السريرية.

• المشاركة في برامج ولجان القسم، واللجان المختلفة في المستشفى، واجتماعات الموظفين.

• المشاركة في برامج تهيئة وتدريب الموظفين الجدد.

• ضمان مشاركة المعلومات داخليًا وخارجيًا بالشكل المناسب، وفقًا للسياسات والإجراءات التنظيمية.

• المحافظة على المعرفة المهنية وتحديثها من خلال حضور المحاضرات والندوات أو برامج التعليم الإلكتروني.

• استكمال والمحافظة على جميع المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك التراخيص والشهادات وبرامج التدريب الإلزامية الأخرى ضمن الأطر الزمنية المحددة.

• ضمان حصول جميع أعضاء القسم على الإشراف السريري المناسب، حسب الحاجة، لتطويرهم المهني والفني.

المؤهلات والمتطلبات

المؤهلات والخبرة

الشهادة/المؤهل الخاص:

المتطلبات:

أولًا:

• خبرة سريرية لا تقل عن 6 سنوات في بيئة مختبر سريري معتمدة من إحدى الجهات التالية:

  • CAP – كلية علماء الأمراض الأمريكية.

  • JCIA – اللجنة الدولية المشتركة للاعتماد.

  • اعتماد المستشفيات الكندية.

  • CPAC Clinical Pathology Accreditation (UK) – اعتماد علم الأمراض السريري في المملكة المتحدة.

  • أو خبرة محلية في أي من مستشفيات HAAD المعتمدة.

• يجب أن تكون الخبرة منذ أول تسجيل مهني كمختص مؤهل في علوم المختبرات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشرف مختبر.

ثانيًا:

• خبرة سريرية لا تقل عن 8 سنوات في بيئة المختبرات السريرية منذ أول تسجيل مهني كمختص مؤهل في علوم المختبرات.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات منذ الحصول على مؤهل علمي أعلى.

بالنسبة للمواطنين الإماراتيين:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة داخل مستشفى للرعاية الحادة.

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إداري أو إشرافي أو ما يعادله.

• تقديم ما يثبت وجود خبرة متدرجة في القيادة والإدارة ضمن منصب سريري.

التقديم

التقديم متاح الآن.

معلومات الوظيفة

• رقم الوظيفة: 5605

• الفئة الوظيفية: المهن الصحية المساندة (Allied Health)

• تاريخ نشر الوظيفة: 1 أكتوبر 2026، الساعة 10:03 صباحًا

• آخر موعد للتقديم: 15 أكتوبر 2026، الساعة 10:00 صباحًا

• نظام العمل: دوام كامل

• مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

• وحدة الأعمال: SEHA BU

• صاحب العمل القانوني: شركة أبوظبي للخدمات الصحية (ش.م.ع)