أمين مكتبة – إدارة البيانات البحثية

معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: أمين مكتبة – إدارة البيانات

• مكان العمل: قطر

• الجهة: مكتبة العلوم الصحية

• أيام العمل: الأحد – الخميس

• الأهلية للحصول على الكفالة: نعم

• نظام العمل: دوام كامل

• آخر موعد للتقديم: 31 أكتوبر 2026

ملخص الوظيفة

يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية مبادرات إدارة البيانات البحثية، وتقديم الإرشادات لمستخدمي المكتبة خلال مختلف مراحل دورة البحث، بما يشمل ممارسات إدارة البيانات، وتنظيم البيانات وحفظها، ومعايير البيانات الوصفية (Metadata)، واختيار المستودعات المناسبة.

كما يتولى إجراء التحليلات الإحصائية لبيانات المكتبة، والتحقق من جميع عمليات رفع البيانات ونشرها وإتاحتها، وفقًا لمعايير الفهرسة والأرشفة المناسبة.

المسؤوليات والمهام

• توجيه وتعزيز وتشجيع ممارسات البيانات المفتوحة (Open Data) وإدارة البيانات القابلة للتشغيل البيني بين الأنظمة لدى مستخدمي المكتبة، بما يسهم في تعزيز الشفافية في مشاركة البيانات، وجودة البحث العلمي، وإمكانية إعادة استخدام البيانات.

• تطوير وتعيين والتحقق من الأنطولوجيات (Ontologies) ضمن البيانات الوصفية، بما يمكّن المستخدمين من اكتشاف البيانات البحثية الحالية والتاريخية وتتبعها.

• دعم الباحثين في تقنيات تصور البيانات (Data Visualization) وتنقيب البيانات (Data Mining) لتمكينهم من استخدام البيانات البحثية وإدارتها بكفاءة.

• إجراء التحليلات الببليومترية (Bibliometric Analysis)، ومقاييس التأثير البديلة (Altmetrics)، ومقاييس الاستشهادات العلمية، وتقديم رؤى تساعد على تحديد الأساليب التي تعمل على تحسين أثر البحث العلمي وتعزيز انتشاره.

• ضمان رفع البيانات إلى المستودع المؤسسي بما يتوافق مع معايير الأرشفة، وبما يضمن حفظها على المدى الطويل وتطبيق ممارسات البيانات وفق مبادئ FAIR: قابلة للاكتشاف، ومتاحة، وقابلة للتشغيل البيني، وقابلة لإعادة الاستخدام.

• جمع وتحليل البيانات الإحصائية الخاصة بالمكتبة وتقديم رؤى حول فعالية التصنيف، وحركة الزيارات على موقع المكتبة، وغيرها من المؤشرات.

• تصميم وتقديم برامج تدريبية وتنفيذ أنشطة توعوية لتثقيف مستخدمي المكتبة حول الأدوات الناشئة وأفضل الممارسات لإدارة البيانات البحثية ومخرجات البحث العلمي وأرشفتها ونشرها وإتاحتها.

• المحافظة على أدلة المكتبة والنشرات الإخبارية والبرامج التعليمية والسياسات المتعلقة بإدارة البيانات، وتنظيف البيانات، وتصور البيانات، وسير العمل القابل لإعادة الإنتاج، وأمن البيانات، وحفظها، وتحديثها ونشرها.

• تقييم مدى ملاءمة وحداثة مجموعات المكتبة، والمشاركة الفاعلة في خدمات النشر التابعة للمكتبة.

• المشاركة في فرص المنح والأنشطة البحثية والعلمية، ونشر الوعي حول الاتجاهات الناشئة في إدارة البيانات البحثية، والعلم المفتوح (Open Science)، ومشاركة البيانات، وأخلاقيات البيانات ولوائح الخصوصية، وسير العمل البحثي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ومكتبات العلوم الصحية، وغيرها من المجالات ذات الصلة، مع مشاركة أفضل الممارسات.

• العمل بشكل تعاوني مع فرق المكتبة الأخرى لدعم رسالة المكتبة ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية.

• أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.

المؤهل العلمي

• درجة الماجستير.

الخبرة

درجة الماجستير في علوم المكتبات معتمدة من جمعية المكتبات الأمريكية (ALA)، أو في علم المعلومات، أو علم البيانات، أو أحد التخصصات الكمية ذات الصلة، مع خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في مكتبة أكاديمية و/أو بيئة بحثية سريرية، مع تقديم الدعم خلال مختلف مراحل دورة البحث العلمي.

المعرفة والمهارات والقدرات

• معرفة متقدمة وخبرة متخصصة في أنظمة المكتبات المتكاملة (ILS)، وأدوات الويب مفتوحة الوصول، وتقنيات المكتبات.

• معرفة متقدمة بالاتجاهات الناشئة في مجال البحوث السريرية ومشهد إدارة البيانات في البحوث الطبية الحيوية.

• معرفة متقدمة بمتطلبات الوصول المفتوح (Open Access) ومعايير البيانات الوصفية، بما في ذلك:

  • Dublin Core

  • DataCite Schema

  • Data Documentation Initiative (DDI)

• خبرة في استخدام أدوات إدارة البيانات البحثية والتحليل، بما في ذلك:

  • DMPTool

  • GitHub

  • Jupyter Notebooks

  • Power BI

  • R/Python لمعالجة البيانات وإعداد التقارير.

• القدرة على تنفيذ مهام متعددة وإدارة عدة مشاريع ضمن أطر زمنية تتطلب مستوى عالياً من الكفاءة.

• القدرة المثبتة على تقديم خدمات تركز على احتياجات المستفيدين، مع امتلاك مهارات متقدمة في التنظيم.

• اهتمام كبير بالتفاصيل، إلى جانب مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين والتواصل بين مختلف الفرق والتخصصات.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.

• إجادة استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook وغيرها.

التراخيص والشهادات المهنية

• لا توجد متطلبات محددة مذكورة.

ظروف العمل / المتطلبات البدنية

• لا توجد تفاصيل أو متطلبات محددة مذكورة في الإعلان.

نبذة عن الجهة

تأسست Weill Cornell Medicine-Qatar (طب وايل كورنيل – قطر) عام 2001، من خلال شراكة بين جامعة كورنيل ومؤسسة قطر (QF).

وهي أول كلية طب في دولة قطر، ومن المؤسسات الرائدة في مجال التعليم المختلط على مستوى التعليم الجامعي. وتقدم طب وايل كورنيل – قطر برنامجًا طبيًا متكاملًا مدته ست سنوات، يجمع بين الدراسات ما قبل الطبية والدراسات الطبية، ويؤدي إلى الحصول على درجة دكتور في الطب (M.D.) من جامعة كورنيل.

يتولى التدريس أعضاء هيئة التدريس من جامعة كورنيل وطب وايل كورنيل، بما في ذلك الأطباء العاملون في مؤسسة حمد الطبية (HMC) ممن يشغلون مناصب أكاديمية في طب وايل كورنيل.

وقد شهد عدد الطلاب نموًا سريعًا، من 25 طالبًا في السنة الأولى من المرحلة ما قبل الطبية في خريف عام 2002 إلى أكثر من 300 طالب من أكثر من 30 دولة حاليًا.

وتُعد طب وايل كورنيل – قطر جزءًا من Weill Cornell Medicine في مدينة نيويورك، التي تأسست قبل أكثر من 100 عام، وتشترك معها في الرسالة نفسها، والمتمثلة في:

• توفير أفضل تعليم ممكن لطلاب الطب.

• إجراء أبحاث متقدمة على أحدث ما توصل إليه العلم والمعرفة.

• تحسين الرعاية الصحية في الوقت الحاضر وللأجيال القادمة.

• توفير أعلى مستويات جودة الرعاية الصحية للمجتمع.

مدينة الدوحة ومدينة التعليم

تقع طب وايل كورنيل – قطر في الدوحة، وهي مدينة عالمية مزدهرة تتميز بتنوعها الثقافي، واقتصادها سريع النمو، وبنيتها التحتية الحديثة.

وتُعد طب وايل كورنيل – قطر عضوًا في مؤسسة قطر، وهي منظمة غير ربحية تضم العديد من المراكز التي تركز على التعليم والبحث والابتكار وتنمية المجتمع.

ويقع مقر الكلية داخل مدينة التعليم (Education City)، وهي المشروع الرائد لمؤسسة قطر، وتمتد على مساحة تزيد على 12 كيلومترًا مربعًا، وتضم عددًا من المؤسسات التعليمية الرائدة عالميًا، من بينها:

• جامعة حمد بن خليفة.

• VCUarts Qatar.

• جامعة تكساس إي أند إم في قطر.

• جامعة نورث وسترن في قطر.

• جامعة جورجتاون في قطر.

• جامعة كارنيجي ميلون في قطر.

• كلية HEC Paris في قطر.

تكافؤ فرص العمل

تُعد Weill Cornell Medicine-Qatar جهة عمل توفر تكافؤ فرص العمل، وتلتزم بسياسة عدم التمييز في التوظيف، بما يشمل الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة.