رئيس قسم الطب النفسي للبالغين – الصحة النفسية للمرأة

الموقع: دولة قطر
نظام العمل: دوام كامل

الوصف الوظيفي

الملخص الوظيفي

بالتبعية لرئيس خدمات صحة المرأة، يتولى رئيس قسم الصحة النفسية للمرأة القيادة السريرية والتعليمية والبحثية والتنفيذية والإدارية للقسم.

ويعمل رئيس القسم كقائد سريري وإداري بالتعاون مع الفريق التنفيذي في سدرة للطب (Sidra Medicine) لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وخطط العمل، ويكون مسؤولًا عن إدارة الموارد والأداء في القسم المكلف به.

كما يعمل على دمج أولويات البحث والتعليم ضمن برنامج متكامل لتقديم خدمات سريرية متميزة. ومن المتوقع أن يواصل رئيس القسم أنشطته السريرية والتعليمية والبحثية الشخصية، وإن كان ذلك بصورة مخفضة ومعدلة بما يتناسب مع مسؤولياته القيادية.

المسؤوليات والمهام الرئيسية

• تحديد وصياغة الرؤية والتوجه الاستراتيجي وخطط النمو لقسم الصحة النفسية للمرأة، ووضع استراتيجيات التنفيذ اللازمة لتحقيقها.

• التوصية بمنح الامتيازات السريرية والتعيين وإعادة التعيين واتخاذ الإجراءات التصحيحية بحق أعضاء القسم، إلى جانب تعزيز برامج الإرشاد والتطوير المهني والأكاديمي لهؤلاء الموظفين.

• تحمل المسؤولية عن الأداء المالي وإدارة جميع الميزانيات الخاصة بالقسم.

• تحمل المسؤولية عن أداء القسم ورضا المستفيدين والامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• قيادة تخطيط الخدمات السريرية وتطوير الخدمات وتخطيط القدرات الاستيعابية لقسم الصحة النفسية للمرأة.

• تعزيز القيادة والتوجيه لتطوير الاستراتيجيات الهادفة إلى استقطاب الكوادر الطبية والاحتفاظ بها وتحقيق التميز في رسالتها، والتعاون مع رؤساء الأقسام ورؤساء الأقسام الفرعية الآخرين لتنفيذ هذه الاستراتيجيات.

• تحمل مسؤولية جميع الأنشطة الإدارية المتعلقة بالقسم، ما لم يقرر المستشفى خلاف ذلك، والمشاركة في جميع اللجان المطلوبة، بما في ذلك اللجنة التنفيذية الطبية، وتشكيل اللجان اللازمة لإدارة عمليات القسم.

• ضمان توفير خدمات الصحة النفسية للمرأة بالشكل الأمثل في جميع الأوقات عبر مختلف مرافق سدرة، بما في ذلك خدمات الاستشارة والتنسيق، وقسم الطوارئ، والعيادات، ووحدات المرضى الداخليين، بما يشمل التغطية خارج ساعات العمل.

• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التي توجه وتدعم تقديم خدمات القسم.

• المتابعة المستمرة للأداء المهني لجميع أفراد القسم الذين يتمتعون بامتيازات سريرية محددة، بما في ذلك تقييم الأداء والتقييمات المهنية المستمرة والمركزة (OPPE وFPPE).

• ضمان تقديم موظفي القسم للخدمات بما يتوافق مع جميع المعايير والمتطلبات المعمول بها لدى اللجنة الدولية المشتركة (Joint Commission International) والمجلس الأعلى للصحة في دولة قطر وجميع الجهات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.

• تنفيذ استراتيجيات الخدمات السريرية وخطة العمل الخاصة بقسم الصحة النفسية للمرأة.

• تقديم التوصيات المتعلقة بشراء المعدات الرأسمالية وغيرها من المعدات، والمشاركة في تقييم المنتجات المراد استخدامها من قبل أعضاء القسم المختلفين، بما يضمن سلامتها وفعاليتها.

• وضع وتحقيق المستهدفات التي تدعم التقييم المستمر وتحسين جودة الرعاية والخدمات، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإجراء التحسينات المطلوبة وفقًا لمبادرات مجلس إدارة سدرة.

• العمل مع رئيس قسم الطب النفسي ورئيس خدمات صحة المرأة لوضع وتحديث معايير أسبوع العمل لجميع الأطباء العاملين، وضمان توفير التغطية السريرية المناسبة لجميع المرضى الذين يحتاجون إلى رعاية طبية من القسم.

• ضمان الاستخدام الأمثل للسجلات الطبية الإلكترونية من قبل جميع أعضاء القسم.

• وضع وتحقيق المستهدفات الخاصة بالبرامج والإجراءات المتعلقة بسرية جميع معلومات المرضى، وفقًا لسياسات المستشفى وقوانين الخصوصية المعمول بها في دولة قطر.

• بالتعاون مع رئيس خدمات صحة المرأة، ضمان تنفيذ هياكل وعمليات قوية للحوكمة السريرية بما يضمن سلامة المرضى.

• بالتعاون مع كبير مسؤولي الأبحاث ورؤساء الأقسام البحثية الآخرين، ضمان تطوير وتعزيز وتنفيذ برنامج للبحوث السريرية والبحوث الانتقالية داخل القسم.

• المشاركة الفعالة في البحث العلمي والتدريس لطلاب الدراسات العليا والنشر في المجلات العلمية المحكمة ذات التأثير المرتفع، وتقديم الإرشاد للطلاب والمشاركة في الخدمات الأكاديمية.

• ضمان التواصل الفعال وإشراك جميع موظفي القسم في القرارات والمبادرات الرئيسية.

• العمل بشكل تعاوني مع رؤساء الأقسام الآخرين وكبار المسؤولين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين لتحقيق الأهداف العامة لسدرة.

• تنفيذ أي مهام أخرى يوجه بها رئيس خدمات صحة المرأة و/أو كبير المسؤولين الطبيين و/أو الرئيس التنفيذي.

• إطلاق وتنفيذ والإشراف على البرامج المصممة لتعزيز العلاقات الإيجابية بين الأطباء وعمليات المستشفى وإدارته.

• المساعدة في وضع استراتيجيات التسويق لتعريف الأطباء وموظفيهم بالإجراءات والخدمات والموارد السريرية والتشخيصية المتاحة في سدرة.

• تعزيز وتقييم برامج التواصل المجتمعي للأطباء حسب الحاجة.

• تطوير وإدارة ودعم العلاقات مع الأطباء والمجتمع، وتنسيق ونشر المعلومات لجميع أصحاب المصلحة بهدف الحصول على الدعم المستمر من دولة قطر.

• تحديد المشكلات وتنسيق حلها بهدف تحسين الاستفادة من خدمات الأطباء وتعزيز رضا المرضى.

• تطوير والحفاظ على أنظمة مناسبة للتواصل بين سدرة ومقدمي خدمات الرعاية الصحية الأولية والمتقدمة الآخرين في دولة قطر، بهدف دعم رعاية المرضى وتحسين السلامة والجودة على مستوى النظام الصحي.

المؤهلات والخبرات

التعليم

• درجة دكتور في الطب (MD) أو بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS) أو درجة معادلة.

• إتمام برنامج الإقامة الطبية في الطب النفسي.

• زمالة تخصص دقيق في الصحة النفسية للمرأة، أو شهادة أو تدريب معادل.

الخبرة

• خبرة سريرية لا تقل عن 10 سنوات بعد إتمام الإقامة الطبية في المجال ذي الصلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القيادة الأكاديمية ضمن مجال التخصص.

نبذة عن سدرة للطب

تمثل سدرة للطب (Sidra Medicine) رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر، التي تؤكد أهمية وجود مجتمع صحي لبناء مجتمع قوي ومزدهر.

وتقدم سدرة للطب خدمات رعاية صحية تخصصية شاملة للأطفال والشباب، إلى جانب خدمات متميزة في مجال الأمومة وطب النساء والصحة الإنجابية للنساء.

وتجسد هذه المنشأة الطبية المتطورة رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر، وتوفر رعاية صحية عالمية المستوى للمرضى، إلى جانب الخبرات العلمية والموارد التعليمية المتقدمة.

معلومات الوظيفة

• رقم الوظيفة: 3969

• الفئة الوظيفية: الأطباء

• المؤهل العلمي: درجة الدكتوراه

• تاريخ نشر الوظيفة: 29 سبتمبر 2026، الساعة 10:16 صباحًا

• آخر موعد للتقديم: 14 أكتوبر 2026، الساعة 12:00 منتصف الليل

• نظام العمل: دوام كامل

• مكان العمل: دولة قطر

التقديم متاح الآن.