مسؤول تطوير المسار المهني الرقمي

📌 الرقم الوظيفي: 100000000810
📍 الدولة: قطر
💼 نوع الدوام: دوام كامل
🏢 الفئة الوظيفية: الثقافة والمجتمع
🎓 المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس
🆔 رقم تعريف الوظيفة: 3418
📅 تاريخ النشر: 27 سبتمبر 2026
⏳ آخر موعد للتقديم: 11 أكتوبر 2026

الوصف الوظيفي

مجالات النتائج الرئيسية

• دعم تنسيق وتطوير وتنفيذ المبادرات الرقمية والمبادرات المدعومة بالتكنولوجيا، بما في ذلك منصة الإرشاد والتوجيه المهني.

• المساهمة في التصميم المتكامل من البداية إلى النهاية، وإعداد النماذج الأولية، والتطوير الكامل للمنصات الرقمية من الواجهة الأمامية والخلفية (Front-end/Back-end)، وتهيئة الخصائص المتقدمة وسير العمل الذكي.

• المساهمة في تطوير وتحسين خصائص المنصات الرقمية، بما يشمل رحلة المستخدم، والمكونات القائمة على البيانات، وسير العمل الذكي لدعم تطوير المبادرات الرقمية وتعزيزها.

• مراقبة أداء المنصات الرقمية وجودة البيانات ومدى الالتزام بالسياسات الداخلية المتعلقة بإمكانية الوصول والخصوصية والاستخدام المسؤول للبيانات.

• متابعة وتحليل تفاعل المستخدمين وتحليلات المنصة ومؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية (Digital KPIs) لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالبرامج بناءً على البيانات.

• توثيق ملاحظات المستخدمين ومتطلبات الأنظمة، والمساهمة في تحديد أولويات التحسين المستمر والتحول الرقمي.

• دعم أنشطة إطلاق وتطبيق المبادرات الرقمية، بما في ذلك تعريف أصحاب المصلحة بالمنصة وتدريبهم وتنظيم جلسات التوعية.

• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان توافق الأدوات الرقمية والمحتوى وسير العمل مع احتياجات البرامج والأهداف المؤسسية.

• التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين بشأن التحديثات والاختبارات والتحسينات وضمان الجودة الوظيفية.

• المساهمة في تقييم الحلول والأدوات الرقمية الجديدة والخصائص المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي يمكن أن تسهم في تحسين الخدمات.

• الحفاظ على توثيق واضح للعمليات الرقمية وإرشادات المستخدمين وتحسينات الأنظمة وسير عمل التحول الرقمي.

• تقديم الدعم الوظيفي من المستوى الأول للمنصات الرقمية، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب لاستفسارات المستخدمين وتصعيد المشكلات عند الحاجة.

• تنفيذ أي مهام أو أعمال أخرى ذات صلة يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.

الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة

• درجة البكالوريوس في التكنولوجيا المتقدمة أو الحوسبة أو تطوير المسار المهني الرقمي.

• خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات بدوام كامل.

• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي والتعاون، مع القدرة على التعامل بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.

• تُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

• معرفة عملية في:

  • بناء منصات التقييم المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة AI/ML.

  • تطوير تطبيقات Full Stack.

  • الخوارزميات.

  • تطوير أدوات تحليل البيانات.

  • أنظمة إدارة المحتوى CMS.

  • التقنيات ذات الصلة.

معلومات الوظيفة

🔹 المسمى الوظيفي: مسؤول تطوير المسار المهني الرقمي
🔹 الدولة: قطر
🔹 الموقع: الريان، قطر
🔹 الفئة الوظيفية: الثقافة والمجتمع
🔹 المؤهل: بكالوريوس
🔹 الخبرة: 2–5 سنوات
🔹 نوع الدوام: دوام كامل
🔹 تاريخ النشر: 27-09-2026
🔹 آخر موعد للتقديم: 11-10-2026
🔹 رقم تعريف الوظيفة: 3418