مسؤول المنح وجمع التبرعات – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)

نقدم لك وظيفة متنوعة ومثيرة وذات قيمة ومعنى، ضمن فريق يسعى إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال الذين يعيشون في أوضاع شديدة الهشاشة.

📅 تاريخ بدء العمل: 8 نوفمبر 2026
📄 مدة العقد: عقد محدد المدة لمدة 12 شهراً
⏰ نسبة العمل: 100% – دوام كامل
📍 مكان العمل: المكتب الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا – عمّان، الأردن

📌 آخر موعد للتقديم:
لا تحدد مؤسسة Terre des hommes موعداً نهائياً للتقديم لهذه الوظيفة، وسيظل باب التوظيف مفتوحاً حتى شغل الوظيفة.

عن مؤسسة Terre des hommes (Tdh)

مؤسسة Terre des hommes (Tdh)، ومقرها الرئيسي في لوزان ولها مكتب في زيورخ، هي منظمة سويسرية رائدة في مجال حقوق الطفل، ويعمل لديها أكثر من 2,000 موظف حول العالم.

تعمل المؤسسة إلى جانب الأطفال من أجل دعم حقوقهم وحماية حياتهم وتحسين رفاههم، وذلك من خلال برامج مبتكرة تركز على الصحة والهجرة والوصول إلى العدالة، ومصممة لتحقيق أثر إيجابي ومستدام.

السياق

تأسست مؤسسة Terre des hommes Lausanne (Tdh) عام 1960، وهي أكبر منظمة سويسرية متخصصة في حقوق الأطفال.

تكرّس المؤسسة جهودها لإحداث تغييرات هادفة ومستدامة في حياة الأطفال والشباب، ولا سيما الأكثر عرضة للمخاطر.

وتعمل Tdh في نحو 30 دولة ضمن سياقات إنسانية وتنموية.

وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، تتدخل Tdh بشكل مباشر في 7 دول:
أفغانستان، مصر، العراق، الأردن، لبنان، فلسطين وسوريا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يدعم مسؤول المنح وجمع التبرعات، بشكل أكثر تحديداً، ما يلي:

• دعم تحديد ومتابعة فرص التمويل ذات الصلة ببرامج Tdh في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

• دعم إعداد مقترحات المشاريع، بما يشمل الالتزام بمتطلبات الجهات المانحة، وإعداد خطط العمل، والكتابة، والتسجيل والتقديم عبر منصات الجهات المانحة.

• ضمان تحديث ودقة معلومات المنح والتمويل في نظام Engage360، وهو النظام الداخلي الخاص بـ Tdh، ومتابعة الفرق المعنية لضمان اكتمال المعلومات.

• دعم تنسيق عمليات إعداد التقارير الداخلية والخارجية.

• دعم التنسيق الداخلي وتبادل المعلومات المتعلقة بالمنح الإقليمية وأنشطة جمع التبرعات.

• دعم التواصل مع الجهات المانحة والشركاء، بما في ذلك إعداد مواد جمع التبرعات، مثل التحديثات وقصص النجاح، والوثائق المتعلقة بالشراكات.

ملاحظة: سيتم تزويد المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة بالوصف الوظيفي الكامل.

الملف الشخصي

تحت إشراف المستشار الإقليمي لجمع التبرعات، يدعم مسؤول المنح وجمع التبرعات المكتب الإقليمي وفرق الدول في تنفيذ أنشطة المنح وجمع التبرعات في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

يساهم شاغل الوظيفة في عمليات جمع التبرعات وإدارة المنح، بدءاً من متابعة فرص التمويل وحتى إعداد المقترحات وتقارير الجهات المانحة، إلى جانب دعم جهود الوحدة في التواصل مع الجهات المانحة والشركاء على المستوى الإقليمي.

🎓 المؤهل العلمي

• درجة الماجستير أو درجة جامعية معادلة من جامعة أو مؤسسة تعليمية معترف بها في:

  • التنمية الدولية.

  • العلوم الاجتماعية.

  • دراسات التنمية.

  • أو أي مجال ذي صلة.

💼 الخبرة والمهارات

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة لدى منظمة غير حكومية أو منظمة دولية أو بيئة عمل مشابهة، ويفضل أن تكون الخبرة في:

  • المنح.

  • جمع التبرعات.

  • إعداد مقترحات المشاريع.

  • أو وظائف ذات صلة.

• الخبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة المنح أو أنظمة إدارة المعلومات المشابهة تعتبر ميزة إضافية.

🌐 اللغات

• إتقان اللغة العربية مطلوب.

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مطلوبة.

• اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.

💻 مهارات تكنولوجيا المعلومات

• إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.

مدونة السلوك العامة والسياسات الأخلاقية لـ Tdh

• الالتزام بتعزيز والامتثال للمدونة العالمية لقواعد السلوك، والإبلاغ بشكل منهجي عن أي انتهاكات للمدونة من خلال آليات الإبلاغ الرسمية التابعة للمؤسسة، والتعامل بالشكل المناسب مع أي انتهاكات للإجراءات والعمليات.

• رفع مستوى الوعي داخل المؤسسة بالمخاطر المرتبطة بعدم الامتثال للسياسات، والعنف والإساءة، والحقوق ذات الصلة بالأطفال وأفراد المجتمع وموظفي المؤسسة.

• الالتزام بالسياسات والإرشادات الأخلاقية الأساسية، بما في ذلك:

  • سياسة حماية الأطفال.

  • سياسة مكافحة الاحتيال والفساد.

  • سياسة تضارب المصالح.

  • السياسات المتعلقة بمنع تمويل الإرهاب والأنشطة الإجرامية.

  • سياسات السلوك في مكان العمل.

• الالتزام بتطبيق القيم والمبادئ من خلال السلوك النموذجي، والامتثال الكامل لمدونة قواعد السلوك، واحترام الإجراءات والعمليات المعتمدة دائماً.

• الالتزام بتطوير ثقافة إدارية قائمة على الامتثال والوعي داخل المؤسسة وفي العمل مع الأطفال والمجتمعات التي تعمل فيها المؤسسة.

إجراءات التقديم

• سيتم النظر فقط في الطلبات المكتملة التي تتضمن:

  • السيرة الذاتية (CV).

  • رسالة تغطية (Cover Letter).

• يجب تقديم الطلبات عبر الموقع الرسمي للمؤسسة.

• سيتم طلب مستندات إضافية، مثل الشهادات الجامعية وشهادات الخبرة، في مرحلة لاحقة.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للانتقال إلى مراحل التوظيف التالية.

المراجع والتحقق

تخضع جميع عروض العمل للحصول على مراجع مرضية وإجراء عمليات تحقق، بما في ذلك التحقق من السجل الجنائي والتحقق المتعلق بتمويل الإرهاب.

وستطلب مؤسسة Terre des hommes من أقسام الموارد البشرية في المؤسسات السابقة للمرشح تقديم مراجع حول أي نتائج أو حالات تتعلق بـ:

• الاستغلال الجنسي.

• الاعتداء الجنسي.

• التحرش الجنسي.

• الاحتيال والفساد.

وذلك سواء حدثت هذه الحالات أثناء فترة العمل أو كانت هناك حوادث قيد التحقيق عند مغادرة المرشح لعمله السابق.

📌 معلومات الوظيفة

• القسم: جمع التبرعات (Fundraising)

• الموقع: عمّان – المكتب الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• تاريخ بدء العمل: 08/11/2026

• مدة العقد: 12 شهراً

• نسبة العمل: 100%

• آخر موعد للتقديم: مفتوح حتى شغل الوظيفة