مستشار/ة للبرنامج المموّل بشكل مشترك من الاتحاد الأوروبي

«دعم سيادة القانون في الأراضي الفلسطينية»

• الرقم الوظيفي: V000064627

• مكان العمل: رام الله

• فترة التكليف: 01/11/2026 – 31/12/2028

• الفئة الوظيفية: الحوكمة

• ساعات العمل: دوام كامل أو جزئي

• آخر موعد للتقديم: 28/09/2026

عرضنا

بالنيابة عن وزارة الخارجية الألمانية (AA) والاتحاد الأوروبي، تنفذ الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) برنامجاً لتعزيز سيادة القانون في الأراضي الفلسطينية.

يتكون البرنامج من:

1. تنفيذ مرفق سيادة القانون (Rule of Law Facility) بهدف تعزيز سيادة القانون.

2. دعم الشرطة المدنية الفلسطينية (PCP) في تطوير الشرطة المجتمعية والتطوير المؤسسي.

ويتبع مرفق سيادة القانون نهجاً قائماً على الطلب، يهدف إلى ضمان تقديم دعم مرن ومنسق وخاضع للمساءلة، ومصمم وفق الاحتياجات، في مجالات المشتريات، وتطوير القدرات، وإعادة تأهيل البنية التحتية.

وفي إطار المكوّن الثاني، يسعى البرنامج إلى تعزيز القدرات المؤسسية والتشغيلية للشرطة المدنية الفلسطينية، بما يمكّنها من تقديم خدمات شرطية مهنية وخاضعة للمساءلة وموجهة نحو المجتمع، بما يتماشى مع المعايير الدولية لحقوق الإنسان ومبادئ سيادة القانون.

وتؤدي الشرطة المدنية الفلسطينية دوراً محورياً في تمكين السلطة الفلسطينية من ضمان السلامة العامة والحفاظ على النظام العام للسكان الفلسطينيين.

ومن خلال تعزيز مبادئ سيادة القانون ودعم التحول نحو تقديم خدمات أكثر تركيزاً على المواطنين، يساهم البرنامج في جهود إصلاح الشرطة المدنية الفلسطينية الرامية إلى زيادة الثقة العامة بالمؤسسات العامة، ولا سيما الشرطة.

ويمثل الدعم الاستشاري الفني المقدم للشرطة المدنية الفلسطينية مكملاً مهماً لمرفق سيادة القانون، إذ يتيح للمستشارين والخبراء الدوليين والإقليميين والمحليين تقديم دعم أكثر استدامة وقرباً لجهود الإصلاح.

المهام والمسؤوليات

• تقديم المشورة والدعم الاستراتيجيين للشرطة المدنية الفلسطينية في تنفيذ المكوّن الثاني من البرنامج.

• تخطيط وإدارة وتنسيق وتنظيم ومتابعة أنشطة المشروع، بما في ذلك إعداد خطط العمل، وإدارة الميزانية، وإدارة مقدمي الخدمات المتعاقد معهم، وتقديم المشورة والدعم الفني للشركاء.

• ضمان جودة المخرجات بما يتوافق مع متطلبات الجهات المانحة والجهات المفوضة بالتنفيذ.

• جمع وتحليل وتوثيق بيانات المشروع لأغراض المتابعة والتقييم.

• إدارة نظام المتابعة الداخلي للمشروع، بما في ذلك عمليات إدارة المعرفة.

• إعداد التقارير وفقاً لمتطلبات وزارة الخارجية الألمانية والاتحاد الأوروبي وأصحاب المصلحة الآخرين.

• دعم إدارة البيانات والمساهمة في إنشاء ممارسات قوية لإدارة المعرفة بالمشروع، بالتنسيق مع الهيكل العام للمشروع.

• إعداد وتحديث ومتابعة تقييمات المخاطر بما يتوافق مع متطلبات وزارة الخارجية الألمانية والاتحاد الأوروبي، وعند الاقتضاء، الجهات المانحة الأخرى.

• إنشاء والحفاظ على شبكات تواصل مع الجهات المانحة والمؤسسات الشريكة في قطاعي الأمن والعدالة.

• المساهمة في تعزيز حضور ورؤية GIZ في القطاع، مع مراعاة السياق الهش والظروف السياسية الحساسة.

• المساهمة في تطوير محفظة GIZ في قطاعي الأمن والعدالة، بما في ذلك تطوير أساليب جديدة ومنتجات مبتكرة ضمن مجال المسؤولية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

المتطلبات الأساسية

• شهادة جامعية ماجستير أو ما يعادلها في القانون، أو العلوم الاجتماعية، أو علم الجريمة، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة مباشرة.

• عدة سنوات من الخبرة المهنية في تنفيذ مشاريع التعاون الإنمائي الألماني و/أو الأوروبي في مجال سيادة القانون.

• عدة سنوات من الخبرة في إصلاح قطاع العدالة و/أو قطاع الأمن، مع التركيز على تنفيذ برامج الشرطة المجتمعية.

• خبرة عملية في إصلاح المؤسسات الشرطية، بما في ذلك:

  • التطوير المؤسسي والتنظيمي.

  • الشرطة المجتمعية.

  • المعايير المهنية.

  • آليات الرقابة والإشراف.

  • إنشاء وتنفيذ هياكل اتصال خاصة بالشرطة المجتمعية.

  • التعامل مع الفئات السكانية الهشة.

• معرفة جيدة بالمعايير الدولية للشرطة وفهم جيد لسلسلة العدالة الجنائية بأكملها، والعلاقات المتبادلة بين الجهات والمؤسسات المختلفة فيها.

• اهتمام بموضوعات التحول الرقمي.

• درجة عالية من المرونة والقدرة على التكيف والتحمل والعمل تحت الضغط، مع توجه قوي نحو تقديم الخدمات.

• مهارات قوية في التعامل والتواصل والتواصل بين الثقافات.

• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.

• مهارات قوية في وضع المفاهيم والتحليل وتقديم المشورة، مع التركيز الواضح على جودة التنفيذ وتطوير الأعمال.

• إتقان مهني كامل للغتين الألمانية والإنجليزية.

المتطلبات المرغوبة

• معرفة باللغة العربية.

معلومات الموقع

يسر GIZ أن تقدم معلومات أولية حول موضوعات مثل المناخ والتسوق والخدمات والرعاية الصحية في الأراضي الفلسطينية.

توفر GIZ حزمة مزايا إضافية للموظفين المكلفين بالعمل في المناطق التي تشهد أوضاعاً أمنية هشة.

الوضع الأمني متوتر للغاية، وقد تم وضع إجراءات مخصصة للتخفيف من المخاطر الأمنية لموظفي GIZ داخل البلاد. ويتعين على موظفي GIZ الالتزام بالإجراءات الأمنية في جميع الأوقات.

كما أن حرية الحركة مقيدة بشكل كبير، ولا يمكن للشركاء وأفراد الأسرة الانتقال مع الموظف إلى بلد التكليف.

ملاحظات

• الوظيفة مناسبة للعمل بدوام كامل أو جزئي.

• يشترط الاستعداد للقيام برحلات عمل متكررة.

• يرجى الالتزام بمتطلبات التطعيم الخاصة بكل دولة للدخول والعمل في بلد التكليف.

• للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة، تعتبر استعدادات الموظفين للعمل في أي من مواقع GIZ داخل ألمانيا أو خارجها ذات أهمية كبيرة.

• يتم قبول ومعالجة الطلبات حصراً عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بـ GIZ.

• بعد تأكيد نجاح تقديم الطلب، يُنصح بمراجعة مجلد البريد العشوائي (Spam/Junk) بانتظام، إذ قد تصنف بعض خدمات البريد الإلكتروني رسائل نظام التوظيف على أنها رسائل غير مرغوب فيها.

مزايا العمل

• تعمل GIZ في مجال خدمات التعاون الدولي من أجل التنمية المستدامة، وتنفذ مشاريع في أكثر من 130 دولة.

• تكافؤ الفرص لجميع الموظفين بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية.

• يتم التوظيف بناءً على الخبرة المهنية والمهارات الاجتماعية.

• توفير مرحلة تعريف وإعداد للموظفين الجدد تمنحهم معرفة أولية بـ GIZ وتمهد لمهمة العمل المقبلة، إضافة إلى بناء علاقات وشبكات مهنية جديدة.

• توفير فرص التدريب والتطوير المهني لجميع الموظفين من خلال أكاديمية التعاون الدولي (AIZ).

• دعم التوازن بين الحياة المهنية والأسرة والتزامات الرعاية.

• ساعات عمل مرنة وإمكانية العمل عن بُعد.

• توفير نماذج متعددة للعمل بدوام جزئي.

• إمكانية تجميع ساعات العمل ضمن حساب طويل الأجل لساعات العمل، وفقاً لشروط معينة، واستخدامها لاحقاً للحصول على إجازة طويلة.

• توفير فحوصات صحية وإجراءات وقائية واسعة للموظفين.

• مكافآت إضافية للموظفين الذين يحققون أهدافهم السنوية المتفق عليها.

• الحصول على مزايا إضافية متنوعة خلال فترة العمل في الخارج، بحسب بلد التكليف.

• في العديد من المواقع، يتم تقديم دعم أو مساهمة في تكاليف الإيجار.

• في حال عدم العثور على سكن مناسب قبل السفر، يمكن الحصول على دعم لتغطية تكاليف الفندق وفقاً للشروط المعمول بها.

عن GIZ

تولي GIZ أهمية كبيرة للتطور المهني والشخصي لموظفيها، وتوفر فرص عمل عالمية وبيئة تتميز بالتنوع والاحترام وتكافؤ الفرص الحقيقي.

وتدعم GIZ المساواة بين الجنسين وتوفر فرصاً متساوية للتطور المهني.

كما توفر الشركة ساعات عمل مرنة، وبرامج تعريف وإعداد شاملة للموظفين الجدد، وإدارة داخلية للصحة، إضافة إلى إمكانية الاستفادة من مرافق رعاية الأطفال ومكاتب الوالدين والأطفال.

GIZ من الجهات الموقعة على ميثاق التنوع (Diversity Charter)، وتولي أهمية للاعتراف بالتنوع وتقديره وتعزيز الشمول.

وتدعم GIZ تكافؤ الفرص وترحب بطلبات التوظيف المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة.