مدربون/مدربات لدورة التفكير والتصميم النقدي

رمز الوظيفة: RM-58-2026
المقر الرئيسي: رام الله
آخر موعد للتقديم: 24 سبتمبر 2026

وصف الوظيفة

أكاديمية Horizons

أكاديمية Horizons، وهي أحد برامج منظمة النيزك، تقدم برامج تعليمية قائمة على الاستقصاء والبنائية ومتمحورة حول المتعلم للطلاب. ووفقًا للفلسفة التعليمية لمنظمة النيزك، يُتوقع من جميع المدربين تعزيز التعلم النشط، والتفكير النقدي، والتفاعل مع قضايا وتطبيقات العالم الحقيقي، باستخدام نموذج BDA التعليمي والاستراتيجيات المعززة بالتكنولوجيا.

تسعى أكاديمية Horizons إلى استقطاب مجموعة من المدربين المؤهلين القادرين على تقديم دورة التفكير والتصميم النقدي. وتتكون الدورة من 36 ساعة تدريبية، يتم تقديمها حضوريًا أو عبر الإنترنت، وفقًا لاحتياجات وتفضيلات منظمة النيزك. وسيتم اختيار المدربين بنظام الاستدعاء عند الحاجة (On-Call)، وفقًا لتوفرهم وقت انعقاد كل دورة.

دورة التفكير والتصميم النقدي

تهدف دورة التفكير والتصميم النقدي (CDT) إلى تزويد الطلاب بفهم شامل لعملية التفكير التصميمي (Design Thinking)، وتنمية مهاراتهم في حل المشكلات الإبداعي، والتعاون، والابتكار.

سيتعلم الطلاب كيفية تحديد التحديات الواقعية ومعالجتها من خلال تطبيق مراحل التفكير التصميمي، وهي:

• التعاطف (Empathize)

• التحديد (Define)

• توليد الأفكار (Ideate)

• إنشاء النموذج الأولي (Prototype)

• الاختبار (Test)

كما سيعمل الطلاب على تطوير خطط لمشاريعهم وأفكارهم الخاصة، ومن خلال الأنشطة العملية، وتحليل البيانات، وإنشاء النماذج الأولية، والتفكير الريادي، سيعززون قدرتهم على تطوير الحلول وتحسينها بشكل متكرر، وعرض أفكارهم بفاعلية، وإحداث تأثيرات ذات معنى في المجالات الاجتماعية أو التكنولوجية أو البيئية.

الهدف

إنشاء قائمة من المدربين المؤهلين والمدربين على أساليب أكاديمية Horizons، والمتاحين لتقديم دورات عالية الجودة في التفكير والتصميم النقدي، تتمحور حول الطالب وتتوافق مع منهجيات ومعايير منظمة النيزك.

نطاق العمل

• تقديم دورات في التفكير والتصميم النقدي مدتها 36 ساعة، وفقًا لاحتياجات البرنامج.

• تطبيق النموذج التربوي لمنظمة النيزك، مع التركيز على:

  • التعلم القائم على الاستقصاء.

  • المشاركة والتفاعل النشط.

  • التدرج في تقديم المفاهيم ودعم تعلمها (Scaffolding).

  • التغذية الراجعة التكوينية المستمرة.

• دمج الأدوات التفاعلية مثل Kahoot وPadlet وغرف الاجتماعات الفرعية (Breakout Rooms) والمنصات الإلكترونية ضمن عملية التدريس.

• المشاركة الفاعلة في التدريب الإلزامي للمدربين الذي تنظمه منظمة النيزك قبل بدء مهام التدريس.

• توفير بيئات تعليمية تتمحور حول الطالب وتشجع على الاستكشاف والتعاون والتأمل.

• تقديم ملاحظات وتقارير دورية حول تقدم الطلاب.

• التوفر بشكل أساسي للدورات التي تُعقد بعد الساعة 3 أو 4 مساءً بالتوقيت المحلي.

ملاحظة مهمة: الانضمام إلى قائمة المدربين لا يضمن الحصول على دورة تدريبية. تحتفظ أكاديمية Horizons بحقها في اختيار المدربين وتكليفهم بناءً على مدى توفرهم، ومدى ملاءمتهم، واحتياجات البرنامج. وقد يتم استدعاء بعض المدربين بشكل متكرر أكثر من غيرهم، بينما قد لا يتم تكليف بعض المدربين بأي دورة خلال عام دراسي معين.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة والتعرف بشكل جيد على منهج التفكير والتصميم النقدي، وخطط الدروس، والأنشطة، والموارد التي توفرها أكاديمية Horizons.

• التحضير لكل جلسة من خلال مراجعة أهداف التعلم والأنشطة والنتائج المتوقعة للطلاب، وتكييف المواد عند الحاجة بما يتناسب مع مستويات الطلاب واحتياجاتهم التعليمية.

• تقديم جلسات تعليمية تفاعلية مدتها 2–3 ساعات، حضوريًا و/أو عبر الإنترنت، وبإجمالي يصل إلى 36 ساعة تدريسية لكل دورة.

• تيسير عملية تعلم تفاعلية وشاملة تتمحور حول الطالب، من خلال المشاريع العملية، والمناقشات الجماعية، والاستكشاف القائم على الاستقصاء، وأنشطة حل المشكلات.

• دعم الطلاب في تطوير المهارات الرقمية الأساسية والممارسات المسؤولة في التعامل مع التكنولوجيا.

• دمج دراسات الحالة والأمثلة والتطبيقات الواقعية ضمن تقديم محتوى الدورة.

• استخدام التقنيات التعليمية وأدوات التعلم الرقمي لتعزيز تفاعل الطلاب وتعلمهم.

• تنمية مهارات الطلاب في ريادة الأعمال، والعرض والتقديم، وسرد القصص، والإعلام، والتحدث أمام الجمهور.

• تيسير المشاريع القائمة على الاستقصاء، والمناقشات الجماعية، وبروتوكولات التصميم.

• متابعة فهم الطلاب ومدى تفاعلهم، وتقديم التغذية الراجعة التكوينية المستمرة.

• تكييف أساليب التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المختلفة ومستويات معرفتهم السابقة.

• متابعة حضور الطلاب وتقدمهم وتقديم التغذية الراجعة والتقارير الدورية.

• الحفاظ على التواصل مع منسقي الدورة والمشرفين الأكاديميين بشأن تنفيذ الدورة وتقدم الطلاب.

• استخدام بوابة أكاديمية Horizons ونظام إدارة التعلم LMS والقوالب المعتمدة للوصول إلى الموارد، ومتابعة حضور الطلاب، واستكمال التقارير المطلوبة.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في التربية أو التصميم أو الهندسة.

• امتلاك مهارات في حل المشكلات.

• خبرة في التعامل مع المشاريع التي يقودها الطلاب.

• المعرفة بأساليب التعليم البنائي والتعليم القائم على الاستقصاء تُعد ميزة إضافية.

• يفضل وجود خبرة في التدريس عبر الإنترنت أو التعليم المدمج.

• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.

متطلبات التدريب

يجب على المدربين الذين يتم اختيارهم إكمال 8 ساعات تدريبية إلزامية تنظمها منظمة النيزك بنجاح، وتشمل:

• رؤية المنظمة وفلسفتها ومنهجيتها التربوية.

• محتوى ومناهج أكاديمية Horizons.

• استخدام التكنولوجيا والمنصات الرقمية في تقديم الدورات.

• منهج وموارد دورة التفكير والتصميم النقدي.

التوفر

• يجب أن يكون المدربون متاحين للعمل بنظام الاستدعاء عند الحاجة (On-Call)، وفقًا لاحتياجات الدورات وجدولتها.

• تُعقد الدورات عادة بعد الساعة 3 أو 4 مساءً، وتكون الجلسات بمدة 2–3 ساعات.

• يشترط توفر المرونة اللازمة للعمل خلال الفترات المختلفة التي قد تُعقد فيها الدورات.

المسؤول المباشر

يعمل المدربون تحت إشراف:

• منسق المحتوى

• نائب مدير أكاديمية Horizons

نوع العقد

عقد خدمات بنظام الاستدعاء عند الحاجة (On-Call)، مع صرف المستحقات المالية لكل دورة يتم تقديمها، وفقًا للشروط المتفق عليها.

ملاحظة

الوظيفة مفتوحة لجميع المتقدمين المقيمين في مختلف مناطق الضفة الغربية.

آلية التقديم

على الراغبين في التقديم إرسال الوثائق التالية:

• السيرة الذاتية، موضحًا فيها المؤهلات والخبرات ذات الصلة.

• نسخة من المؤهلات الأكاديمية والشهادات.

• رسالة تعريفية مختصرة توضح الاهتمام بالوظيفة ومدى الإلمام بالتعليم القائم على الاستقصاء.

• بيانات التواصل الخاصة بمرجعين اثنين على الأقل.

يُشجَّع المهنيون الذين يستوفون الحد الأدنى من المتطلبات على التقديم قبل 24 سبتمبر 2026.

سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء امتحان ومقابلة شخصية.

ملخص الوظيفة

• المسمى الوظيفي: مدربون/مدربات لدورة التفكير والتصميم النقدي

• رمز الوظيفة: RM-58-2026

• المكان: المقر الرئيسي – رام الله

• المؤهل العلمي: بكالوريوس

• الخبرة: 2 سنوات فأكثر

• آخر موعد للتقديم: 24 سبتمبر 2026

• نوع العمل: عقد خدمات عند الحاجة

• ساعات التدريب: 36 ساعة لكل دورة

• نمط التدريب: حضوري و/أو عبر الإنترنت

• الفئة المستهدفة: الطلاب

الجهة: منظمة النيزك – أكاديمية Horizons

إذا أردت، أستطيع أيضًا تحويلها إلى إعلان توظيف مختصر وجذاب مناسب للنشر على فيسبوك وواتساب.