وظيفة مميزة القطاع الخاص

UWallet – مدير القطاع التجاري- شركة أمنية للاتصالات

شركة أمنية للاتصالات الأردن، عمان نُشرت بتاريخ Sep 12, 2026
غير محدد الراتب
دوام كامل نوع العقد
8-10 سنوات الخبرة
بكالوريوس الشهادة
1 عدد الشواغر
0 المتقدمون
Sep 24, 2026 الموعد النهائي

الوصف الوظيفي

UWallet – مدير القطاع التجاري

الأردن

وصف الوظيفة

المسؤوليات

القيادة الاستراتيجية:

  • وضع وقيادة الاستراتيجية الشاملة لقطاعي التسويق وتطوير الأعمال، بما يضمن توافقهما مع أهداف UWallet وأولوياتها التجارية.

  • قيادة التوسع في شبكة وكلاء UWallet والجهات والشركات والجهات الشريكة الاستراتيجية، وتحديد فرص الأعمال الجديدة، ودعم النمو المستدام للإيرادات والحصة السوقية.

  • استخدام تحليل السوق ورؤى العملاء وذكاء الأعمال لتوجيه استراتيجية التمركز في السوق، وأولويات تطوير الأعمال، واستراتيجيات التسعير والتسويق.

  • الإشراف على المناقصات والعروض والمقترحات والعروض التقديمية والمفاوضات والترتيبات التعاقدية مع الشركات والجهات الحكومية والوكلاء والشركاء الاستراتيجيين.

  • ضمان إدارة شبكة العملاء والحسابات، بما يشمل تسجيل الجهات والشركات والوكلاء ودعمهم وضمان الاستفادة الكاملة من خدمات UWallet وإمكانات شبكتها، مع متابعة الإيرادات والأهداف ومستويات الخدمة.

  • قيادة خطط التسويق والحملات والاتصالات والعلاقات العامة والرعاية والإعلانات السوقية، بما يتماشى مع مكانة العلامة التجارية لـ UWallet وأهدافها التجارية.

  • العمل بشكل وثيق مع فرق المنتجات والعمليات وغيرها من الفرق الداخلية لتحديد الخدمات وإطلاقها وتطويرها للعملاء المستهدفين والجهات التجارية والوكلاء، مع ضمان جاهزية الخدمات واستمراريتها.

  • التعاون مع جميع الإدارات لضمان توافق منتجات وخدمات UWallet مع المتطلبات التنظيمية، ومعالجة المخاطر والحد منها بشكل استباقي، والحفاظ على أسعار تنافسية وشفافة، وتعزيز مكانة الشركة القيادية في السوق.

  • متابعة والإشراف على الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) الخاصة بإدارتي التسويق وتطوير الأعمال وغيرها من الوظائف ذات الصلة، وضمان التزام الفرق بالمسار المحدد وتوافقها مع الأولويات الاستراتيجية.

  • تمثيل UWallet في الفعاليات وورش العمل والمؤتمرات والاجتماعات التجارية ذات الصلة، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء والوكلاء وممثلي الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين.

  • ضمان عمل مدير التسويق ومدير العلاقات وتطوير الأعمال ضمن الاستراتيجية التجارية المحددة، وتنسيق مبادراتهما وتحقيق الأهداف المتفق عليها.

القيادة والإدارة

  • إدارة احتياجات التعلم والتطوير للموظفين التابعين وضمان تنفيذها بنجاح، وتقديم الملاحظات ذات الصلة للإدارة.

  • توزيع الأدوار وأعباء العمل، ووضع أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية دورية غير رسمية لتقديم ملاحظات شخصية ودعم الموظفين في تحقيق أهدافهم.

  • إجراء عمليات تقييم الأداء الرسمية للموظفين التابعين بهدف تحسين الإنتاجية في بيئة العمل.

  • المشاركة في عمليات استقطاب واختيار وتقييم الموظفين الجدد.

  • تقديم التوجيه وتفويض المسؤوليات للموظفين التابعين لتسهيل تنفيذ المهام المختلفة ودعم عملية التخطيط لتعاقب الموظفين.

  • إدارة المتطلبات الإدارية للموظفين التابعين.

  • ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات Umniah، والإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بمدونة السلوك.

  • إعداد وإدارة خطة ميزانية اقتصادية وفعالة وكفؤة، ومراقبة الميزانية بما يتماشى مع استراتيجية الإدارة واستراتيجية Umniah.

  • ضمان مشاركة الموظفين وتحفيزهم من خلال بناء علاقات قائمة على الاحترام والثقة، والتواصل المستمر حول قيم Umniah.

  • إظهار المرونة في الإدارة من خلال مراعاة الاحتياجات الفردية للموظفين، مثل جداول العمل المرنة أو خيارات العمل عن بُعد.

المؤهلات العلمية

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة العملية

  • خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات.

الشهادات

  • شهادة في القيادة.

  • تُعد شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية.

المعرفة والمهارات

المعرفة

  • معرفة بمنظومة التكنولوجيا المالية والمدفوعات في الأردن، وسلوك العملاء واتجاهات سوق الخدمات المالية.

  • معرفة بتطوير الأعمال وإدارة الحسابات ونماذج الشراكات.

  • معرفة باستراتيجيات التسويق، وتموضع العلامة التجارية، والعلاقات العامة، والرعاية.

  • معرفة بالمناقصات والتفاوض والعقود التجارية.

  • معرفة بالجوانب التنظيمية وإدارة المخاطر في قطاع الخدمات المالية.

المهارات

  • القيادة الاستراتيجية والقدرة على مواءمة وظائف التسويق وتطوير الأعمال.

  • مهارات تحليلية قوية ومهارات متقدمة في ذكاء السوق.

  • القدرة على تحديد فرص الأعمال الجديدة وتطويرها.

  • مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والعرض والتقديم.

  • قدرة ممتازة على التنسيق والتعاون بين مختلف الإدارات.

  • القدرة على إدارة OKRs وضمان التزام الفرق بالمسار المحدد وتوافقها مع الأولويات الاستراتيجية.

معلومات الوظيفة

  • رقم الوظيفة: 132

  • الفئة الوظيفية: مدير (Director)

  • تاريخ النشر: 10 سبتمبر 2026

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس

  • نوع الدوام: دوام كامل

  • مكان العمل: عمّان، الأردن

  • التقديم: متاح الآن

×
App Logo

احصل على تطبيقنا

استكشف منصتنا مع أداء أفضل وميزات حصرية للهواتف.

حمل التطبيق الآن