مدير/ة حالة- جمعية إنقاذ المستقبل الشبابي (SYFS)

📢 وظيفة شاغرة | مدير/ة حالة – قطاع غزة

تعلن جمعية إنقاذ المستقبل الشبابي (SYFS)، وبالشراكة مع جمعية أطفال الحرب، عن حاجتها إلى تعيين مدير/ة حالة للعمل ضمن مشروع «الاستجابة الموحدة الطارئة 2 – غزة 2025–2026».

📌 معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: مدير/ة حالة

• مكان العمل: مكتب جمعية إنقاذ المستقبل الشبابي – غزة/الجنوب

• المرجع الإداري: منسق المشروع

• نوع العقد: عقد محدد المدة

• مدة العقد: 4 أشهر وفق مدة المشروع

• 📅 آخر موعد للتقديم: 31 أغسطس 2026

🎯 الهدف من الوظيفة

إدارة ومتابعة الحالات الفردية للأفراد والعائلات المستفيدة من خلال تقييم الاحتياجات، إعداد خطط التدخل، الإحالة للخدمات المناسبة، والمتابعة والتوثيق، بما يضمن استجابة آمنة وشاملة وفق معايير الحماية والسرية.

🔹 أبرز المهام والمسؤوليات

• استقبال الحالات وتقييم احتياجات الأفراد والعائلات بشكل شامل.

• إعداد خطط تدخل فردية بالتنسيق مع المستفيدين وأسرهم.

• المتابعة المستمرة للحالات وتحديث خطط التدخل حسب المستجدات.

• إحالة الحالات إلى الخدمات الصحية والنفسية والقانونية والتعليمية وخدمات الحماية والدعم المادي وغيرها.

• التنسيق مع الفرق الفنية والجهات المجتمعية والمؤسسات الشريكة.

• توثيق إجراءات إدارة الحالة باستخدام النماذج المعتمدة.

• ضمان سرية وحماية بيانات ومعلومات المستفيدين.

• المشاركة في الاجتماعات الفنية وجلسات الإشراف الفردية والجماعية.

• إعداد التقارير الدورية حول سير العمل والتحديات والتحسينات.

• رصد مؤشرات الخطر وتفعيل إجراءات إدارة المخاطر عند الحاجة.

• تعزيز مشاركة وتمكين المستفيدين ودعم قدرتهم على اتخاذ القرارات.

🎓 المؤهلات والخبرات المطلوبة

• بكالوريوس في علم النفس، الإرشاد النفسي، الخدمة الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الحالة أو مجال الحماية.

• معرفة بمعايير الحماية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بإدارة الحالة.

• مهارات عالية في التواصل والتعامل مع الأطفال والأسر.

• خبرة في إعداد التقارير النفسية واستخدام أدوات التقييم القياسية.

• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات وتحت ضغط.

• الالتزام بمبادئ عدم الإضرار (Do No Harm) والسرية وحماية البيانات.

• إجادة استخدام Microsoft Office.

• إلمام متقدم بمنصة KOBO لجمع وتحليل البيانات.

🛡️ سياسات الجمعية

تؤكد الجمعية التزامها بـ تكافؤ الفرص وعدم التمييز، وتشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وجميع المؤهلين على التقدم.

كما تلتزم بسياسات حماية الطفل والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي، وتطبق نهج عدم التسامح مع الاستغلال أو الإساءة أو التحرش أو أي انتهاكات، مع إلزام العاملين بمدونة السلوك والسياسات ذات الصلة.

📅 آخر موعد للتقديم: 31 أغسطس 2026.

ملاحظة: النص المرسل لا يتضمن طريقة أو رابط التقديم. إذا أرسلت رابط التقديم، أضيفه لك إلى الإعلان.