ممرض/ممرضة طوارئ – المستوى الثالث

EMERGENCY NURSE 3

المسمى الوظيفي

ممرض/ممرضة طوارئ – المستوى الثالث

العائلة الوظيفية

التمريض

الإدارة/الوظيفة

CNO – إدارة التمريض

الرمز الوظيفي

30009506

يتبع إداريًا لـ

قائد الفريق أو مدير وحدة التمريض

ملخص الوصف الوظيفي

يقدم ممرض الطوارئ من المستوى الثالث رعاية تمريضية متقدمة في وحدة التمريض المكلّف بها، ويكون مسؤولًا عن دعم العمليات التشغيلية، بما في ذلك – على سبيل المثال لا الحصر – الحفاظ على مستويات عالية من جودة رعاية المرضى، والمساعدة في حل الحالات والمشكلات السريرية المعقدة، وتوجيه وإرشاد الممرضين ذوي المستوى المتوسط، والتعاون الوثيق مع فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات، بما يضمن تقديم الرعاية بكفاءة وفعالية.

الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية – 7%

• المساهمة في المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تحسين ممارسات التمريض في الوحدة المكلّف بها.

• المشاركة في تطوير البروتوكولات والإجراءات التي تهدف إلى تعزيز سلامة المرضى ورفع الكفاءة التشغيلية.

• العمل على تحقيق مستويات مرتفعة من مشاركة وتفاعل الموظفين.

• تحقيق مستوى مرتفع من رضا وتجربة المرضى.

• تحقيق والمحافظة على مستويات عالية من جودة الرعاية وسلامة المرضى.

• دعم تمكين الممرضين من خلال ترسيخ نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAH.

الأدوار والمسؤوليات التشغيلية – 93%

• تقديم خدمات تمريضية عالية الجودة، مع التركيز على الحالات السريرية المعقدة.

• المساعدة في إدارة سير العمل، وضمان الاستخدام السليم للموارد، وتقديم الإرشاد والتوجيه للممرضين الأقل خبرة.

• ضمان الالتزام بالبروتوكولات السريرية والمشاركة في تقييم نتائج المرضى.

• تحقيق و/أو المحافظة على الأنشطة المطلوبة لمستوى المسار الثالث (Level 3)، بحد أدنى إجمالي 20 نقطة في أربع فئات على الأقل خلال كل دورة مدتها 12 شهرًا، وفقًا لما هو محدد في برنامج التطور الوظيفي السريري (Clinical Advancement Program).

• استخدام عملية التمريض لتقييم حالة المريض، ووضع خطة الرعاية وتنفيذها وتقييمها وتوثيقها، بدءًا من دخول المريض وحتى خروجه، مع مراعاة عمر المريض واحتياجاته الخاصة.

• تقديم الرعاية التمريضية والتثقيف الصحي للمريض وأسرته بما يتوافق مع خطة الرعاية واحتياجات المريض، مع احترام:

  • خصوصية المريض.

  • كرامته.

  • تفضيلاته الشخصية.

  • ثقافته.

  مع إظهار القبول والاهتمام والتعاطف والاستفادة من الموارد المناسبة عند الحاجة.

• الإشراف والتدريب العملي (Precepting) للموظفين الجدد والمتدربين خلال فترة التدريب التجريبي، والمشاركة في تقديم التوصيات المتعلقة بتقدمهم واحتياجاتهم التدريبية.

• الاستجابة السريعة والفعالة لحالات الطوارئ والحالات التي تهدد الحياة، من خلال استخدام المهارات السريرية والتفكير النقدي والممارسات القائمة على الأدلة، بهدف تحقيق أفضل النتائج الممكنة للمرضى.

• تنفيذ مجموعة واسعة من الإجراءات التمريضية في مرافق الطوارئ المكلّف بها، مع التركيز على:

  • الدقة في تنفيذ الإجراءات.

  • سلامة المريض.

  • راحة المريض.

  • الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة للمرضى وأسرهم والزوار والموظفين.

الحد الأدنى للمؤهل العلمي

• دبلوم دولي في التمريض لمدة 3 سنوات أو

• درجة البكالوريوس في التمريض.

الشهادات المهنية المطلوبة

يشترط توفر:

• ترخيص ساري المفعول كممرض/ممرضة مسجل/ة (Registered Nurse).

• BLS – دعم الحياة الأساسي.

• ACLS – دعم الحياة القلبي المتقدم.

• PALS – دعم الحياة المتقدم للأطفال.

الخبرة المطلوبة

• 4 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال التمريض.

• منها سنتان على الأقل في رعاية الطوارئ أو مجال ذي صلة.

اللغات

• اللغة الإنجليزية: إتقان كامل.

• اللغة العربية: مفضلة.

الكفاءات الوظيفية

• العناية الواجبة (Due Diligence).

• إعداد تقارير التدقيق (Audit Reporting).

• جمع البيانات (Data Collection).

الكفاءات الأساسية

• التميز (Excellence).

• النزاهة (Integrity).

• المساءلة وتحمل المسؤولية (Accountability).

• الأمن السيبراني (Cybersecurity).

• الرعاية المتمحورة حول الشخص/المريض (Person-Centered Care).