مدير برنامج – برامج التحول الرقمي، منطقة الشرق الأوسط

الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
نظام العمل: هجين (Hybrid)
الشركة: Honeywell
الفئة الوظيفية: إدارة الأعمال
رقم الوظيفة: 154159
تاريخ النشر: 17 أغسطس 2026
نوع الدوام: دوام كامل
الأهلية للتوظيف: متاح للتقديم من داخل الشركة وخارجها
بدل الانتقال: لا يوجد

وصف الوظيفة

يتولى مدير البرنامج قيادة التنفيذ الناجح لبرامج التحول الرقمي في منطقة الشرق الأوسط، وضمان تحقيق البرامج المعقدة ومتعددة الدول لنتائج العملاء والأهداف التجارية والتميز التشغيلي وأهداف النمو الاستراتيجي.

يوفر شاغل الوظيفة القيادة البرمجية في مجالات تشمل:

• التحول الرقمي.

• العمليات المتصلة.

• البرمجيات الصناعية.

• تحليلات البيانات.

• الحلول المعتمدة على الحوسبة السحابية.

• تقديم الحلول المدعومة بالأمن السيبراني.

• برامج تكامل الأنظمة.

ويشمل ذلك العملاء في قطاعات الصناعات التحويلية، والطاقة، والمرافق، والبنية التحتية، وغيرها من القطاعات الاستراتيجية.

كما سيكون شاغل الوظيفة نقطة الاتصال الإقليمية الرئيسية فيما يتعلق بحوكمة البرامج، ومواءمة أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، والأداء المالي، وتصعيد مشكلات العملاء، وتطبيق أفضل ممارسات تقديم الحلول الرقمية.

وتتطلب الوظيفة قدرة قيادية قوية في بيئة عمل تعتمد على الإدارة المصفوفية (Matrix Environment)، والقدرة على التأثير في كبار المسؤولين داخل الشركة ولدى العملاء، بالإضافة إلى سجل مثبت في تحقيق قيمة تجارية قابلة للقياس من خلال البرامج الرقمية.

المسؤوليات

• إدارة التنفيذ الشامل للبرامج الإقليمية للتحول الرقمي، بما يشمل:

  • نطاق العمل.

  • الجدول الزمني.

  • الميزانية.

  • الجودة.

  • المخاطر.

  • رضا العملاء.

  • الإيرادات.

  • هامش الربح الإجمالي.

• إنشاء والحفاظ على نظام قوي لحوكمة البرامج، بما في ذلك:

  • اللجان التوجيهية.

  • المراجعات التنفيذية.

  • لوحات متابعة حالة البرنامج.

  • مسارات التصعيد.

  • سجلات المخاطر.

  • متابعة الإجراءات.

  • سجلات القرارات.

• قيادة فرق متعددة الوظائف تشمل:

  • إدارة المشاريع.

  • الهندسة.

  • المنتجات.

  • البرمجيات.

  • الأمن السيبراني.

  • البيانات.

  • الحوسبة السحابية.

  • الخدمات.

  • الشؤون التجارية.

  • الشؤون القانونية.

  • المالية.

  • المؤسسات الشريكة.

• تحقيق تنفيذ متوقع ومنضبط عبر عدة دول ومواقع للعملاء من خلال توحيد ممارسات دورة حياة البرامج، ومراحل الاعتماد، وإيقاعات التنفيذ، والتوثيق، وإعداد التقارير.

• تحويل أهداف العملاء التجارية إلى نتائج رقمية واضحة للبرنامج، ومقاييس للنجاح، وخطط للتبني، وخرائط طريق لتحقيق القيمة.

• دعم دقة التنبؤ بالإيرادات، ومراحل إصدار الفواتير، وتحصيل النقد، وإدارة أوامر التغيير، والمراجعات المالية بما يتوافق مع خطط التشغيل.

• تحديد وتقييم ومعالجة مخاطر التنفيذ المتعلقة بـ:

  • نطاق العمل.

  • تكامل التكنولوجيا.

  • جاهزية البيانات.

  • الأمن السيبراني.

  • الموارد.

  • الموردين.

  • التوطين.

  • المتطلبات التنظيمية.

  • اعتماد البرنامج على العميل.

• العمل كأول مستوى للتصعيد الإداري للعملاء الاستراتيجيين في المنطقة فيما يتعلق بتنفيذ البرامج، ومشكلات التنفيذ، ومواءمة أصحاب المصلحة.

• التعاون مع فرق المبيعات، ونجاح العملاء، والمنتجات، والهندسة، والخدمات لضمان تقديم الحلول الرقمية وفق التزامات الشركة تجاه العملاء وأولويات النمو الإقليمي.

• تعزيز استخدام أدوات إدارة البرامج، وسير العمل الرقمي، ولوحات المعلومات، والتحليلات، وآليات إعداد التقارير لتحسين الرؤية والقدرة على التنبؤ والانضباط التنفيذي.

• ضمان الالتزام بمعايير إدارة المشاريع الداخلية، وعمليات الجودة، ومتطلبات السلامة، والسياسات التجارية، وممارسات الأمن السيبراني، والمتطلبات الإقليمية المعمول بها.

• بناء وتدريب وتطوير الكفاءات في مجال إدارة المشاريع والبرامج في المنطقة، وتعزيز ثقافة:

  • المساءلة.

  • التعاون.

  • التحسين المستمر.

  • التركيز على العملاء.

• توثيق الدروس المستفادة من البرامج الكبرى وتحويل أفضل الممارسات إلى إجراءات مؤسسية لتحسين أداء التنفيذ وقابلية التوسع مستقبلًا.

• تمثيل إدارة البرامج الإقليمية في:

  • مراجعات الأعمال.

  • اجتماعات العملاء التنفيذية.

  • منتديات الحوكمة الداخلية.

  • مناقشات التخطيط الاستراتيجي.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:

  • إدارة البرامج.

  • إدارة المشاريع.

  • التحول الرقمي.

  • الأتمتة الصناعية.

  • تطوير وتسليم البرمجيات.

  • الخدمات المدعومة بالتكنولوجيا.

• خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة ومتعددة الدول في منطقة الشرق الأوسط، ويفضل في قطاعات:

  • النفط والغاز.

  • التكرير.

  • البتروكيماويات.

  • الصناعات الكيميائية.

  • المرافق.

  • الطاقة.

  • التصنيع.

  • البنية التحتية.

• فهم قوي لبرامج التحول الرقمي، بما يشمل:

  • البرمجيات الصناعية.

  • العمليات المتصلة.

  • منصات البيانات.

  • تحليلات البيانات.

  • الحلول السحابية.

  • تكامل الأنظمة.

  • اعتبارات الأمن السيبراني.

  • بيئات التكنولوجيا التشغيلية OT.

• القدرة المثبتة على إدارة:

  • الإيرادات.

  • هامش الربح.

  • التدفقات النقدية.

  • الميزانية.

  • تخطيط الموارد.

  • التنبؤات المالية.

  • المخاطر التجارية.

  • التزامات العملاء.

• معرفة ممتازة بـ:

  • حوكمة البرامج.

  • ضوابط المشاريع.

  • إدارة التغيير.

  • إدارة المخاطر.

  • التواصل مع أصحاب المصلحة.

  • التقارير التنفيذية.

• خبرة في العمل ضمن المؤسسات المصفوفية وقيادة فرق متعددة الوظائف دون الحاجة إلى سلطة إدارية مباشرة عليهم.

• حضور قوي في التعامل مع العملاء، والقدرة على التواصل مع:

  • كبار التنفيذيين.

  • القيادات التشغيلية.

  • الفرق الفنية.

  • أصحاب المصلحة التجاريين.

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.

• مستوى عالٍ من:

  • النشاط والحيوية.

  • المرونة.

  • تحمل المسؤولية.

  • القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة إقليمية سريعة التغير.

• مهارات قوية في:

  • التحليل.

  • حل المشكلات.

  • التفاوض.

  • التأثير والإقناع.

  • حل النزاعات.

• الإلمام بمنهجيات تنفيذ المشاريع:

  • Agile.

  • Hybrid.

  • Traditional.

• شهادات مثل PMP أو PgMP أو PMI-ACP أو Scrum أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.

المؤهل العلمي

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو مجال ذي صلة:

• الهندسة.

• علوم الحاسوب.

• تكنولوجيا المعلومات.

• إدارة الأعمال.

ويُفضل الحصول على درجة متقدمة في:

• إدارة الأعمال.

• إدارة الهندسة.

• التحول الرقمي.

• إدارة التكنولوجيا.

كما يُفضل وجود شهادة مهنية في إدارة المشاريع أو البرامج، مثل:

• PMP

• PgMP

• PRINCE2

• Agile

• Scrum

معلومات الوظيفة باختصار