محلل برامج – الشباب (Programme Analyst Youth)

صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA)

📅 تاريخ الإعلان: 12 أغسطس 2026
📍 مكان العمل: غزة، دولة فلسطين
💼 نوع الوظيفة: دوام كامل
📄 نوع العقد: عقد محدد المدة
⏳ مدة العقد: سنة واحدة
🔄 طبيعة الوظيفة: غير دورية
🎓 المستوى الوظيفي: NO-A
🔢 رقم الوظيفة: 217595

نبذة عن الوظيفة

يتولى محلل برامج الشباب قيادة تصميم وتخطيط وإدارة وتنفيذ مكوّن المراهقين والشباب ضمن برنامج صندوق الأمم المتحدة للسكان في قطاع غزة.

كما يتولى تقديم الدعم الفني للشركاء المنفذين للصندوق، والعمل على تطوير واستخدام الآليات والأنظمة المناسبة لدعم تنفيذ البرامج والمشاريع، وضمان الالتزام بالإجراءات المعتمدة، ومتابعة نتائج البرامج.

وسيعمل شاغل الوظيفة كذلك كنقطة اتصال لمسار التكيف مع التغير الديموغرافي وتحليل البيانات والاستشراف ضمن أعمال الصندوق في غزة، بالتنسيق مع الموظفين المختصين في المكتب القطري.

📌 مكان الوظيفة: غزة
📌 التبعية الإدارية: رئيس مكتب UNFPA في غزة.

🌍 كيف يمكنك إحداث فرق؟

يُعد صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) وكالة الأمم المتحدة الرائدة في العمل من أجل عالم تكون فيه كل حالات الحمل مقصودة، وكل ولادة آمنة، ويتمكن فيه كل شاب وشابة من تحقيق إمكاناتهم.

وتحدد الخطة الاستراتيجية للصندوق للأعوام 2026–2029 استجابة المنظمة للبيئة العالمية المعقدة، من خلال خارطة طريق لتعزيز القدرة على الصمود والتجدد، وتسريع تنفيذ برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030.

ويركز الصندوق على أربعة نتائج مترابطة:

• إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة.

• القضاء على وفيات الأمهات التي يمكن الوقاية منها.

• القضاء على العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة.

• التكيف مع التغير الديموغرافي من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق.

ويبحث الصندوق عن موظفين يتحلون بالمبادئ والأخلاق المهنية، وقادرين على إحداث التحول والإلهام وتحقيق نتائج عالية الأثر ومستدامة، إلى جانب بناء الشراكات والعلاقات الخارجية الفعالة وحشد الموارد في بيئة تنموية وتمويلية سريعة التغير.

🎯 الهدف من الوظيفة

تحت التوجيه العام للممثل، والإشراف المباشر لرئيس مكتب UNFPA في غزة، سيقدم محلل البرامج القيادة البرمجية والتنسيقية لمكوّني الشباب والبيانات ضمن برنامج الصندوق في قطاع غزة.

وسيعمل بشكل تعاوني مع موظفي البرامج والمشاريع وفريق العمليات في المكتب القطري، وبالتنسيق الوثيق مع فرق الصحة والحقوق الجنسية والإنجابية (SRHR) والعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) لضمان دمج هذه القضايا في المبادرات المتعلقة بالشباب.

كما سيسهم في تطوير برامج قائمة على الأدلة من خلال التحليل المستمر للبيانات والاستشراف.

📋 المسؤوليات والمهام الرئيسية

• دعم تحديد وصياغة المبادرات المتعلقة بالمراهقين والشباب، وبرامج الصندوق ومشاريعه في قطاع غزة، بما يشمل المشاريع التنموية والإنسانية، من خلال جمع وتحليل المعلومات ووثائق المشاريع وخطط العمل.

• جمع وتحليل البيانات للاستفادة منها في توجيه برامج UNFPA وصياغة السياسات والمناصرة.

• تقديم الدعم الفني للشركاء المنفذين لبرامج الشباب والمراهقين في غزة لضمان تنفيذ برامج عالية الجودة والالتزام بالمعايير والإجراءات المتفق عليها.

• دعم عمليات الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) الخاصة ببرامج الشباب والمراهقين.

• تطوير آليات منهجية لتقييم مدى تحقيق النتائج.

• إجراء الزيارات الميدانية والمشاركة في اجتماعات التخطيط والمراجعة وبعثات التقييم.

• إعداد مدخلات منتظمة لتقارير الحالة والتقدم في تنفيذ البرامج.

• تحليل العوامل التي تؤثر في تحقيق النتائج واقتراح الإجراءات التصحيحية ومتابعة تنفيذ التوصيات.

• المساهمة في إنتاج وتبادل المعرفة من خلال تلخيص وتوثيق النتائج والدروس المستفادة وقصص النجاح وأفضل الممارسات والاستراتيجيات والأساليب المتبعة.

• إعداد المواد ذات الصلة ونشرها ومشاركتها.

• قيادة إدارة الشركاء المنفذين لبرامج الشباب والمراهقين في غزة، بما يشمل مراجعة البرامج وتطوير وإدارة خطط العمل ومتابعة المساءلة، بالتعاون الوثيق مع فرق إدارة الشركاء والعمليات في المكتب القطري.

• دعم استراتيجية المناصرة وحشد الموارد في المكتب القطري من خلال جمع وتلخيص المواد والمعلومات ذات الصلة.

• إنشاء شبكة من أصحاب المصلحة العاملين في مجال الشباب والمراهقين في غزة والحفاظ عليها.

• تطوير علاقات مع الجهات المانحة وجهات الاتصال المعنية بالمعلومات العامة.

• المساهمة في تنظيم وتنفيذ بعثات المانحين والبعثات والفعاليات المتعلقة بالشباب والمراهقين.

• التعاون مع الجهات والشركاء لتعزيز أنظمة البيانات والإحصاءات بهدف دعم الاستراتيجيات والسياسات والبرامج المستدامة، مع التركيز على الصحة الجنسية والإنجابية، والمساواة بين الجنسين، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، والديناميكيات السكانية.

• إجراء رصد وتحليل للبيئة المحيطة في غزة وتحديد فرص تقديم المساعدة والتدخل من جانب UNFPA.

• متابعة التطورات الجديدة في السياسات والاستراتيجيات من خلال تحليل أوراق السياسات ووثائق الاستراتيجيات والخطط الوطنية وأطر التنمية.

• إعداد الموجزات والمدخلات اللازمة للحوار حول السياسات وتنسيق المساعدة الفنية وأطر التنمية.

• التنسيق مع قسم العمليات بشأن توفير التدريب ودعم موظفي المشاريع والموظفين في ما يتعلق بالتنفيذ الوطني وسياسات وإجراءات البرامج.

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف أو ممثل الصندوق.

🎓 المؤهلات والخبرة

المؤهل العلمي

يشترط الحصول على درجة علمية متقدمة، مثل الماجستير، في أحد المجالات التالية:

• العلوم الاجتماعية.

• العلاقات الدولية.

• القانون الدولي.

• حقوق الإنسان.

• الصحة العامة.

• الإحصاء.

• السكان والديموغرافيا.

• أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة المهنية

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التنمية والسكان والديموغرافيا أو الصحة الإنجابية أو العنف القائم على النوع الاجتماعي، ويفضل أن تكون الخبرة في منظومة الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية غير الحكومية (INGOs).

• الإلمام بالترابط بين العمل الإنساني والتنمية والسلام (Humanitarian-Development-Peace Nexus) وبناء القدرة على الصمود وسياقات التنمية وأنظمة الحكومة يعتبر ميزة إضافية.

• الخبرة السابقة في مجال المراهقين والشباب تعتبر ميزة.

• خبرة مثبتة في تخطيط وتصميم البرامج والمشاريع ومتابعتها وتقييمها.

• مهارات تحليلية واتصالية وكتابية قوية، بما في ذلك الخبرة في إعداد التقارير والأدلة والإرشادات الفنية.

• مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب، وخاصة:

  • Microsoft Word

  • Microsoft Excel

  • Microsoft PowerPoint

  • برامج قواعد البيانات.

• المعرفة والخبرة بالعمل ضمن منظومة الأمم المتحدة تعتبر ميزة إضافية.

🗣️ اللغات

يشترط إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

💡 الكفاءات المطلوبة

القيم

• التحلي بالنزاهة.

• إظهار الالتزام بـ UNFPA ومنظومة الأمم المتحدة.

• احترام التنوع الثقافي.

• القدرة على التكيف مع التغيير.

الكفاءات الوظيفية

• المناصرة وتعزيز أجندة قائمة على السياسات.

• الاستفادة من موارد الحكومات الوطنية والشركاء وبناء التحالفات والشراكات الاستراتيجية.

• تنفيذ برامج قائمة على النتائج.

• التواصل والمناصرة داخليًا وخارجيًا من أجل تحقيق النتائج وحشد الموارد.

الكفاءات الأساسية

• تحقيق النتائج.

• تحمل المسؤولية والمساءلة.

• تطوير وتطبيق الخبرة المهنية والفهم الإداري.

• التفكير التحليلي والاستراتيجي.

• العمل ضمن فريق وإدارة العلاقات.

• التواصل المؤثر.

💰 الراتب والمزايا

توفر الوظيفة حزمة أجور ومزايا جذابة تشمل:

• راتبًا صافيًا تنافسيًا.

• تأمينًا صحيًا.

• مزايا أخرى وفق الأنظمة المعمول بها.

🌍 بيئة العمل في UNFPA

يوفر صندوق الأمم المتحدة للسكان بيئة عمل تقوم على:

• المساواة بين الجنسين.

• التنوع.

• النزاهة.

• تحقيق توازن صحي بين العمل والحياة.

ويشجع الصندوق النساء على التقدم للوظائف، كما يشجع بشكل خاص الأفراد من الفئات الأقل تمثيلًا، والأشخاص ذوي الإعاقة، ويوفر التسهيلات المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة عند الطلب لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف.

⚠️ تنويه مهم

قد يخضع الاختيار والتعيين إلى:

• التحقق من الخلفية.

• التحقق من المراجع.

• الفحص الطبي.

• إصدار التأشيرات عند الحاجة.

• متطلبات إدارية أخرى.

لا يفرض UNFPA أي رسوم مقابل تقديم الطلب أو معالجته أو التدريب أو المقابلات أو الاختبارات أو أي مرحلة من مراحل التوظيف.

كما أن الصندوق لا يطلب معلومات عن الحسابات البنكية للمتقدمين ضمن إجراءات التوظيف.

📄 الوثائق المطلوبة

يتضمن الإعلان وثيقتين يمكن تحميلهما:

1. الوصف الوظيفي – Programme Officer Youth (JD Programme Officer Youth.pdf)

2. نموذج التاريخ الشخصي P11 – Personal History Form