ممرض/ممرضة مسؤول/ة – قسم الطوارئ (ER)

دبي، الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة

تتمثل مهمة الوظيفة في دعم رسالة ورؤية وقيم التمريض في NMC Healthcare وتطبيقها، والتي تقوم على تقديم رعاية سريرية متميزة وآمنة ورحيمة وفردية لكل مريض في كل مرة.

رؤية التمريض

تلتزم NMC Healthcare بتحقيق التميز السريري من خلال تقديم رعاية:

• آمنة.

• رحيمة وإنسانية.

• تراعي احتياجات كل مريض بشكل فردي.

رسالة التمريض

يسعى كل ممرض في NMC إلى:

• القيام بالشيء الصحيح.

• الدفاع عن حقوق ومصالح المريض.

• التحلي بالشفافية والانفتاح.

• تقديم رعاية آمنة ورحيمة.

• إدراك خصوصية كل مريض واحتياجاته.

• المساهمة في تقديم تجربة متميزة للمريض.

• المشاركة في بيئة تعليمية وتعلم مستمر.

• قيادة التغيير والتأثير الإيجابي في مجال الرعاية الصحية.

قيم التمريض

• السلامة

• التميز

• الأخلاقيات

• الثقة

• التعاون

يعمل شاغل الوظيفة بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، ويلتزم باستراتيجية التمريض في NMC ويطبقها، بهدف توفير رعاية آمنة ومتميزة للمرضى ومرافقيهم في جميع الأوقات.

المسؤوليات والمهام

سيكون الممرض/الممرضة المسؤول/ة مسؤولًا عن:

• ضمان والإشراف على أن الرعاية المقدمة لجميع المرضى في الوحدة آمنة ومناسبة وفعالة.

• تحديد التدخلات التمريضية بناءً على بيانات تقييم حالة المريض.

• تحديد أولويات الاحتياجات التي تم تشخيصها.

• تنفيذ الإجراءات والتدخلات التمريضية وتقييم نتائج رعاية المرضى.

• وضع خطة الرعاية أو مراجعتها وتحديثها.

• تلبية الاحتياجات المحددة للمرضى.

• تنسيق الأنشطة السريرية العامة في الوحدة عند تولي دور الممرض المسؤول عن القسم.

• التعاون مع مشرف التمريض بشأن توزيع وتوفير الكادر التمريضي خلال المناوبة.

• تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج السريرية.

• تقييم قدرة المريض ومرافقيه على فهم القرارات المتعلقة بالرعاية والمشاركة فيها.

• تسهيل وتقديم التثقيف الصحي للمرضى.

• الحفاظ على السجلات السريرية الدقيقة والمحدثة في الوقت الفعلي.

• تنفيذ مهارات تمريضية متقدمة أو متخصصة بكفاءة.

• المحافظة على المعرفة الحديثة بالممارسات التمريضية السريرية.

• العمل كمصدر للدعم والاستشارة السريرية للموظفين داخل القسم/الوحدة.

• التواصل والتشاور مع مختلف التخصصات الطبية والصحية.

• تمثيل فريق التمريض خلال الجولات الطبية متعددة التخصصات.

• تقديم إجراءات دعم الحياة الأساسية والمتقدمة وفقًا للمتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة، بما في ذلك على سبيل المثال:

  • BLS – دعم الحياة الأساسي.

  • PALS – دعم الحياة المتقدم للأطفال.

  • ACLS – دعم الحياة القلبي المتقدم.

  • NRP – إنعاش حديثي الولادة.

• المشاركة في تطوير المعايير والإجراءات والبروتوكولات.

• دعم وتطبيق الممارسات القائمة على الأدلة العلمية.

• تعزيز وتطوير الممارسات التمريضية عند الحاجة إلى التغيير.

• المشاركة بشكل استباقي، تحت إشراف إدارة التمريض/التعليم التمريضي، في التدريب والتعليم وأنشطة التحسين المستمر للجودة (CQI) الخاصة بطاقم التمريض.

• تعزيز بيئة تعليمية آمنة.

• تحديد فرص التحسين والتطوير.

• تنفيذ أي مهام مهنية أخرى يتم تكليفها بها ضمن نطاق الصلاحيات والقدرات المهنية.

المؤهلات المطلوبة

المؤهلات الأساسية

يجب أن يكون لدى المتقدم:

• خبرة مثبتة في إدارة وإشراف الفرق.

• القدرة على التأثير في التغيير وتنفيذه عند الحاجة.

• القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية.

• رخصة مناسبة وسارية للعمل كممرض/ممرضة مسجل/ة لدى الجهة التنظيمية الصحية المختصة، مع استيفاء جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للحصول على الترخيص.

• القدرة على إدارة إجراءات تجديد الترخيص المهني بشكل مستقل.

• بطاقة سارية من جمعية القلب الأمريكية (American Heart Association) في دعم الحياة الأساسي BLS Provider.

• الاستعداد للعمل في أقسام مختلفة عند الحاجة.

• القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

المؤهلات المرغوبة

يفضل أن يمتلك المتقدم:

• قدرة مثبتة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات الصحية والمهنية.

• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة، مع القدرة على استخدام نظام السجل الطبي الإلكتروني (EMR) لتوثيق المعلومات السريرية.

• القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية.

معلومات الوظيفة