Job Description
رئيس قسم أمراض الدم والأورام وزراعة نخاع العظم
Division Chief – Hematology, Oncology, BMT
📍 الموقع: قطر
🏥 الجهة: Sidra Medicine
💼 نوع الدوام: دوام كامل
📅 تاريخ النشر: 9 أغسطس 2026
⏰ آخر موعد للتقديم: 23 أغسطس 2026
🆔 رقم الوظيفة: 3151
📌 الفئة الوظيفية: الأطباء
نبذة عن الوظيفة
يعمل رئيس قسم أمراض الدم والأورام وزراعة نخاع العظم تحت إشراف الرئيس التنفيذي للشؤون الطبية (Executive Chair – Medicine)، ويتولى القيادة السريرية والتعليمية والبحثية والتنفيذية للقسم.
ويُعد رئيس القسم قائدًا طبيًا وإداريًا مسؤولًا عن العمل مع الإدارة التنفيذية في Sidra Medicine لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وخطط العمل، كما يكون مسؤولًا عن الموارد والأداء في القسم.
كما يعمل على دمج أولويات البحث العلمي والتعليم الطبي ضمن برنامج متكامل لتقديم خدمات سريرية متميزة، ومن المتوقع أن يستمر في ممارسة الأنشطة السريرية والتعليمية والبحثية بشكل شخصي.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
القيادة والاستراتيجية
-
تحديد وصياغة رؤية القسم واتجاهه الاستراتيجي وخطط نموه، ووضع استراتيجيات التنفيذ لتحقيق هذه الأهداف.
-
التوصية بمنح الامتيازات والصلاحيات السريرية لأعضاء القسم، والتعيين وإعادة التعيين واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
-
تعزيز الإرشاد والتوجيه والتطوير الأكاديمي والمهني لأعضاء القسم.
-
تحمل المسؤولية عن الأداء المالي وإدارة جميع الميزانيات الخاصة بالقسم.
-
تحمل المسؤولية عن أداء القسم ورضا المرضى والعملاء والالتزام بالمتطلبات واللوائح التنظيمية.
-
قيادة تخطيط الخدمات السريرية وتطوير الخدمات وتخطيط الطاقة الاستيعابية للقسم.
إدارة الكادر الطبي
-
وضع الاستراتيجيات الخاصة باستقطاب الكوادر الطبية والاحتفاظ بها وتعزيز التميز المهني.
-
التعاون مع رؤساء الأقسام ورؤساء الأقسام التخصصية الآخرين لتنفيذ هذه الاستراتيجيات.
-
الإشراف على الأنشطة الإدارية المتعلقة بالقسم، ما لم تحدد إدارة المستشفى خلاف ذلك.
-
المشاركة في اللجان المطلوبة، بما في ذلك اللجنة التنفيذية الطبية، وتشكيل اللجان اللازمة لتسيير أعمال القسم.
-
تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التي تدعم تقديم الخدمات داخل القسم.
-
الاستمرار في متابعة وتقييم الأداء المهني لجميع العاملين في القسم الذين يمتلكون صلاحيات سريرية.
-
إجراء ومتابعة تقييمات الممارسة المهنية المستمرة والمركزة OPPE وFPPE.
الجودة والاعتماد وسلامة المرضى
-
ضمان تقديم خدمات القسم بما يتوافق مع جميع المعايير والمتطلبات المعمول بها، بما في ذلك معايير اللجنة الدولية المشتركة (Joint Commission International - JCI) والمجلس الأعلى للصحة في دولة قطر والجهات التنظيمية الأخرى.
-
تنفيذ الاستراتيجيات السريرية وخطة العمل الخاصة بالقسم.
-
تحديد أهداف واضحة وتحقيقها لدفع عملية التقييم المستمر وتحسين جودة الرعاية والخدمات.
-
اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين جودة الرعاية وفقًا لمبادرات مجلس إدارة Sidra.
-
العمل مع رئيس القسم لوضع وتحديث معايير أسبوع العمل لجميع الأطباء وضمان توفير التغطية الطبية المناسبة لجميع المرضى الذين يحتاجون إلى خدمات القسم.
-
ضمان الاستخدام الأمثل للسجلات الطبية الإلكترونية من قبل جميع أعضاء القسم.
-
وضع أهداف وبرامج وإجراءات لحماية سرية معلومات المرضى وفقًا لسياسات المستشفى وقوانين الخصوصية في دولة قطر.
-
العمل مع رئيس القسم لضمان تطبيق هياكل وعمليات قوية للحوكمة السريرية بهدف تعزيز سلامة المرضى.
البحث العلمي والتعليم الطبي
-
العمل بالتنسيق مع رئيس البحوث وبقية رؤساء أقسام البحث لضمان تطوير وتعزيز وتنفيذ برنامج للبحوث السريرية والبحوث الانتقالية داخل القسم.
-
التعاون مع كليات الطب لضمان وجود برنامج مستمر وفعال لتدريس طلاب الطب في تخصص القسم.
-
توفير بيئة تعليمية فعالة للطلاب والأطباء المقيمين والكوادر الطبية.
-
المشاركة الفعالة في البحث العلمي والتعليم للدراسات العليا والنشر في المجلات العلمية المحكمة ذات التأثير المرتفع.
-
الإشراف الأكاديمي على الطلاب والمشاركة في الأنشطة والخدمات الأكاديمية.
التواصل والإدارة
-
ضمان التواصل الفعال وإشراك جميع العاملين في القسم في القرارات والمبادرات الرئيسية.
-
التعاون مع رؤساء الأقسام والمسؤولين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين لتحقيق الأهداف العامة لـ Sidra.
-
تنفيذ أي مهام أخرى يوجه بها الرئيس الطبي أو الرئيس التنفيذي.
-
إطلاق وتنفيذ والإشراف على البرامج التي تهدف إلى تعزيز العلاقات الإيجابية بين الأطباء وإدارة المستشفى والعمليات التشغيلية.
-
المساعدة في وضع الاستراتيجيات التسويقية لتعريف الأطباء وموظفيهم بالإجراءات والخدمات التشخيصية والموارد السريرية التي تقدمها Sidra.
-
تعزيز وتقييم برامج التواصل المجتمعي للأطباء حسب الحاجة.
العلاقات مع الأطباء والمجتمع
-
تطوير وإدارة ودعم العلاقات مع الأطباء والمجتمع.
-
تنسيق ونشر المعلومات بين جميع أصحاب المصلحة للحصول على الدعم المستمر من دولة قطر.
-
تحديد المشكلات والتنسيق لحلها بهدف تحسين الاستفادة من خدمات الأطباء ورفع مستوى رضا المرضى.
-
تطوير والحفاظ على أنظمة اتصال مناسبة بين Sidra ومقدمي خدمات الرعاية الأولية والمتقدمة للمرضى في قطر.
-
دعم رعاية المرضى الفردية وتحسين مستوى السلامة والجودة على مستوى النظام الصحي.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
التعليم
يشترط:
-
درجة MD أو MBBS أو ما يعادلها.
-
إكمال تدريب الإقامة الطبية Residency Training والحصول على شهادة البورد في طب الأطفال.
-
إكمال زمالة تخصصية Fellowship في:
-
أمراض الدم لدى الأطفال.
-
أورام الأطفال.
-
زراعة الخلايا الجذعية المكوّنة للدم Hematopoietic Stem Cell Transplantation.
-
الخبرة
-
أكثر من 10 سنوات من الخبرة السريرية بعد الحصول على شهادة البورد في:
-
أمراض الدم لدى الأطفال.
-
أورام الأطفال.
-
زراعة الخلايا الجذعية المكوّنة للدم.
-
-
بالإضافة إلى 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في القيادة الأكاديمية.
نبذة عن Sidra Medicine
تُعد Sidra Medicine مؤسسة طبية متخصصة عالية التقنية في قطر، وتوفر خدمات رعاية صحية متخصصة للأطفال والشباب، إضافة إلى خدمات متميزة في مجال الأمومة وأمراض النساء والطب التناسلي.
وتجسد المؤسسة رؤية الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر، وتضم مرافق متطورة للرعاية الطبية والبحث العلمي والتعليم الطبي.
معلومات الوظيفة
| البيان | التفاصيل |
|---|---|
| المسمى الوظيفي | رئيس قسم أمراض الدم والأورام وزراعة نخاع العظم |
| الدولة | قطر |
| رقم الوظيفة | 3151 |
| المجال | الأطباء |
| نوع الدوام | دوام كامل |
| تاريخ النشر | 09/08/2026 |
| آخر موعد للتقديم | 23/08/2026 |
| المؤهلات | MD / MBBS + بورد طب أطفال + زمالة تخصصية |
| الخبرة | 10+ سنوات بعد البورد |
| القيادة الأكاديمية | 5+ سنوات |
⚠️ تقييم سريع للوظيفة
هذه وظيفة قيادية طبية عليا جدًا وليست وظيفة طبيب أخصائي عادية. أهم شرطين حاسمين هما:
-
أكثر من 10 سنوات خبرة سريرية بعد البورد في أمراض دم وأورام الأطفال وزراعة الخلايا الجذعية.
-
5 سنوات على الأقل في القيادة الأكاديمية.
لذلك فهي مناسبة أساسًا لأطباء Senior Consultants / Academic Medical Leaders الذين لديهم خبرة قيادية وبحثية وتعليمية قوية، وليس للأطباء حديثي التخرج أو من لديهم خبرة تخصصية محدودة.






