
تقييم قابلية التشغيل البيني بين نظام الصحة الرقمية للأونروا وأنظمة المعلومات الصحية في الأردن
الوصف الوظيفي
تقييم قابلية التشغيل البيني بين نظام الصحة الرقمية للأونروا وأنظمة المعلومات الصحية في الأردن
Interoperability Assessment between UNRWA Digital Health System and Jordan Health Information Systems
معلومات الوظيفة
-
رقم الإعلان الوظيفي: 282109
-
الجهة: الأونروا – قسم إدارة المعلومات – المقر الرئيسي في عمّان
-
المسمى الوظيفي: استشاري تقييم التشغيل البيني بين نظام الصحة الرقمية للأونروا وأنظمة المعلومات الصحية الأردنية
-
نوع التوظيف: استشاري / عقد فردي (Consultant)
-
مكان العمل: عمّان – المقر الرئيسي للأونروا (HQA)
-
تاريخ النشر: 2 أغسطس 2026
-
آخر موعد للتقديم: 15 أغسطس 2026
-
مدة العقد: 6 أشهر
نتيجة العمل المتوقعة
سيكون على الاستشاري تحقيق النتائج التالية:
-
تقييم بنية نظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) ومدى توافقها مع متطلبات التشغيل البيني.
-
تحليل توفر ومعايير ووظائف أنظمة المعلومات الصحية الوطنية وأنظمة إدارة المعلومات الصحية (HMIS) في الأردن.
-
تقييم الخيارات التقنية ومعايير التشغيل البيني لتبادل البيانات بشكل آمن ومستدام.
-
إعداد توصيات بناءً على نتائج التقييم، ووضع خارطة طريق مرحلية ومقدّرة التكلفة للتكامل عند الحاجة.
-
إعداد خريطة شاملة لأصحاب المصلحة والحلول الرقمية والنظام البيئي الصحي الرقمي في الأردن.
مكان العمل
المقر الرئيسي للأونروا (HQA) – عمّان.
مدة العمل المتوقعة
6 أشهر.
المهام والمسؤوليات
نطاق العمل
سيقوم الاستشاري بإجراء تقييم تقني شامل لدراسة إمكانية ربط نظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) القادم لدى الأونروا مع منظومة المعلومات الصحية الوطنية في الأردن.
يشمل العمل:
-
مراجعة البنية الحالية للصحة الرقمية في الأونروا.
-
تحليل أنظمة المعلومات الصحية الوطنية وقدرات التشغيل البيني.
-
تقييم معايير الصحة الرقمية الدولية.
-
تقديم مدخلات تقنية حول الجوانب القانونية والتنظيمية المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركة المعلومات.
-
تحديد المخاطر التقنية والتشغيلية والمؤسسية والأمنية.
-
اقتراح إجراءات للتخفيف من المخاطر.
-
إعداد خارطة طريق تنفيذية مرتبطة بمراحل تطبيق نظام EMR لدى الأونروا.
سيتم تنفيذ العمل من خلال:
-
مراجعة الوثائق.
-
التحليل التقني.
-
مقابلات واجتماعات مع أصحاب العلاقة.
-
ورش عمل.
-
جلسات تحقق ومراجعة.
-
مقارنة مع أفضل الممارسات الدولية.
المهام التفصيلية
1. تقييم بيئة الأنظمة الحالية
-
مراجعة بنية نظام الصحة الرقمية الحالي لدى الأونروا.
-
تحليل سير العمل وآليات التقارير الحالية.
-
دراسة التصميم المقترح لنظام السجلات الطبية الإلكترونية الجديد الممول من بنك التنمية الألماني (KfW).
-
توثيق متطلبات التقارير الحالية مع السلطات الصحية الوطنية.
2. تحليل أنظمة المعلومات الصحية في الدولة المضيفة (الأردن)
تقييم النظام الوطني للمعلومات الصحية في الأردن، بما يشمل:
-
الأنظمة المستخدمة لدى الجهات ذات العلاقة، ومنها:
-
وزارة الصحة الأردنية.
-
مشغلو أنظمة HMIS الوطنية.
-
جهات حوكمة الصحة الرقمية.
-
توثيق:
-
بنية الأنظمة.
-
معايير البيانات المستخدمة.
-
واجهات البرمجة APIs.
-
قدرات التشغيل البيني.
-
متطلبات التقارير.
-
هياكل حوكمة البيانات.
3. مراجعة التشغيل البيني والمعايير التقنية
سيقوم الاستشاري بتقييم:
-
معايير التشغيل البيني العالمية للصحة الرقمية، مثل:
-
HL7
-
FHIR
-
تصنيفات الأمراض ICD
-
-
آليات تبادل البيانات.
-
توافق بنية المعلومات الصحية.
-
إدارة هوية المرضى.
-
متطلبات جودة البيانات والتحقق منها.
4. التقييم القانوني والتنظيمي
سيقدم الاستشاري مدخلات تقنية بالتنسيق مع القسم القانوني، دون اتخاذ قرارات قانونية مستقلة.
تشمل المراجعة:
-
أنظمة الأونروا الداخلية المتعلقة بحوكمة البيانات والسرية.
-
متطلبات حماية البيانات.
-
الاتفاقيات المؤسسية المطلوبة لتكامل الأنظمة.
-
نماذج مشاركة البيانات الممكنة والمتوافقة قانونياً.
وسيتم تحديد الجوانب القانونية النهائية من قبل القسم القانوني بناءً على المدخلات التقنية.
5. تحليل المخاطر وقابلية التنفيذ
سيحدد الاستشاري:
المخاطر التقنية:
-
عدم توافق الأنظمة.
-
محدودية البنية التحتية.
-
مخاطر الأمن السيبراني.
المخاطر التشغيلية:
-
جاهزية الموظفين.
-
قدرات إدارة البيانات.
-
اضطرابات سير العمل.
المخاطر المؤسسية:
-
توافق الحوكمة.
-
تنسيق أصحاب المصلحة.
مع تقديم خطط للتخفيف من كل نوع من المخاطر.
6. خارطة طريق تنفيذية مقدّرة التكلفة
إعداد خطة عملية تشمل:
-
نموذج التشغيل البيني المقترح.
-
خطة تنفيذ مرحلية.
-
الموارد المطلوبة.
-
آليات التنسيق المؤسسي.
-
تقديرات الميزانية.
-
الجدول الزمني والمراحل الرئيسية.
ويجب أن تكون الخطة متوافقة مع مراحل تطبيق نظام EMR الخاص بالأونروا.
المنهجية المطلوبة
يُتوقع من الاستشاري استخدام منهجية متعددة تشمل:
-
مراجعة مكتبية للوثائق.
-
تحليل البنية التقنية.
-
اجتماعات مع أصحاب العلاقة.
-
ورش عمل مع الأونروا والجهات الحكومية.
-
مقارنة أفضل التجارب الدولية.
-
اجتماعات تحقق مع قيادة الأونروا.
كما يجب التواصل مع الجهات الخارجية بشكل مهني وحذر، مع توضيح أن هذه اللقاءات هدفها جمع المعلومات فقط ولا تمثل أي التزامات رسمية من جانب الأونروا.
المؤهلات المطلوبة
التعليم
درجة ماجستير في أحد المجالات التالية:
-
المعلوماتية الصحية (Health Informatics).
-
الصحة العامة.
-
نظم المعلومات.
-
الصحة الرقمية.
-
سياسات الصحة.
-
إدارة الأعمال.
-
الإدارة.
-
التنمية الدولية.
-
أو تخصص ذي صلة.
الخبرة
-
خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في المجال ذي العلاقة.
الخبرات المطلوبة:
-
خبرة في أنظمة الصحة الرقمية أو نظم المعلومات الصحية.
-
خبرة مثبتة في:
-
تطبيق أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).
-
مشاريع التشغيل البيني.
-
-
خبرة في العمل مع الأنظمة الصحية الحكومية أو المنظمات الدولية.
-
خبرة في أنظمة الصحة الأردنية، بما فيها:
-
نظام حكيم (Hakeem) للسجلات الصحية الإلكترونية.
-
المركز الوطني لمكافحة الأوبئة والأمراض السارية (JCDC).
-
نظام معلومات وزارة الصحة الأردنية HMIS.
-
-
القدرة على التعاون مع الأقسام القانونية حول:
-
حوكمة البيانات.
-
متطلبات الامتثال.
-
-
خبرة في إعداد دراسات الجدوى التقنية.
-
معرفة بمعايير البيانات الصحية وأطر التشغيل البيني.
خبرات مفضلة:
-
خبرة في منطقة الشرق الأوسط.
-
خبرة مع وكالات الأمم المتحدة أو المشاريع الممولة من المانحين.
اللغات
-
العربية والإنجليزية لغتا العمل في الأونروا.
-
مطلوب إتقان اللغتين كتابةً ومحادثةً.
شروط الخدمة
-
مكان العمل: المقر الرئيسي للأونروا في عمّان.
-
الوظيفة مخصصة للمرشحين المحليين.
-
الأجر الشهري: 2,120 دينار أردني.
-
مدة العقد: 6 أشهر.
-
إمكانية التمديد تعتمد على:
-
توفر التمويل.
-
استمرار الحاجة.
-
الأداء المرضي.
-
الإشراف والتنسيق
يعمل الاستشاري ضمن قسم:
إدارة التأثير الرقمي والتكنولوجيا والابتكار (DITID)
وتحت الإشراف العام لـ:
مدير مشروع أول – نظم المعلومات الصحية
مع تنسيق مستمر مع:
-
مكتب الأونروا القانوني.
-
فرق نظم المعلومات الصحية.
-
وحدات إدارة البرامج.
-
قيادة الصحة في عمليات الأونروا بالأردن.
ملاحظة مهمة
الأمم المتحدة لا تفرض أي رسوم مالية في أي مرحلة من مراحل التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة أو التدريب)، ولا تطلب معلومات الحسابات البنكية للمتقدمين.





