مسؤول الاقتصاد الحيوي – برنامج ARISE في سلطنة عُمان

Bioeconomy Officer, Oman ARISE Program

نبذة عن المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI)

المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية حكومية قائمة على معاهدة، تهدف إلى دعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة.

لمزيد من المعلومات حول المنظمة يمكن زيارة موقعها الرسمي.

في سلطنة عُمان، يتعاون GGGI مع الحكومة العُمانية من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج:

"تسريع القدرة على الصمود والابتكار من أجل الإدارة المستدامة للنظم البيئية"

ARISE – Accelerating Resilience and Innovation for Sustainable Ecosystems Management

وهو برنامج بقيمة 100 مليون دولار أمريكي يمتد لمدة 6 سنوات، ويهدف إلى تحقيق:

• العمل المناخي.

• استعادة النظم البيئية.

• تعزيز النمو الاقتصادي.

وذلك من خلال حلول قائمة على الطبيعة (Nature-based Solutions – NbS) مدمجة ضمن:

• الاقتصاد الحيوي.

• المناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs).

ويركز البرنامج على جبال ظفار ومنطقة صلالة الأوسع.

أهداف برنامج ARISE

يستهدف البرنامج:

• استعادة 30,000 هكتار من الأراضي.

• خفض انبعاثات الغازات الدفيئة بما يقدر بـ 750,000 طن مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنويًا.

• خلق أكثر من 1,000 وظيفة خضراء.

يتم تنفيذ البرنامج على مرحلتين:

• المرحلة الأولى: سنتان.

• المرحلة الثانية: أربع سنوات.

وقد تمت الموافقة على تمويل المرحلة الأولى.

ملخص الوظيفة

مسؤول الاقتصاد الحيوي (Bioeconomy Officer)

يوفر شاغل الوظيفة الدعم الفني والتحليلي لمسار الاقتصاد الحيوي ضمن برنامج ARISE.

تشمل مهامه:

• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية وخارطة طريق الاقتصاد الحيوي.

• تقييم إمكانات الاقتصاد الحيوي في صلالة.

• تحديد سلاسل القيمة ذات الأولوية.

• التعاون مع الخبراء الفنيين والجهات الحكومية والقطاع الخاص لتصميم:

  • نماذج أعمال قابلة للتمويل.

  • فرص استثمارية.

كما يساهم في دمج الاقتصاد الحيوي ضمن أنشطة البرنامج الأخرى مثل:

• المناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs).

• مشاريع استعادة الأراضي والمناظر الطبيعية.

ويدعم:

• تصميم المشاريع التجريبية.

• التواصل مع الشركاء الماليين.

• متابعة الميزانيات وإعداد التقارير.

• ضمان توافق التنفيذ مع أهداف البرنامج ومتطلبات المانحين.

الهدف من الوظيفة

• تسهيل التنفيذ الفعال لمسار الاقتصاد الحيوي.

• إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك:

  • الجهات الحكومية.

  • المجتمعات المحلية.

  • المستثمرون من القطاعين العام والخاص.

  • المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

• تطوير أهداف مستدامة للاقتصاد الحيوي وتحويلها إلى:

  • نماذج أعمال عملية.

  • فرص استثمارية قابلة للتنفيذ.

• تقديم الدعم الفني والتحليلي لتنسيق أنشطة البرنامج.

• متابعة الميزانيات.

• إعداد تقارير عالية الجودة.

• ضمان الالتزام بأطر الأداء والنتائج.

• تحديد فرص الابتكار والاستثمار في مجال الاقتصاد الحيوي.

• ضمان دمج الاقتصاد الحيوي في مختلف مكونات البرنامج.

التواصل وإدارة العلاقات

سيقوم الموظف بـ:

• تنسيق التواصل مع:

  • الجهات الحكومية.

  • القطاع الخاص.

  • المؤسسات المالية.

  • شركاء التنمية.

• ضمان التنسيق بين فريق البرنامج وأصحاب المصلحة.

• تعزيز التعاون والشفافية والتنفيذ المشترك الفعال.

• دعم ثقافة العمل القائمة على قيم GGGI:

  • الثقة.

  • الشفافية.

  • الاحترام.

  • الشراكة.

• رفع التقارير مباشرة إلى:
  رئيس البرنامج / قائد برنامج ARISE

• تمثيل البرنامج في:

  • الاجتماعات.

  • ورش العمل.

  • المكالمات الرسمية.

مسؤوليات التنفيذ

تشمل:

• المساهمة في إعداد وتطوير:

  • استراتيجية الاقتصاد الحيوي.

  • خارطة الطريق.

• متابعة:

  • مراحل تنفيذ المشروع.

  • استخدام الميزانية.

  • تسليم المخرجات في الوقت المحدد.

• تقديم الخبرة الفنية لتطوير نماذج أعمال الاقتصاد الحيوي بالتعاون مع خبراء الاستثمار.

• تنسيق تنفيذ المشاريع التجريبية المتعلقة بسلاسل القيمة.

• تحديد وإدارة:

  • المخاطر.

  • التحديات التنفيذية.

  • حالات عدم الالتزام.

• تطبيق إجراءات التخفيف المناسبة.

• ضمان إنجاز مخرجات خطة التنفيذ التفصيلية للبرنامج.

• دعم الإدارة الفعالة للفريق.

• دمج قضايا:

  • الحماية البيئية والاجتماعية.

  • الحد من الفقر.

  • المساواة بين الجنسين.

  • الإدماج الاجتماعي.

• ضمان الالتزام بـ:

  • القوانين الوطنية.

  • الاستراتيجيات الوطنية.

  • أجندة 2030 للتنمية المستدامة.

  • أطر المساهمات المحددة وطنيًا (NDCs).

المتطلبات

المؤهلات العلمية

درجة متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في أحد المجالات:

• الغابات.

• الإدارة البيئية.

• تغير المناخ.

• الاقتصاد.

• التمويل.

• دراسات التنمية.

• إدارة الموارد الطبيعية.

• أو تخصص ذي صلة.

يمكن قبول الخبرة العملية الإضافية بدلًا من شهادة الدراسات العليا.

الخبرة العملية

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي علاقة.

يفضل وجود خبرة في:

• الاقتصاد الحيوي.

• استعادة النظم البيئية.

• تطوير سلاسل القيمة.

• التمويل المناخي.

• الحلول القائمة على الطبيعة.

كما يجب توفر خبرة مثبتة في:

• إدارة المشاريع.

• الإشراف على الميزانيات.

• إعداد التقارير السردية عالية الجودة.

الخبرة في الشراكات

خبرة في العمل مع:

• الجهات الحكومية.

• المانحين الدوليين.

• المؤسسات المالية.

• القطاع الخاص.

تعتبر معرفة بيئة ظفار من حيث:

• الاقتصاد.

• استخدام الأراضي.

• الاستعادة البيئية.

• سياسات المناخ

ميزة إضافية.

الشهادات المهنية

تعتبر ميزة:

• PMP.

• PRINCE2.

• أو شهادات مشابهة في إدارة المشاريع.

اللغات

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا شرط أساسي.

• معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات الوظيفية

• القدرة على فهم وتطبيق السياسات والإجراءات.

• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.

• القدرة على اتخاذ القرارات.

• التنظيم العالي والانتباه للتفاصيل.

• القدرة على ترتيب الأولويات تحت ضغط الوقت.

• الإبداع والابتكار والعقلية الريادية.

• العمل باستقلالية وضمن فريق.

• تبسيط المفاهيم المعقدة المتعلقة بالاقتصاد الحيوي للجمهور العام.

• خبرة في دمج:

  • الحماية الاجتماعية.

  • النوع الاجتماعي.

  • الحد من الفقر.

  • الإدماج الاجتماعي.

المتطلبات المؤسسية

يجب أن يكون لدى الموظف:

• فهم ودعم رسالة ورؤية وقيم GGGI.

• تعزيز ثقافة:

  • الثقة.

  • الشفافية.

  • الاحترام.

  • الشراكة.

• مهارات قوية في حل المشكلات.

• القدرة على مشاركة المعرفة والمعلومات.

• إدارة الضغط والانفعالات بشكل إيجابي.

• بناء العلاقات وحل النزاعات.

• القدرة على العمل عن بُعد أو باستقلالية مع الحفاظ على الإنتاجية.

• القدرة على قيادة مسار عمل كامل ضمن البرنامج.

ظروف العمل

المستوى الوظيفي: G8NAT ضمن سلم الرواتب الوطني لـ GGGI.

المزايا تشمل:

• 27 يوم إجازة سنوية.

• ترتيبات عمل مرنة.

• مساهمة في تأمين صحي خاص يشمل:

  • الأسنان.

  • النظر.

مدة العقد:

• 24 شهرًا.

• قابل للتجديد حسب:

  • الأداء المرضي.

  • توفر الميزانية.

تلتزم GGGI بتوفير بيئة عمل مرنة تساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين:

• الالتزامات المهنية.

• الحياة الشخصية والعائلية.

بما يضمن الأداء العالي والإنتاجية طويلة الأمد.

ملخص سريع للوظيفة