مدير/ة التمريض والمهن الصحية المساندة والجودة- مستشفى سانت جون للعيون
الوصف الوظيفي
مستشفى القديس يوحنا للعيون – القدس
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: مدير/ة التمريض والمهن الصحية المساندة والجودة
الإدارة: مكتب الرئيس التنفيذي
يرفع تقاريره إلى: الرئيس التنفيذي
يشرف على: إدارات التمريض، والمهن الصحية المساندة، وإدارة الجودة، وأبحاث التمريض على مستوى المجموعة.
تاريخ إعداد الوصف الوظيفي: مارس 2026
الوصف العام للوظيفة
يتولى مدير/ة التمريض والمهن الصحية المساندة (DoNA) القيادة الاستراتيجية لإدارة التمريض والمهن الصحية المساندة، من خلال وضع الأهداف، وإعداد وتنفيذ خطط التطوير ورفع الكفاءة، مع التركيز بشكل خاص على إدارة الجودة وأبحاث التمريض على مستوى المجموعة.
كما يقدم الدعم الإداري والقيادي السريري للرئيس التنفيذي في المجالات المتعلقة باستخدام الخدمات وجودة الرعاية الصحية، ويعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي ومديري الإدارات الأخرى لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمجموعة.
ويمثل مدير/ة التمريض والمهن الصحية المساندة الإدارة في اجتماعات مجلس الإدارة، كما يعد عضوًا في فريق القيادة العليا (SLT)، ويؤدي دورًا محوريًا في التحضير لاجتماعات لجنة الحوكمة السريرية التابعة لمجلس الإدارة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
-
التعاون الكامل مع الإدارة الطبية لتقديم المشورة للرئيس التنفيذي بما يسهم في رفع الأداء وتحسين جودة الخدمات.
-
الإشراف الكامل على مدرسة التمريض، بما يشمل الإدارة العامة، وإعداد الموازنة، وضمان جودة التعليم، وتقييم الطلبة.
-
توفير القيادة الاستراتيجية لفرق الخدمات الميدانية الثلاثة، وضمان تقديم الخدمات وفق أعلى معايير الجودة وبما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للمجموعة.
-
قيادة وإدارة إدارات التمريض والمهن الصحية المساندة، من خلال إعداد وتحديث استراتيجية التمريض والمهن الصحية المساندة ومتابعة تنفيذ أهدافها بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للمستشفى.
-
مراجعة احتياجات الكوادر البشرية، ومستويات الأداء والكفاءة وجودة الخدمات بشكل مستمر، وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ورفعها للرئيس التنفيذي والجهات ذات العلاقة.
-
توفير القيادة والإدارة الاستراتيجية لإدارة الجودة على مستوى المجموعة.
-
قيادة مبادرات تحسين الجودة بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وضمان التزام جميع الإدارات بالمعايير المطلوبة، وإعداد التقارير الخاصة باجتماعات لجنة الجودة.
-
الإشراف على أعمال إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات متميزة وتحقيق أعلى مستويات رضا المرضى والمراجعين.
-
التعاون مع الفرق السريرية والإدارية لتنفيذ المبادرات والمشاريع الجديدة وفق توجيهات الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.
-
التخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق (Audit) الدورية في إدارات التمريض والمهن الصحية المساندة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
-
الإشراف على الاستخدام الأمثل للموازنة المالية الخاصة بإدارات التمريض والمهن الصحية المساندة.
-
المشاركة الفاعلة في لجنة الحوكمة السريرية التابعة لمجلس الإدارة، وكذلك لجنة القيادة السريرية العليا للمجموعة.
-
تزويد الرئيس التنفيذي بمؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالإنتاجية والكفاءة وجودة تقديم الخدمات في إدارات التمريض والمهن الصحية المساندة.
-
تعزيز البحث العلمي في مجال التمريض من خلال إنشاء لجنة لأبحاث التمريض، وإعداد اختصاصاتها، وتشجيع الكوادر على إجراء البحوث العلمية.
-
ضمان تطبيق سياسات وممارسات التمريض وفق الأنظمة والتعليمات الحكومية المعمول بها في جميع المناطق التي تعمل فيها مجموعة مستشفى القديس يوحنا.
-
تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس التنفيذي.
المؤهلات الأساسية
-
حاصل/ة على مؤهل تمريض معتمد ومسجل، مع تدريب تخصصي في تمريض العيون.
-
يحمل/تحمل ترخيصًا مهنيًا ساري المفعول.
-
درجة الماجستير في إدارة المستشفيات أو في تخصص ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة.
-
امتلاك مهارات قيادية عالية.
-
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
-
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
المتطلبات الأساسية للوظيفة
-
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال السريري أو التمريضي.
-
خبرة واسعة في قيادة وإدارة الفرق.
-
معرفة متعمقة بإدارة الجودة ومعايير الاعتماد الدولية JCI.
-
سجل مثبت في بناء علاقات عمل إيجابية مع مختلف فئات العاملين.
-
خبرة كبيرة في تحقيق مؤشرات الأداء والأهداف المؤسسية المحددة.
أرسل نموذج الطلب المكتمل المرفق إلى البريد الإلكتروني:
