قائد سريري للتمريض – غرفة العمليات (Clinical Nurse Leader – Operating Room)

مكان العمل

قطر

الفئة الوظيفية

التمريض

نوع الوظيفة

دوام كامل

آخر موعد للتقديم

30 يوليو 2026

الوصف الوظيفي

يقود القائد السريري للتمريض فريق التمريض داخل غرفة العمليات، ويتميز بخبرة سريرية عالية ومهارات قيادية وتعاونية في التعامل مع أعضاء الفريق الصحي.

يدعم شاغل الوظيفة مدير التمريض السريري من خلال الإشراف على الممرضين، وتوجيههم وتدريبهم، وضمان الالتزام بمعايير الرعاية التمريضية، مع تنسيق سير العمل خلال المناوبة، وإدارة تدفق المرضى، وتوزيع الموارد بكفاءة.

كما يتحمل المسؤولية المهنية أمام رئيس شؤون التمريض.

المسؤوليات الرئيسية

أولاً: القيادة وإدارة الفريق

• اتخاذ القرارات اليومية المتعلقة بتشغيل الوحدة بما يضمن سلامة المرضى وجودة الرعاية.

• الإشراف على الموظفين والمشاركة في تقييم الأداء.

• المساهمة في اختيار الموظفين الجدد وتطويرهم والاحتفاظ بالكفاءات.

• الالتزام بسياسات وقيم المؤسسة والقدوة في السلوك المهني.

• توفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب والمتدربين والممرضين الجدد.

• تحسين تجربة المرضى وأسرهم ومعالجة المشكلات المتعلقة بالخدمة.

• التعاون مع الإدارة للاستجابة لملاحظات المرضى والعمل على تحسين الخدمات.

ثانياً: المهنية والأخلاقيات

• ممارسة المهنة وفقًا لترخيص مزاولة المهنة في دولة قطر.

• المحافظة على صلاحية التراخيص والشهادات المهنية والتعليم المستمر.

• تحمل المسؤولية الكاملة عن القرارات المهنية وجودة الرعاية المقدمة.

• استخدام التفكير التحليلي والنقدي في الحالات المعقدة.

• تفويض المهام التمريضية بالشكل المناسب.

• الالتزام بالتطوير المهني المستمر.

ثالثاً: رعاية المرضى وأسرهم

• تقديم الرعاية التمريضية المباشرة للمرضى عند الحاجة.

• تحديد أولويات المرضى وفقًا لدرجة الخطورة.

• تنسيق الرعاية مع أعضاء الفريق الطبي.

• تنظيم انتقال المرضى داخل الوحدة أثناء المناوبة.

• التواصل الفعال مع المرضى وذويهم باستخدام أدوات التواصل المعتمدة مثل SBAR.

• دعم خطط خروج المرضى والمتابعة بعد الخروج.

• تثقيف المرضى وأسرهم وفق احتياجاتهم الصحية.

رابعاً: العمل الجماعي والتعاون

• الإشراف على فرق التمريض خلال المناوبة بالتعاون مع مدير التمريض والمشرفين.

• التنسيق مع إدارة الموقع بشأن توزيع الأسرة.

• متابعة توزيع عبء العمل بما يضمن سلامة المرضى.

• تقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق.

• تنظيم الجداول اليومية وتوزيع المهام السريرية والإدارية.

خامساً: الممارسة المبنية على الأدلة

• تطبيق معايير التمريض والقبالة المعتمدة بالمؤسسة.

• تقديم رعاية صحية مبنية على الأدلة العلمية.

• تدريب الموظفين وتقييم كفاءاتهم.

• متابعة التزام الفريق بالسياسات والإجراءات.

• تصحيح الممارسات غير المبنية على الأدلة.

• المشاركة في أنشطة المحاكاة والتدريب السريري.

سادساً: تحسين الجودة

• تحديد فرص تحسين جودة الرعاية الصحية.

• المشاركة في مبادرات تحسين الأداء.

• الاستخدام الأمثل للموارد.

• قيادة مشاريع تحسين الجودة ومؤشرات الأداء.

• تحديد فرص خفض التكاليف.

• المشاركة في برامج القيادة المشتركة داخل الوحدة.

• المساهمة في عمليات التدقيق وإعداد التقارير الخاصة بمؤشرات الأداء.

• المشاركة في متطلبات الاعتماد مثل:

  • وزارة الصحة القطرية (MOPH).

  • الاعتماد الدولي (JCI).

  • اعتماد Magnet.

سابعاً: السلامة

• ضمان تقديم رعاية آمنة وعالية الجودة أثناء المناوبة.

• تحديد المخاطر والإبلاغ عنها ومعالجتها.

• متابعة الحوادث والأخطاء الوشيكة والتحقيق فيها.

• الإشراف على تفويض المهام داخل الوحدة.

• مراقبة إعطاء الأدوية والإجراءات التمريضية.

• الاستجابة السريعة للحالات الطارئة.

ثامناً: تقنية المعلومات

• الاستخدام الصحيح لأنظمة المعلومات الصحية.

• الحفاظ على سرية البيانات الطبية.

• توثيق المعلومات في السجل الطبي الإلكتروني (EMR).

• تدريب الموظفين على استخدام الأنظمة الإلكترونية.

• الالتزام بإجراءات العمل في حال تعطل الأنظمة.

المؤهلات المطلوبة

الحد الأدنى

• بكالوريوس في التمريض (4 سنوات).

• ممرض/ممرضة مسجل(ة).

يفضل

• ماجستير في التمريض.

الخبرة المطلوبة

• 4 سنوات أو أكثر من الخبرة السريرية الحديثة في التمريض.

• منها سنتان على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي في نفس التخصص.

• قد يتم تخفيض شرط الخبرة حتى سنتين للمرشحين القطريين.

• يفضل وجود خبرة في مستشفى أكاديمي.

• خبرة في أنظمة المعلومات السريرية وتشغيل المستشفيات.

التراخيص والشهادات

• ترخيص تمريض ساري من بلد المنشأ.

• استيفاء متطلبات الترخيص في دولة قطر.

• يفضل الحصول على شهادة تخصص بعد التخرج.

• يفضل العضوية في جمعية مهنية للتمريض.

المهارات المطلوبة

• بناء علاقات مهنية فعالة.

• إدارة واحتواء النزاعات.

• مهارات ممتازة في التواصل.

• حل المشكلات واتخاذ القرار.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• القدرة على تدريب الموظفين وإعداد المواد التعليمية.

• يفضل إجادة اللغة العربية أو لغة إضافية.

• مهارات قيادية وبناء فرق العمل.

نبذة عن جهة العمل

تُعد Sidra Medicine إحدى أبرز المؤسسات الطبية في قطر، وهي مستشفى أكاديمي متطور يوفر رعاية صحية متخصصة للأطفال والنساء، إضافة إلى خدمات التعليم والبحث العلمي، ويمنح العاملين فيه فرصًا متميزة للتطوير المهني والعمل ضمن بيئة طبية عالمية.