ضابط تقني المخاطر والامتثال- المجلس النرويجي للاجئين (NRC)

ضابط تقني المخاطر والامتثال – فلسطين (القدس / رام الله)
رام الله، دولة فلسطين وموقع آخر

الوصف الوظيفي

يدعم الضابط التقني للمخاطر والامتثال (R&C Technical Officer) فريق المخاطر والامتثال ومدير القسم في تحقيق أهدافه، من خلال التخطيط وتنفيذ خدمات المخاطر والامتثال الموكلة إليه لصالح إدارة المكتب القطري والموظفين.

المسؤوليات

المسؤوليات العامة

1. الاستشارات في إدارة المخاطر

• إعداد تقارير لمدير المخاطر والامتثال حول وضع المخاطر في المكتب القطري.

• تقييم فعالية الجهود المبذولة لمعالجة المخاطر الرئيسية.

• متابعة حالة الالتزام بالضوابط الداخلية ذات الأولوية (الضوابط الأساسية للمكتب).

2. الدعم الفني لإدارة المخاطر

• دعم مدير المخاطر في تحديد الضوابط المتعلقة بالقضايا عالية المخاطر في العمليات.

• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالامتثال والمخاطر، وتحويل القضايا المعقدة للمدير المختص.

• دعم تحديث بيانات التوصيات في نظام تتبع التوصيات.

3. الإشراف والدعم في الامتثال

• تنفيذ خطط التحقق من الامتثال (مثل الفحوصات المفاجئة) للضوابط الداخلية.

• دعم الالتزام بالأنظمة الخارجية من خلال مراجعات أولية للعقود.

• متابعة التغيرات التنظيمية المحلية ودعم الفرق في تطبيق المتطلبات.

• تقديم دعم تشغيلي وإداري في عمليات المتابعة والتقارير.

4. التعلم ونشر المعرفة

• تنفيذ جلسات تدريب وتوعية للموظفين حول إدارة المخاطر والامتثال ومكافحة الفساد وحماية البيانات.

• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المخاطر والامتثال داخل المنظمة.

المسؤوليات الخاصة

• تنفيذ تدريبات حضورية وإلكترونية حول مواضيع مثل:

  • مكافحة الفساد

  • الحماية ومنع الاستغلال والانتهاك (SSD)

  • العقوبات (COTER)

  • حماية البيانات

• إعداد مواد توعوية (عروض تقديمية، منشورات، كتيبات) لموظفي المنظمة.

• تنفيذ عمليات تدقيق وفحص مفاجئ على الأنظمة عالية المخاطر مثل:

  • الحماية والضمانات

  • المالية

  • المشتريات

  • الموارد البشرية

  • الشراكات

• إعداد تقارير شاملة حول نتائج الفحوصات والتوصيات المقترحة للإدارة.

• دعم تنسيق الاستجابة للتدقيقات الخارجية عند الحاجة.

• المشاركة في اجتماعات إدارة المشاريع منخفضة/متوسطة المخاطر.

• تقديم دعم في قضايا مكافحة الفساد عند الطلب.

• المساهمة في تطوير أطر العمل الخاصة بالمخاطر والامتثال (حماية البيانات، العقوبات، مكافحة الفساد، الحماية).

• أي مهام أخرى يكلف بها مدير أو منسق المخاطر والامتثال.

المؤهلات

المؤهلات العامة

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المخاطر والامتثال، أو

• 3 سنوات خبرة في العمل الإنساني في مجالات التدقيق، المتابعة والتقييم، أو وظائف الدعم (اللوجستيات، المالية، الموارد البشرية، الصحة والسلامة).

• نتائج مثبتة في مهام مشابهة.

• شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة المخاطر، الامتثال، القانون، التدقيق أو مجال ذي صلة (ميزة إضافية).

• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

ما الذي تقدمه المنظمة؟

• العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات.

• فرص لتطوير المهارات والخبرة.

• العمل في مكاتب الضفة الغربية (رام الله، الخليل، نابلس).

تفاصيل إضافية

• الدرجة: 06

• العقد: 12 شهر (قابل للتجديد حسب الأداء والتمويل)

• التقديم عبر موقع المنظمة فقط مع سيرة ذاتية وخطاب تقديم باللغة الإنجليزية.