ممرض/ة سريري/ة – وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)

📍 الموقع: قطر

الوصف الوظيفي

تعلن Sidra Medicine عن توفر فرصة للانضمام إلى فريق وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU).

إذا كنت ممرضًا أو ممرضة تمتلك الحماس، والمهارة، والخبرة في رعاية حديثي الولادة، وتتميز بالإبداع، والالتزام، وروح الفريق، وترغب في العمل مع بعضٍ من أكثر حالات حديثي الولادة تعقيدًا في المنطقة، فإن هذه الفرصة قد تكون مناسبة لك.

تلتزم سيدرا للطب بتطوير كوادرها التمريضية وتزويدها بأفضل المهارات والممارسات المبنية على الأدلة العلمية لتقديم أعلى مستويات الرعاية للمرضى وأسرهم.

ملخص الوظيفة

يتولى الممرض السريري مسؤولية تقديم رعاية تمريضية مباشرة وآمنة وفعالة للمرضى، من خلال:

• تقييم احتياجات المرضى.

• التخطيط للرعاية الصحية.

• تنفيذ خطط الرعاية.

• تقييم نتائج الرعاية المقدمة.

كما تشمل المسؤولية تقديم الرعاية لكل من المرضى وأسرهم، والالتزام بمعايير الممارسة المهنية المعتمدة في Sidra Medicine، والمشاركة في تدريب وتوجيه الموظفين الجدد، وتثقيف المرضى وأسرهم والطلاب.

ويرتبط الممرض السريري مهنيًا برئيس التمريض (Chief Nursing Officer).

الكفاءات الأساسية المطلوبة في وحدة NICU

تشمل الكفاءات التي سيتم تقييمها أثناء التدريب والتأهيل ما يلي:

رعاية حديثي الولادة

• العناية بالنظافة الشخصية.

• تقييم الحالة الصحية لحديثي الولادة والرضع.

• اكتشاف أي تغيرات أو انحرافات في المؤشرات السريرية.

العلاج بالأكسجين

• استخدام القنية الأنفية (Nasal Cannula).

• العلاج بالأكسجين منخفض التدفق.

• العلاج بالأكسجين عالي التدفق.

مراقبة الجهاز التنفسي والدورة الدموية

• تفسير قراءات أجهزة مراقبة القلب والتنفس.

• استخدام وسائل الدعم التنفسي غير الجراحية، مثل:

  • جهاز CPAP.

  • جهاز BiPAP.

التغذية

• التغذية الفموية.

• التغذية المعوية.

• التغذية الوريدية الكاملة.

الإجراءات السريرية

• أخذ عينات الدم الشعيرية.

• إعطاء الأدوية والسوائل الوريدية.

• تقييم الألم لدى حديثي الولادة وإدارته.

• جمع العينات المخبرية.

الرعاية التنموية

• الوضعيات الصحيحة للرضيع.

• رعاية التلامس الجلدي (Skin-to-Skin).

• تقليل التعامل غير الضروري مع الطفل.

رعاية الأسرة

• الرعاية المرتكزة على الأسرة.

• إشراك الوالدين كشركاء في الرعاية.

• حماية وسلامة حديثي الولادة.

• تطبيق إجراءات مكافحة العدوى داخل وحدة NICU.

الكفاءات المتقدمة المطلوب اكتسابها

من المتوقع أن يعمل الممرض على تطوير مهاراته للوصول إلى الكفاءات التالية:

• تنظيم حرارة الجسم لدى حديثي الولادة.

• استخدام العلاج الضوئي (Phototherapy).

• إدارة القساطر الشريانية.

• التهوية الميكانيكية الغازية، بما في ذلك التهوية عالية التردد.

• التعامل مع حالات إنتان حديثي الولادة.

• مراقبة الديناميكا الدموية.

• رعاية المرضى الذين يتلقون أدوية دعم الدورة الدموية (Inotropes).

• تحضير المحاليل الوريدية وإعطاؤها وضبط جرعاتها.

• رعاية الأطفال الذين يتلقون العلاج بأكسيد النيتريك.

• تقييم وإدارة أنابيب تصريف الصدر.

• رعاية الأطفال الذين يستخدمون أنبوب Repogle.

• نقل حديثي الولادة الموضوعين على أجهزة التنفس الصناعي.

• رعاية الأطفال بعد العمليات الجراحية.

• رعاية الأطفال الخاضعين للعلاج بالتبريد العلاجي لحماية الدماغ.

• إدارة القساطر الوريدية المركزية.

• رعاية الأطفال المصابين بتشوهات خلقية.

• تقديم الرعاية الداعمة للأسر في حالات الوفاة بما يراعي الخلفيات الثقافية والدينية.

• العناية بفتحة القصبة الهوائية (Tracheostomy).

المسؤوليات الرئيسية

الممارسة المهنية والأخلاقية

• الالتزام بنطاق الممارسة المهنية المعتمد من وزارة الصحة في دولة قطر.

• تقديم رعاية تمريضية شاملة لكل مريض، تشمل التقييم والتخطيط والتنفيذ والتقييم والتخطيط للخروج.

• توثيق جميع إجراءات الرعاية والتثقيف الصحي وفق معايير المستشفى.

• استخدام التفكير النقدي في حل المشكلات السريرية.

• تصعيد المشكلات وفق التسلسل الإداري عند الحاجة.

• المحافظة على الترخيص المهني واستيفاء متطلبات التعليم المهني المستمر.

• الالتزام ببرامج التهيئة والتدريب الخاصة بالمستشفى.

• تمثيل مهنة التمريض بصورة احترافية.

• الالتزام بساعات العمل والحضور.

• تدريب وتوجيه الموظفين والطلاب الجدد.

• المشاركة في القيادة المشتركة داخل المؤسسة.

• تطوير المهارات المهنية بصورة مستمرة.

الرعاية المرتكزة على المريض والأسرة

• تقديم رعاية شاملة قائمة على الأدلة العلمية.

• الاستجابة لاحتياجات المرضى وأسرهم.

• تقييم الاحتياجات التعليمية للمرضى وأسرهم وتقديم التثقيف الصحي المناسب.

• المحافظة على سرية معلومات المرضى.

العمل الجماعي

• معاملة الزملاء والمرضى والزوار باحترام.

• تعزيز التواصل الفعال والعمل بروح الفريق.

• المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية.

الممارسة المبنية على الأدلة

• الالتزام بمعايير التمريض والقبالة في Sidra.

• ضمان أن تكون جميع الممارسات مستندة إلى أفضل الأدلة العلمية.

• توظيف نتائج البحوث العلمية في تحسين الرعاية الصحية.

تحسين الجودة

• اقتراح فرص تطوير الخدمات.

• المشاركة في مشاريع تحسين الجودة وقياس نتائجها.

• الاستخدام الأمثل للموارد وتحسين الكفاءة.

السلامة

• العمل ضمن حدود الكفاءة المهنية.

• معالجة أي نقص في المعرفة أو المهارات.

• استخدام التكنولوجيا والإجراءات القياسية لدعم سلامة المرضى.

• الإبلاغ عن المخاطر والأخطاء والحوادث.

• استخدام نظام الإبلاغ عن الحوادث والأخطاء الوشيكة.

• تطبيق استراتيجيات الحد من المخاطر.

• تحمل المسؤولية عن القرارات السريرية والإشراف على أعضاء الفريق.

المعلوماتية الصحية

• توثيق جميع الرعاية الصحية بدقة وفي الوقت المناسب.

• تسجيل المعلومات مباشرة في السجل الطبي الإلكتروني.

• استخدام بيانات المرضى لدعم اتخاذ القرار السريري.

• حماية سرية السجلات الصحية الإلكترونية.

مسؤوليات إضافية

• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات المستشفى.

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها.

• الالتزام بمدونة السلوك وسياسات تضارب المصالح.

• تعزيز قيم Sidra Medicine في جميع الممارسات المهنية.

المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

مطلوب:

• درجة البكالوريوس في التمريض (مدة الدراسة 4 سنوات).

• التسجيل كممرض/ة قانوني/ة (Registered Nurse).

يفضل:

• شهادة دراسات عليا في التخصص عند الاقتضاء.

الخبرة

• خبرة حديثة لا تقل عن سنتين في التمريض السريري ضمن وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU) أو التخصص ذي الصلة، في مؤسسة صحية مرموقة.

• يُستثنى من شرط الخبرة خريجو University of Calgary Qatar.

الترخيص المهني

• رخصة مزاولة مهنة التمريض سارية في بلد المنشأ.

المهارات

• مهارات تواصل ممتازة.

• القدرة على العمل ضمن فريق.

• الحماس والدافعية العالية.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

نبذة عن جهة العمل

Sidra Medicine هو مركز طبي وأكاديمي متطور يقدّم خدمات صحية تخصصية للأطفال واليافعين، إضافة إلى خدمات الأمومة وأمراض النساء والطب الإنجابي، ويُعد أحد أبرز المشاريع الصحية التابعة لـ Qatar Foundation، ويجسد رؤية الشيخة موزا بنت ناصر في توفير رعاية صحية عالمية المستوى، إلى جانب دعم البحث العلمي والتعليم الطبي.

معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: ممرض/ة سريري/ة – وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)

• رقم الوظيفة: 3758

• الفئة الوظيفية: التمريض

• المؤهل المطلوب: بكالوريوس

• نوع الدوام: دوام كامل

• تاريخ النشر: 2 يوليو 2026

• آخر موعد للتقديم: 16 يوليو 2026

• مكان العمل: دولة قطر.