Urgent Hire Featured Job Private Sector

موظف فوترة المرضى الداخليين- شركة nmc للرعاية الصحية

شركة nmc للرعاية الصحية UAE, Sharja Posted on Jun 24, 2026
Undisclosed Salary
Full Time Contract
Bachelor's Degree Education
1 Openings
0 Applicants
Jun 24, 2026 Deadline

Job Description

**إعلان وظيفة**
**موظف فوترة المرضى الداخليين (IP Billing Officer)**
**الشارقة، الإمارات العربية المتحدة**

---

**الوصف الوظيفي**
سيكون موظف الفوترة مسؤولاً عن معالجة إدخال المرضى وتنظيم الفوترة لجميع المرضى المنومين وإغلاق الفواتير المرتبطة بهم مع التحصيل الكامل بدقة وفقاً للسياسات والبروتوكولات المعتمدة من قبل الإدارة.

---

**المسؤوليات**

**الواجبات والمسؤوليات الأساسية تشمل ما يلي:**
- إدارة ومعالجة جميع وثائق الفوترة والملخصات والمعلومات الأخرى الضرورية للتواصل مع إدارات العمليات، والإدارة، والتأمين، والمحاسبة، والمخازن، والدعم، والطبية، وكذلك مع المسؤولين المرتبطين.
- الحفاظ على وتحديث أنظمة التتبع الداخلية وقواعد البيانات لجميع المرضى وفقاً لمعايير التسجيل.
- إدخال البيانات مع اهتمام شديد بجميع التفاصيل السكانية وكذلك المعلوماتية والتحقق منها مع بطاقة الهوية الإلكترونية / وثائق الحكومة الصالحة.
- مسؤول عن تنظيم والحفاظ على مراجعة وثائق الفوترة وتتبع الفوترة حسب الفئة المحددة - التأمين / الدفع الذاتي نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان.
- العمل عن كثب مع جميع مراكز تقديم الخدمات والأطباء / المعالجين لإنشاء معلومات فوترة دقيقة.
- الإشراف على صحة جميع الموافقات حسب سياسة الشركة.
- الرد على جميع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة والرد وحلها بشكل مستقل عند الإمكان.
- القدرة على تنزيل وإعداد التقارير وتقديمها وفقاً لذلك.
- أي واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة قد يتم تكليفها من قبل المسؤول المباشر / الزملاء.

---

**المؤهلات**
- درجة البكالوريوس.

---

**قدم الآن**

**معلومات الوظيفة**
- **تحديد الوظيفة:** 8588
- **فئة الوظيفة:** الإدارة
- **تاريخ النشر:** 24 يونيو 2026، 11:24 صباحاً
- **قدم الطلب قبل:** 24 يونيو 2026، 11:00 مساءً
- **جدول العمل:** دوام كامل
- **المواقع:** مستشفى NMC الملكي، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

×
App Logo

Get our Mobile App

Experience our platform with better performance and exclusive mobile features.

Download Now