ممرضة سريرية - قسم الطوارئ للأطفال- مركز سدرة للطبّ

**إعلان وظيفة**
**ممرضة سريرية - قسم الطوارئ للأطفال**
**قطر**

---

**الوصف الوظيفي**

**ملخص الوظيفة**
الممرضة السريرية مسؤولة عن تقديم رعاية مباشرة آمنة وفعالة بكفاءة. تقوم الممرضة السريرية بتقييم احتياجات الرعاية، وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج الرعاية التي تشمل المرضى وعائلاتهم. الممرضة السريرية مسؤولة عن ضمان تنفيذ جميع المهام بأعلى مستوى ممكن، بما يتماشى مع معايير ممارسة سدرا للطب. تشارك الممرضة السريرية في الإشراف على وتوجيه وتدريب الموظفين وهي مسؤولة عن تثقيف المرضى والعائلات والطلاب. الممرضة السريرية مسؤولة مهنياً أمام كبير مسؤولي التمريض.

---

**المسؤوليات**

**الفئة السكانية:** حديثو الولادة، الرضع، الأطفال الصغار، سن ما قبل المدرسة، سن المدرسة، المراهقون، الشباب البالغون.

**بيئة الرعاية:** رعاية الفئة السكانية المحددة في بيئة رعاية عاجلة / طوارئ / رعاية الصدمات.

**الكفاءات الأساسية:**
الكفاءات التي سيتم تقييمها كما هو موضح في كتيبات توجيه وكفاءة وحدة الطوارئ للأطفال. تشمل هذه الكفاءات على سبيل المثال لا الحصر:
- النمو والتطور، من الولادة حتى البالغين.
- الفحص الشامل من الرأس إلى أخمص القدمين، والتعرف على الطفل المريض.
- إدارة السوائل الوريدية.
- سحب الدم الوريدي.
- أخذ عينات الدم الشعري.
- جمع العينات.
- تخطيط الرعاية.
- تحضير وإدارة أدوية الطوارئ.
- المتطلبات الغذائية والتغذية المعوية.
- تقييم وإدارة الألم.
- الفحص وإدارة المخاطر.
- سلامة الجلد.
- تقييم وإدارة الجروح.
- المراقبة القلبية التنفسية.
- رعاية مريض الصدمات الحاد.
- التخدير الإجرائي.
- إغلاق الجروح باللاصق النسيجي.
- إدارة الأدوية التي يبدأها الممرض.
- الفرز باستخدام نظام مؤشر شدة الطوارئ.
- التجبير.
- إغلاق الجروح باللاصق النسيجي.
- إزالة الدبابيس.
- إزالة الغرز.
- الوصول إلى الخط المركزي.
- استخدام الحاضنة، ومدفئ الأشعة، ونظام إنعاش الرضع.
- رعاية وإدارة العلاج بالضوء.
- المراقبة الديناميكية الدموية (الغازية وغير الغازية).
- إدارة المجرى الهوائي ونظام توصيل الأكسجين.
- الإدارة الكهربائية القلبية (مثل إزالة الرجفان، تنظيم ضربات القلب، تقويم نظم القلب، جهاز مزيل الرجفان الخارجي الآلي، إلخ).

---

**المسؤوليات الرئيسية:**

**الاحترافية والممارسة الأخلاقية:**
- ممارسة المهنة ضمن نطاق ممارسة وزارة الصحة العامة وفقًا للترخيص في دولة قطر.
- تقديم رعاية فردية شاملة للمريض وتحمل المسؤولية والمساءلة عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم الرعاية، وتخطيط الخروج لكل مريض.
- ضمان توثيق الرعاية وتخطيط الخروج وتثقيف الأسرة في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير التوثيق في سدرا.
- إظهار مهارات التفكير النقدي من خلال حل المشكلات بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.
- البدء بشكل مستقل في تصعيد القضايا وفقًا للتسلسل الهرمي، باستخدام الموارد حسب الحاجة.
- الحفاظ بشكل مستقل على متطلبات الترخيص والتنظيم (مثل شهادات دعم الحياة ومتطلبات التطوير المهني المستمر).
- تلبية متطلبات كفاءات التوجيه التنظيمية والمهنية والإدارية / الخاصة بالدور.
- أن تكون قدوة في المظهر والسلوكيات التي تعزز الصورة الإيجابية للتمريض.
- الالتزام بمتطلبات الحضور والمواعيد.
- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد / الطلاب، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية مناسبة، والعمل كمرشد / معلم في الإشراف على وتعليم الموظفين الجدد / الطلاب لتطوير كفاءاتهم.
- المشاركة الفعالة و / أو المساهمة في هيكل القيادة المشتركة لتعزيز وترسيخ القيادة المشتركة.
- تحمل المسؤولية عن التطوير المهني الخاص من خلال التعلم مدى الحياة لضمان الاستمرار في الكفاءة وتحسين الأداء.

**الرعاية المتمحورة حول المريض والعائلة:**
- تقديم رعاية شاملة متمحورة حول المريض والعائلة بناءً على الأدلة وأفضل الممارسات.
- توقع والاستجابة لمتطلبات رعاية المريض والعائلة.
- تقييم احتياجات التعلم للمريض و / أو العائلة وتقديم التثقيف للمريض والعائلة.
- الحفاظ على السرية في جميع الأوقات.

**العمل الجماعي والتعاون:**
- معاملة الزملاء والمرضى والزوار بكرامة واحترام في جميع الأوقات.
- تعزيز والحفاظ على التواصل الفعال والعمل الجماعي.
- إظهار السلوك التعاوني والمحترم.
- المساهمة في بيئة عمل إيجابية.

**الممارسة القائمة على الأدلة:**
- الالتزام بمعايير ممارسة التمريض والقبالة في سدرا.
- ضمان أن تكون الرعاية مبنية على أفضل الأدلة.
- دمج الأدلة المقيمة بشكل نقدي والموثوقة في ممارسة التمريض وعند بدء التغيير.

**تحسين الجودة:**
- تحديد طرق لتحسين الخدمات من خلال مبادرات تحسين الجودة.
- المشاركة في مبادرات تحسين الجودة وقياس النتائج.
- المساهمة في الاستخدام الفعال للموارد وتحديد أي فرص لتحسين الكفاءة.

**السلامة:**
- الاعتراف بحدود الفرد في المعرفة والحكم و / أو المهارات، والعمل ضمن تلك الحدود.
- السعي لحل الفجوات في المعرفة والكفاءة لضمان الحفاظ على سلامة المريض في جميع الأوقات.
- إظهار الاستخدام المتسق والموثوق للتكنولوجيا والممارسات الموحدة التي تدعم السلامة والجودة.
- إبلاغ الملاحظات أو المخاوف المتعلقة بالمخاطر والأخطاء للمرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية.
- استخدام أنظمة الإبلاغ عن الأخطاء التنظيمية للإبلاغ عن الأخطاء الوشيكة والأحداث.
- إظهار الاستخدام الفعال للاستراتيجيات للحد من خطر الإضرار بالنفس أو الآخرين.
- تحمل المسؤولية والمساءلة عن القرار السريري الخاص، والتفويض، وتوفير الإشراف لأعضاء الفريق وفقًا لكفاءاتهم ونطاق ممارستهم.

**المعلوماتية:**
- توثيق الرعاية والتدخلات والنتائج بدقة وبإيجاز وبشكل مناسب في الوقت المناسب.
- ممارسة التوثيق المتزامن، مما يضمن تسجيل الإدخالات في السجل الطبي وتوقيعها في الوقت الفعلي.
- استخدام البيانات من سجل المريض لاتخاذ القرارات والاستجابة بشكل مناسب لدعم القرار السريري والتنبيهات.
- حماية سرية المعلومات الصحية المحمية في السجلات الصحية الإلكترونية.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات ذات الصلة بالمستشفى.
- أداء المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.
- الالتزام بمعايير سدرا كما تظهر في مدونة قواعد السلوك وسياسات تضارب المصالح.
- الالتزام وتعزيز قيم سدرا.
- يشكل هذا الوصف الوظيفي أساس متطلبات الدور. قد يُطلب من شاغل الوظيفة القيام بمهام محددة ذات صلة بمجال عمله، ويُطلب منه أيضًا إظهار كفاءات محددة للوظيفة كما هو موضح في ملحق الوصف الوظيفي.

---

**المؤهلات**

**المؤهلات والخبرات والمهارات – معايير الاختيار**

**التعليم:**
**أساسي:**
- درجة البكالوريوس في التمريض (4 سنوات).
- ممرضة مسجلة.
**مفضل:**
- شهادة دراسات عليا في التخصص إذا كانت متاحة في بلد المنشأ.

**الخبرة:**
**أساسي:**
- خبرة تمريضية سريرية حديثة لا تقل عن سنتين في التخصص ذي الصلة من مؤسسة رعاية صحية مرموقة.

**الشهادات والتراخيص:**
**أساسي:**
- رخصة تمريض مهنية سارية المفعول في بلد المنشأ.
- تلبية متطلبات الترخيص لدولة قطر.

**المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:**
**أساسي:**
- مهارات تواصل فعالة.
- لاعب فريق ممتاز.
- متحمس وحيوي.
- إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
- طلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

---

**نبذة عنا**
طب سدرا: السكان الأصحاء ضروريون لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020، واصلت سدرا توفير خدمات رعاية صحية شاملة ومتخصصة دون انقطاع للأطفال والشباب؛ وخدمات استثنائية للأمومة وأمراض النساء والخدمات الإنجابية للنساء، والتي لم تكن متوفرة سابقاً في قطر والمنطقة." – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة قطر.
يمثل طب سدرا رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيس مجلس إدارته. يضم هذا المرفق عالي التقنية رعاية مرضى على مستوى عالمي، وخبرات علمية، وموارد تعليمية.

---

**قدم الآن**

**معلومات الوظيفة**
- **تحديد الوظيفة:** 3346
- **فئة الوظيفة:** التمريض
- **تاريخ النشر:** 24 يونيو 2026، 07:58 صباحاً
- **قدم الطلب قبل:** 2 يوليو 2026، 12:00 صباحاً
- **جدول العمل:** دوام كامل
- **المواقع:** قطر