مدير تجاري للاندماج والاستحواذ والمشاريع الجديدة- شركة OQ

مدير تجاري للاندماج والاستحواذ والمشاريع الجديدة
الوظيفة: مدير تجاري – الاندماج والاستحواذ والمشاريع الجديدة
المجال: تجاري
الوظيفة التنظيمية: تطوير الأعمال – الاندماج والاستحواذ – عُمان
الموقع: عُمان – المقر الرئيسي

الهدف من الوظيفة

دعم نمو الأعمال من خلال تحديد وفرز ومراجعة وتقييم الفرص بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. تقديم تحليل تجاري واستشاري وتقييم متخصص لمحفظة النمو الخاصة بالشركة، والمساهمة في دراسة وهيكلة وتطوير فرص المشاريع الجديدة داخل سلطنة عُمان وخارجها.

كما يشمل الدور إجراء تقييمات تجارية متخصصة لفرص النفط والغاز في قطاع المنبع (Upstream)، بما في ذلك الدخول في حصص (Farm-in)، والاستحواذات، والشراكات، والاستثمارات الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال وأطر الأداء بما يتماشى مع أهداف النمو.

• تحديد وفرز وتقييم وهيكلة فرص النفط والغاز في قطاع المنبع، بما في ذلك الاندماج والاستحواذ، والدخول/الخروج من الأصول، وتطوير المشاريع الخضراء والبنية القائمة، والتخارج.

• تقديم دعم متخصص في التقييمات التجارية والفنية والاقتصادية بالتنسيق مع فرق الاستراتيجية والمالية والقانونية والفنية.

• دعم عمليات الصفقات بشكل كامل (End-to-End) بدءاً من اكتشاف الفرص وحتى التقييم والتفاوض والتنفيذ.

• إعداد وثائق الاستثمار الرئيسية مثل دراسات الاستثمار، تقارير الموافقة النهائية (FID)، النشرات التعريفية (CIM)، العروض التقديمية للإدارة.

• المشاركة في جولات التراخيص وعمليات تقديم العطاءات والتفاوض على الاتفاقيات التجارية (PSA، الامتيازات، JOAs وغيرها).

• دعم عمليات العناية الواجبة التجارية وتحديد المخاطر ووضع خطط التخفيف.

• دعم التفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية وضمان توافقها مع الحوكمة والأهداف الاستراتيجية.

• دعم نمو المحفظة الاستثمارية عبر تحليل السوق والمنافسين وتحديد فرص التكامل بين الأصول.

• إدارة ومتابعة خط أنابيب الفرص وتقديم تقارير دقيقة حول التقدم وحالة المحفظة.

• التواصل مع الجهات الداخلية والخارجية بما فيها الجهات الحكومية وشركاء المشاريع المشتركة.

• ضمان الالتزام بالحوكمة وإجراءات الموافقات الاستثمارية وسياسات الشركة.

• تمثيل الشركة في اجتماعات ومناقشات تطوير الأعمال عند الحاجة.

• المساهمة في متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتطوير القدرات داخل الإدارة.

المؤهلات العلمية

• بكالوريوس في هندسة البترول، الجيولوجيا، إدارة الأعمال، المالية أو تخصص ذي صلة.

متطلبات اللغة

• الإنجليزية: إجادة كاملة (قراءة وكتابة وتحدث) – إلزامي

• العربية: لغة أم (ميزة مرغوبة)

الخبرة

• أكثر من 10 سنوات خبرة في قطاع النفط والغاز.

• خبرة قوية في تطوير الأعمال، التقييم التجاري، الاندماج والاستحواذ، وتحليل المحافظ الاستثمارية.

• خبرة في إدارة الموارد، العقود، والعمليات التجارية.

• خبرة في بيئة شركات النفط العالمية (IOC) تعتبر ميزة إضافية.

المهارات

مهارات شخصية

• قدرة تحليلية واستشارية قوية.

• مهارات تواصل وتعاون عالية.

• القدرة على التأثير من خلال التحليل المنظم.

• فهم متعدد الثقافات.

مهارات تقنية

• إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office.

• خبرة في صفقات الاندماج والاستحواذ في قطاع النفط والغاز.

• تقييم المشاريع والفرص الجديدة في قطاع الطاقة.

• إدارة محافظ النفط والغاز والتحليل التجاري والاقتصادي.