ممرض/ة قانوني/ة (Staff Nurse – Sakina)

المسمى الوظيفي

Staff Nurse (Sakina)

الموقع

أبوظبي
العين

الوصف العام

يعمل الممرض/ة ضمن إطار نظام التمريض في المؤسسة، ويقدّم رعاية تمريضية مناسبة لعمر المريض وفق نطاق الممارسة المهنية المعتمد من الجهة التنظيمية في أبوظبي. كما يلتزم بقواعد السلوك المهني للتمريض ويشارك في تعزيز الصحة والتثقيف الصحي للمرضى والمجتمع.

المسؤوليات

القيادة (Leadership)

• استخدام التفكير النقدي وحل المشكلات وإدارة النزاعات.

• تعزيز العمل ضمن فريق متعدد التخصصات قائم على الاحترام والتواصل الفعّال.

• الإبلاغ عن الحوادث الطبية للإدارة والطبيب عند الحاجة.

• العمل كنموذج مهني لباقي الطاقم التمريضي.

• الإشراف على الممرضين الجدد وطلبة التمريض.

• دعم بيئة تعليمية وتدريبية داخل القسم.

• المشاركة في إدارة الموارد بشكل فعّال وتقليل الهدر.

• أداء مهام مسؤول/ة مناوبة عند الحاجة.

الممارسة السريرية (Clinical Practice)

• تقييم المرضى ووضع وتنفيذ خطة الرعاية ومتابعتها.

• توثيق السجلات الطبية بدقة وفي الوقت المناسب.

• استخدام نظام السجلات الإلكتروني (Malaffi) بكفاءة.

• تطبيق خطة رعاية فردية لكل مريض مع تحديد أهداف واضحة.

• العمل ضمن نطاق الصلاحيات وعدم تجاوزها.

• استخدام الأدلة العلمية في الرعاية التمريضية.

• اكتشاف التغيرات في حالة المريض والتصرف السريع وإبلاغ الطبيب.

• استخدام أدوات تقييم الألم والتعامل معه حسب البروتوكولات.

• إعطاء الأدوية وفق “حقوق الدواء السبعة” وسياسات السلامة.

• الإبلاغ عن الأخطاء الدوائية والحوادث عبر نظام السلامة.

• التعامل مع حالات الطوارئ وفق بروتوكولات المستشفى.

التواصل (Communication)

• الالتزام بمعايير خدمة العملاء.

• التواصل الواضح والمهني مع المرضى والفريق الطبي.

• تسليم واستلام الحالة باستخدام نموذج SBAR.

• المشاركة في الجولات والاجتماعات السريرية.

• الحفاظ على حدود مهنية في التعامل مع المرضى.

تحسين الجودة وإدارة المخاطر

• المشاركة في تحسين الجودة والسياسات والإجراءات.

• دعم ثقافة سلامة المرضى داخل المؤسسة.

• الإبلاغ عن المخاطر في بيئة العمل.

• الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة.

• الالتزام بسياسات مكافحة العدوى وغسل اليدين.

• الالتزام بمعايير السلامة الوطنية والدولية.

تثقيف المرضى وأسرهم

• تقييم احتياجات المريض التعليمية.

• تقديم التثقيف الصحي المناسب.

• دعم المرضى في فهم حالتهم وخطة العلاج.

• التعاون مع الفريق الطبي في برامج التوعية الصحية.

المسؤوليات المهنية

• العمل ضمن نطاق التمريض المعتمد من الجهة التنظيمية.

• الالتزام بميثاق السلوك المهني في أبوظبي.

• تطوير خطة تعلم مهني مستمر.

• المشاركة في تقييم الأداء الذاتي والزملاء.

• المشاركة في البحث العلمي وتحسين جودة الرعاية.

• بناء ملف مهني (Professional Portfolio).

• الحصول على ساعات تعليم تمريضي مستمر (CNE).

مهام عامة

• الالتزام بالسلامة والصحة المهنية.

• دعم تطوير المؤسسة والالتزام بالسياسات.

• تطبيق المعايير التنظيمية للمستشفى وSEHA.

• التحديث المستمر للمهارات السريرية.

المؤهلات المطلوبة

التعليم

• بكالوريوس تمريض
  أو

• دبلوم تمريض من كندا أو الولايات المتحدة (مدة سنتين على الأقل)

الترخيص

• النجاح في أحد الامتحانات التالية:

  • NCLEX-RN (أمريكا)

  • امتحان الترخيص الكندي

معلومات إضافية

• العمل بنظام الورديات (Shifts)

• العمل في مستشفيات SEHA في أبوظبي والعين