منسق مشروع

Project Coordinator

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: منسق مشروع
يتبع إدارياً إلى: مدير البرامج
مكان العمل: مكتب قادر – بيت جالا
مدة العقد: 6 أشهر، مع إمكانية التمديد حسب الأداء وتوفر التمويل
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

نبذة عن المؤسسة

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية (QADER) هي منظمة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير ربحية، تعمل وفق نهج حقوقي وتركّز على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم في فلسطين.

تأسست عام 2008، وتتبع نهجاً مزدوجاً يهدف إلى تمكين وحماية:

• الأطفال.

• النساء.

• الشباب من ذوي الإعاقة.

من التهميش والتمييز وجميع أشكال العنف المرتبط بالإعاقة أو النوع الاجتماعي.

تعمل المؤسسة على تعزيز مبادئ:

• دمج الإعاقة.

• عدم ترك أي شخص خلف الركب.

وذلك لضمان المشاركة الفاعلة للأشخاص ذوي الإعاقة وحصولهم على حقوقهم وفق القوانين المحلية والاتفاقيات الدولية لحقوق الإنسان.

ملخص الوظيفة

تبحث مؤسسة قادر عن منسق مشروع مؤهل لدعم تنفيذ وتنسيق ومتابعة وإعداد تقارير المشاريع والأنشطة المختلفة.

سيكون مسؤولاً عن:

• تنسيق تنفيذ المشاريع.

• متابعة سير العمل اليومي.

• التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.

• إعداد خطط الأنشطة والتقارير.

• توثيق التقدم وحل التحديات التنفيذية.

سيعمل منسق المشروع بشكل وثيق مع فرق:

• البرامج.

• المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL).

• المالية.

• المشتريات.

• الإدارة.

• الاتصال.

• الفرق الفنية.

لضمان تنفيذ المشاريع بجودة عالية وشمولية وفي الوقت المحدد.

المهام والمسؤوليات

أولاً: تخطيط وتنسيق وتنفيذ المشاريع

• دعم إعداد وتحديث ومتابعة:

  • خطط تنفيذ المشاريع.

  • جداول الأنشطة.

  • خطط المشتريات.

  • خطط العمل.

• تنسيق الأنشطة اليومية للمشاريع حسب:

  • الخطط المعتمدة.

  • الميزانيات.

  • الجداول الزمنية.

  • متطلبات المانحين.

• متابعة الموظفين والمستشارين والمدربين ومقدمي الخدمات والشركاء لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.

• تنسيق الترتيبات:

  • اللوجستية.

  • الإدارية.

  • المالية.

  • المشتريات.

بالتعاون مع فرق المؤسسة.

• تحديد التحديات والعقبات واقتراح حلول عملية بالتنسيق مع المدير المباشر.

ثانياً: تنفيذ الأنشطة والمتابعة الميدانية

• تنسيق ودعم تنفيذ أنشطة المشاريع مثل:

  • التدريبات.

  • ورش العمل.

  • الاجتماعات.

  • جلسات التشاور.

  • جلسات التوعية.

  • الزيارات الميدانية.

  • الحملات والفعاليات المجتمعية.

• التأكد من أن الأنشطة الميدانية:

  • مخططة جيداً.

  • شاملة.

  • متاحة للجميع.

  • منفذة وفق المعايير المطلوبة.

• دعم التواصل مع:

  • المستفيدين.

  • المجتمع المحلي.

  • منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة.

  • مؤسسات المجتمع المدني.

  • المؤسسات الحكومية.

• تنفيذ زيارات متابعة ميدانية وتوثيق:

  • التقدم.

  • التحديات.

  • الدروس المستفادة.

• ضمان تنفيذ الأنشطة وفق:

  • سياسات المؤسسة.

  • معايير الحماية.

  • النهج القائم على الحقوق.

ثالثاً: المتابعة والتوثيق وإعداد التقارير

• دعم متابعة تقدم المشاريع وفق:

  • خطط العمل.

  • المؤشرات.

  • الأهداف والنتائج.

• ضمان توثيق الأنشطة مثل:

  • كشوف الحضور.

  • تقارير الأنشطة.

  • الصور.

  • نماذج الموافقة.

  • محاضر الاجتماعات.

  • الوثائق الداعمة.

• إعداد:

  • تقارير الأنشطة.

  • تحديثات التقدم.

  • المذكرات الداخلية.

  • المساهمات في تقارير المانحين.

• التنسيق مع فريق MEAL لجمع البيانات والتحقق منها وتنظيمها.

• دعم توثيق:

  • قصص النجاح.

  • دراسات الحالة.

  • الدروس المستفادة.

رابعاً: التنسيق الداخلي والالتزام

• التنسيق المستمر مع أقسام:

  • البرامج.

  • المالية.

  • المشتريات.

  • الإدارة.

  • MEAL.

  • الاتصال.

• ضمان تقديم الطلبات والوثائق الخاصة بالمشاريع في الوقت المناسب.

• متابعة الميزانية بالتعاون مع الفريق المالي والمدير المباشر.

• ضمان الالتزام بـ:

  • سياسات المؤسسة.

  • متطلبات المانحين.

  • إجراءات الحماية.

  • معايير المساءلة.

• الحفاظ على ملفات المشاريع منظمة ومحدثة إلكترونياً وورقياً.

خامساً: التواصل مع الشركاء

• دعم التواصل والتنسيق مع:

  • الشركاء.

  • المانحين.

  • المستشارين.

  • مقدمي الخدمات.

  • الجهات المجتمعية.

• تنظيم وتوثيق اجتماعات التنسيق.

• دعم إعداد مواد:

  • التوعية.

  • الظهور الإعلامي.

  • التواصل.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في أحد المجالات:

  • العلوم الاجتماعية.

  • إدارة الأعمال.

  • إدارة المشاريع.

  • أو تخصص ذي علاقة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في:

  • تنسيق المشاريع.

  • تنفيذ المشاريع.

  • برامج التنمية أو العمل الإنساني.

• يفضل وجود خبرة في:

  • دمج الإعاقة.

  • الحماية.

  • التعليم.

  • المناصرة.

  • التنمية المجتمعية.

• فهم جيد لمبادئ:

  • البرامج القائمة على الحقوق.

  • دمج الإعاقة.

  • المساواة بين الجنسين.

  • الحماية.

  • المساءلة.

• خبرة في تنسيق:

  • الأنشطة الميدانية.

  • التدريبات.

  • ورش العمل.

  • الاجتماعات.

• مهارات قوية في:

  • التخطيط.

  • التنظيم.

  • التنسيق.

  • المتابعة.

• مهارات جيدة في:

  • إعداد التقارير.

  • التوثيق.

  • التواصل.

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة.

• إجادة استخدام:

  • Word

  • Excel

  • PowerPoint

  • أدوات التعاون الإلكترونية.

• القدرة على:

  • العمل بشكل مستقل.

  • العمل ضمن فريق.

  • إدارة مهام متعددة.

  • الالتزام بالمواعيد.

  • العمل تحت الضغط.

• الالتزام بقيم مؤسسة قادر:

  • دمج الإعاقة.

  • المساواة.

  • حقوق الطفل.

  • حقوق الإنسان.

طريقة التقديم

يجب إرسال:

• السيرة الذاتية (CV)

• رسالة تغطية (Cover Letter) لا تقل عن 200 كلمة توضح مدى توافق الخبرات والمؤهلات مع متطلبات الوظيفة.

يجب إرسال الطلب بصيغة PDF.

آخر موعد للتقديم: الأربعاء 24/06/2026

مؤسسة قادر هي جهة توظيف متكافئة الفرص، وتشجع الأشخاص ذوي الإعاقة والنساء والفئات الأقل تمثيلاً على التقدم.

مكان العمل: بيت جالا – فلسطين.