مركز معًا للتنمية | دوام كامل

منسق/ة مشروع – جنوب الضفة الغربية (بيت لحم والخليل)

الموقع: الخليل – الأراضي الفلسطينية
تاريخ النشر: 13/06/2026
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر
المجال: المنظمات غير الحكومية والمنظمات الخيرية

نبذة عن المؤسسة:

مركز معًا للتنمية هو مؤسسة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير حزبية، تأسست في يناير عام 1989، ومسجلة قانونيًا كمنظمة غير ربحية. يقع مقرها الرئيسي في رام الله، ولها أربعة فروع في غزة وخانيونس وطولكرم وجنين.
تستند أعمال المركز إلى ضرورة إنشاء مبادرات مستقلة تعتمد على الذات، وتؤدي إلى تنمية الموارد البشرية لتحقيق تنمية مستدامة، وتعزيز قيم الاعتماد على النفس والتمكين المجتمعي.

وصف الوظيفة:

يعلن مركز معًا للتنمية عن حاجته إلى مرشحين مؤهلين وديناميكيين لشغل وظيفة:

منسق/ة مشروع – جنوب الضفة الغربية (بيت لحم والخليل)

مكان العمل: مكتب معًا – رام الله/الخليل
يرفع التقارير إلى: مدير المشروع
مدة العقد: 12 شهرًا
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
المناطق المستهدفة: محافظتا بيت لحم والخليل

هدف المشروع:

دعم حقوق الإنسان في الضفة الغربية من خلال تعزيز التنمية الشاملة والقادرة على مواجهة تغير المناخ، وتحسين الوصول إلى الغذاء، وتوسيع الفرص الاقتصادية، وحماية البيئة لجميع الفئات، خاصة المجتمعات الأكثر ضعفًا.

الهدف من الوظيفة:

يسعى مركز معًا للتنمية إلى توظيف منسق/ة مشروع مؤهل وملتزم لدعم تنفيذ مشروع:

"تنشيط الاقتصادات المحلية المستدامة من خلال الزراعة الذكية مناخيًا في المناطق (ب) و(ج) من الضفة الغربية"

والذي يتم تنفيذه بالشراكة مع World Vision وبتمويل من الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية (AECID).

سيكون منسق المشروع مسؤولًا عن ضمان التنسيق اليومي الفعّال للأنشطة الميدانية، بما في ذلك دعم الهيئات المجتمعية والتعاونيات من خلال تعزيز التنمية الشاملة والقادرة على مواجهة المناخ، وتحسين الأمن الغذائي، وتوسيع الفرص الاقتصادية، وحماية البيئة.

سيشرف المنسق على جميع أنشطة المشروع في محافظتي بيت لحم والخليل (30 مجتمعًا)، مع التنسيق الوثيق مع مديريات الزراعة المحلية، والمجالس القروية، وممثلي المجتمع، والمقاولين والموردين لضمان تنفيذ عالي الجودة وفق معايير مركز معًا وWorld Vision والجهات المانحة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق والإشراف على أنشطة المشروع تحت إشراف مدير المشروع.

• العمل بشكل وثيق مع الهيئات المجتمعية المستهدفة ودعمها في تنفيذ أنشطة المشروع.

• إجراء زيارات ميدانية منتظمة للتحقق من اختيار المستفيدين، ومتابعة التقدم، وضمان الجودة والمساءلة.

• الإشراف على تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتنمية الشاملة والزراعة المقاومة للمناخ وتحسين الوصول للغذاء وتوسيع الفرص الاقتصادية وحماية البيئة.

• إجراء زيارات ميدانية لجمع البيانات ومراقبة التقدم وضمان الجودة.

• المساعدة في عمليات المشتريات، بما في ذلك تقييم المواقع، والإشراف على المقاولين، والتحقق من عمليات التسليم.

• تعزيز المساواة بين الجنسين، والشمول، ومشاركة الشباب في جميع مكونات المشروع.

• التعاون مع مدير المشروع وفريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لمتابعة المؤشرات وتوثيق الدروس المستفادة وإعداد التقارير.

• إعداد وتسليم التقارير الميدانية الأسبوعية والشهرية في الوقت المحدد.

• تمثيل مركز معًا على المستوى المحلي وضمان التواصل الفعال مع جميع الجهات المعنية.

• الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالمركز وسياسة حماية الطفل ومعايير المساءلة.

المتطلبات:

المؤهلات العلمية:

درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

• الزراعة

• التغذية

• الاقتصاد

• العلوم البيئية

• دراسات التنمية

• أو أي تخصص ذي علاقة.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق الأنشطة الميدانية لمشاريع التنمية.

• يفضل وجود خبرة في مجالات:

  • الزراعة

  • حماية البيئة

  • الزراعة الذكية

  • التخفيف من آثار تغير المناخ

  • الأمن الغذائي

  • سبل العيش

• الخبرة في العمل في المناطق (ج)، ومع التعاونيات الزراعية والحيوانية، والمجتمعات الضعيفة تعتبر ميزة إضافية.

• معرفة بتنفيذ المشاريع الممولة من الجهات المانحة والالتزام بمتطلباتها.

• خبرة عملية في:

  • حشد المجتمع

  • تسجيل والتحقق من المستفيدين

  • إدارة عمليات التوزيع العيني

• رخصة قيادة سارية والقدرة على التنقل المتكرر في المنطقة الجنوبية.

المهارات المهنية:

• مهارات قوية في التنظيم والتنسيق.

• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.

• إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.

الصفات الشخصية والقيم:

• الالتزام بالمساواة بين الجنسين وتمكين الشباب.

• التفكير الإبداعي والمبادرة وروح الريادة.

• القدرة على العمل ضمن فريق والقيادة وحل المشكلات.

• الاهتمام بتحقيق أثر اجتماعي وتنمية مستدامة في فلسطين.

• الاستعداد للعمل ضمن فريق.

• القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل أعباء العمل.

• القدرة على بناء علاقات جيدة مع الزملاء والشركاء.

ظروف العمل:

• ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعيًا.

• فترة التجربة: 3 أشهر ويمكن تمديدها إلى 3 أشهر إضافية حسب قانون العمل.

• الإجازة السنوية: 21 يوم عمل سنويًا.

• الإجازات الوطنية والدينية: 16 يومًا سنويًا.

• الإجازة المرضية: 14 يومًا سنويًا.

• مكافأة نهاية الخدمة: راتب شهر واحد عن كل سنة خدمة مكتملة.

• بدل مواصلات للعمل حسب أنظمة مركز معًا.

• يوجد مرونة في ساعات العمل، وقد يتطلب العمل أحيانًا بعد الساعة 4 مساءً.

العقد والمزايا:

نوع العقد: عقد مشروع قابل للتجديد.
الراتب والمزايا: راتب تنافسي حسب الخبرة وسلم الرواتب المعتمد في المؤسسة.
مزايا إضافية: فرص للتطوير المهني.