Job Description
موظف صحة الهجرة (منتجات صحية) (P)
عمّان – الأردن
معلومات الوظيفة
معرّف الوظيفة: 21225
تاريخ النشر: 11/06/2026
آخر موعد للتقديم: 25/06/2026 الساعة 12:59 صباحًا
نوع العقد: عقد قصير الأجل خاص (حتى 9 أشهر)
مدة العقد الأولية: 9 أشهر
نوع المنظمة: مكتب قطري
نوع الشاغر: إعلان وظيفة خاص
فئة التوظيف: مهني
الدرجة: P-3
هل الوظيفة في مكتب طوارئ مستوى 3؟: لا
وصف الوظيفة
المقدمة
تلتزم المنظمة الدولية للهجرة (IOM) بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة تُمكّن جميع الموظفين من التطور المهني والشعور بالتقدير. ومن خلال هذا النهج، تهدف المنظمة إلى تعزيز قدرتها على الاستفادة من إمكانات الهجرة ودعم الأشخاص المتنقلين.
تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم، وتوفر تسهيلات معقولة خلال عملية التوظيف عند الحاجة.
السياق التنظيمي ونطاق العمل
تأسست المنظمة الدولية للهجرة عام 1951 وهي وكالة تابعة للأمم المتحدة، وتعمل في مجال الهجرة الإنسانية والمنظمة بالتعاون مع الحكومات والمنظمات الدولية وغير الحكومية.
تحت الإشراف العام لمدير بعثة IOM في الأردن، والإشراف الفني والإداري من منسق البرنامج الإقليمي (الصندوق العالمي – استجابة الشرق الأوسط)، سيكون موظف صحة الهجرة مسؤولاً عن تنسيق ومتابعة المشتريات وسلسلة الإمداد الخاصة بالمنتجات الصحية والمعدات الطبية، إضافة إلى رقمنة الأنظمة لضمان تتبع كامل للمخزون والاستثمارات الرأسمالية.
كما سيعمل على تحسين إدارة الأصول الصحية، ومعالجة الفجوات في تتبع المعدات، وضمان مراقبة سلسلة الإمداد للأدوية والمستلزمات.
المسؤوليات
-
دعم وحدة إدارة المشروع لتنسيق إدارة المنتجات الصحية وسلاسل الإمداد في دول الاستجابة.
-
تعزيز الرقمنة وتطوير أنظمة متابعة المخزون لضمان الشفافية في الإمدادات.
-
ربط الأهداف البرنامجية مع الاستثمارات في المنتجات الصحية وسلاسل التوريد.
-
إنشاء منصة رقمية مباشرة لتوفير بيانات لحظية حول توفر وتوزيع الإمدادات.
-
ضمان التتبع الكامل للمعدات الصحية والاستثمارات الرأسمالية.
-
مراجعة حالة الأصول والمعدات وتحديد مدى جاهزيتها التشغيلية.
-
تحليل الفجوات والمخاطر في إدارة الأصول واقتراح إجراءات تصحيحية.
-
ضمان استمرارية عمل المعدات ومنع نفاد المخزون.
-
متابعة عمليات التخزين والتوزيع وربطها بالأهداف التشغيلية.
-
تحسين ممارسات إدارة المخزون وسلاسل التوريد.
-
مراجعة أنظمة المعلومات الصحية (DHIS) وتحديد الفجوات.
-
دعم دمج أنظمة DHIS مع أنظمة المعلومات الصحية الوطنية (HMIS).
-
إعداد دراسات حالة وتقارير نجاح وأفضل الممارسات.
-
التنسيق مع الجهات المانحة والمدققين لضمان الامتثال.
-
تنفيذ زيارات ميدانية عند الحاجة.
-
أداء أي مهام إضافية مطلوبة.
المؤهلات المطلوبة
التعليم
-
درجة ماجستير في الطب أو مجال ذي صلة مع 5 سنوات خبرة على الأقل، أو
-
درجة جامعية مع 7 سنوات خبرة ذات صلة.
الخبرة
-
خبرة في إدارة مشاريع الصندوق العالمي (TB / HIV / Malaria).
-
خبرة في العمل مع الحكومات أو المنظمات الدولية.
-
خبرة في إدارة المشاريع أو البرامج في السياقات التنموية.
-
خبرة في سلاسل الإمداد والمشتريات في بيئات محدودة الموارد.
المهارات
-
مهارات تنظيمية قوية وإدارة أولويات العمل.
-
القدرة على العمل تحت الضغط.
-
مهارات تواصل ممتازة.
-
القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
-
مهارات تحليلية عالية وإجادة استخدام الحاسوب والأنظمة الإلكترونية.
اللغات
-
اللغة الإنجليزية: مطلوبة (طلاقة تامة)
-
العربية ولغات أخرى: ميزة إضافية
الكفاءات
-
الالتزام بالقيم (الشفافية، النزاهة، الاحترام)
-
العمل الجماعي
-
تحقيق النتائج
-
إدارة المعرفة
-
التواصل الفعّال
-
المسؤولية
ملاحظات
-
لا يتم طلب أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف.
-
التقديم عبر النظام الإلكتروني فقط.
-
يخضع المرشحون لفحوصات أمنية ومرجعية.
-
المنظمة تتبع سياسة عدم التسامح مع أي إساءة أو تمييز أو استغلال.






