الوصف الوظيفي
مركز معًا للتنمية | دوام كامل
منسقو مشاريع (وظيفتان)
الموقع: جنين، رام الله – الأراضي الفلسطينية
تاريخ النشر: 10/06/2026
معلومات الوظيفة
تاريخ فتح الإعلان: 10/06/2026
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 3 سنوات فأكثر
المجال: المنظمات غير الربحية والمنظمات الخيرية
المدن: جنين، رام الله
المحافظة: الضفة الغربية
الدولة: الأراضي الفلسطينية
نبذة عن المؤسسة
مركز معًا للتنمية هو مؤسسة فلسطينية مستقلة وغير حكومية وغير حزبية للتنمية والتدريب، تأسست في يناير عام 1989، ومسجلة قانونيًا كمنظمة غير ربحية.
يقع المكتب الرئيسي في رام الله، وله أربعة فروع في غزة، وخانيونس، وطولكرم، وجنين.
تستند أعمال مركز معًا إلى ضرورة إنشاء مبادرات مستقلة وقادرة على الاعتماد على الذات، تؤدي إلى تطوير الموارد البشرية من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز قيم الاكتفاء الذاتي والتمكين.
وصف الوظيفة
يعلن مركز معًا للتنمية عن حاجته إلى مرشحين مؤهلين وديناميكيين لشغل وظيفة:
منسقي مشاريع (عدد 2)
مكان العمل:
-
مكتب مركز معًا – جنين
-
مكتب مركز معًا – رام الله
يرفع التقارير إلى: مدير المشروع
نوع ومدة الوظيفة: دوام كامل لمدة 12 شهرًا قابلة للتجديد
تاريخ البدء: يوليو 2026
مناطق العمل المستهدفة: محافظتا رام الله وجنين
الهدف من الوظيفة:
يسعى مركز معًا للتنمية إلى توظيف منسقي مشاريع مؤهلين وملتزمين لدعم تنفيذ مشروع:
"الزراعة القادرة على مواجهة التغير المناخي (CRA) في الضفة الغربية"
الممول من برنامج الأغذية العالمي (WFP).
سيشرف منسقو المشاريع على تنفيذ وتسهيل الأنشطة اليومية للمشروع في:
-
محافظة جنين (وظيفة واحدة)
-
محافظة رام الله (وظيفة واحدة)
تتطلب الوظيفة تنسيقًا وثيقًا مع المجالس المحلية، ووزارة الزراعة، والتعاونيات، والمجتمعات الزراعية والرعوية، والجهات ذات العلاقة، لضمان تنفيذ أنشطة المشروع بفعالية وفي الوقت المناسب وبجودة عالية وفق معايير مركز معًا وبرنامج الأغذية العالمي.
المسؤوليات الرئيسية:
-
تنسيق والإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة المشروع في المحافظة المحددة (جنين أو رام الله) وفق خطة العمل والميزانية المعتمدة ومعايير وإجراءات WFP ومركز معًا.
-
تنسيق إعادة تأهيل البنية التحتية للمياه (البرك، الآبار، خطوط الري) والطرق الزراعية بالتعاون مع وزارة الزراعة، والمجالس المحلية، والمقاولين، والفرق الفنية.
-
تسهيل برنامج العمل مقابل المال (Cash-for-Work)، بما يشمل:
-
اختيار المستفيدين
-
التسجيل
-
متابعة الحضور
-
الإشراف على مواقع العمل
-
-
الإشراف على توزيع حزم المدخلات الزراعية (للمزارعين والرعاة) وخزانات المياه للأسر الضعيفة.
-
دعم إنشاء المشاتل الزراعية بالتنسيق مع وزارة الزراعة والمجالس المحلية.
-
تنظيم جلسات التواصل المجتمعي، وعمليات اختيار المستفيدين، واجتماعات لجان المشروع محليًا.
-
التنسيق مع التعاونيات لتشجيع ودعوة النساء والمزارعين للمشاركة في الدورات التدريبية وضمان مشاركتهم الفعالة في جميع الأنشطة.
-
إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة التقدم، وجمع البيانات، وضمان الجودة والمساءلة.
-
تعزيز المساواة بين الجنسين، والشمول، ومشاركة الشباب ضمن جميع مكونات المشروع.
-
التعاون مع مدير المشروع وفريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لمتابعة المؤشرات وتوثيق الدروس المستفادة وإعداد التقارير.
-
إعداد وتسليم التقارير الميدانية الأسبوعية والشهرية في الوقت المحدد.
-
تمثيل مركز معًا على المستوى المحلي وضمان التواصل الواضح مع جميع الجهات المعنية.
-
الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بمركز معًا وسياسة حماية الطفل ومعايير المساءلة.
المتطلبات
المؤهلات العلمية:
-
درجة البكالوريوس في:
-
الزراعة
-
الهندسة الزراعية
-
التنمية الريفية
-
أو تخصص ذي صلة.
-
الخبرة:
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق مشاريع التنمية أو المشاريع الإنسانية أو مشاريع تعزيز القدرة على الصمود، ويفضل في مجالات:
-
الزراعة
-
المياه
-
البنية التحتية
-
العمل مقابل المال
-
سبل العيش
-
-
القدرة المثبتة على إدارة الأنشطة الميدانية والتنسيق مع جهات متعددة، بما فيها:
-
المجالس المحلية
-
الوزارات الحكومية وخاصة وزارة الزراعة
-
مجموعات المجتمع المحلي
-
-
خبرة في العمل مع:
-
المجتمعات الزراعية
-
الرعاة
-
التعاونيات النسائية
-
الأسر الريفية الضعيفة
-
-
معرفة بتنفيذ المشاريع الممولة من الجهات المانحة والالتزام بمتطلباتها (الخبرة مع WFP تعتبر ميزة).
-
رخصة قيادة سارية والقدرة على التنقل المتكرر في الضفة الغربية.
المهارات المهنية:
-
مهارات قوية في التنظيم والتنسيق.
-
مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية والقدرة على التعامل مع مختلف فئات المجتمع.
-
إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
-
إتقان استخدام برامج Microsoft Office.
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
ظروف العمل والمزايا:
-
ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعيًا.
-
فترة التجربة: 3 أشهر ويمكن تمديدها إلى 3 أشهر إضافية حسب قانون العمل.
-
الإجازة السنوية: 21 يوم عمل سنويًا.
-
الإجازات الوطنية والدينية: 16 يومًا سنويًا.
-
الإجازة المرضية: 14 يومًا سنويًا.
-
مكافأة نهاية الخدمة: راتب شهر عن كل سنة خدمة كاملة.
-
تعويض مصاريف التنقل المتعلقة بالعمل حسب أنظمة مركز معًا.
-
مرونة في ساعات العمل مع إمكانية الحاجة للعمل بعد الساعة 4:00 مساءً.
-
نوع العقد: عقد مشروع قابل للتجديد.
-
الراتب والمزايا: تنافسية وتعتمد على الخبرة وسلم الرواتب الخاص بالمؤسسة.
-
مزايا إضافية: فرص للتطوير المهني.




