مدير أول للامتثال الصحي – الشرق الأوسط

Sr. Manager, HCC Middle East

الشركة: جونسون آند جونسون (Johnson & Johnson) – DePuy Synthes
الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية أو دبي – الإمارات العربية المتحدة
نظام العمل: هجين (Hybrid)
القسم: الشؤون القانونية والامتثال
رقم الوظيفة: R-078408
تاريخ النشر: 8 يونيو 2026

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة DePuy Synthes التابعة لجونسون آند جونسون عن مدير أول للامتثال الصحي في منطقة الشرق الأوسط، ليكون المسؤول الرئيسي عن قيادة وإدارة برامج الامتثال الصحي وضمان التزام العمليات التجارية بالقوانين واللوائح الصحية وسياسات الشركة في مختلف أسواق المنطقة.

يلعب شاغل الوظيفة دوراً محورياً في حماية سمعة المؤسسة، وإدارة المخاطر، ودعم النمو المستدام للأعمال ضمن بيئة تنظيمية معقدة ومتعددة الدول.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمسؤول الامتثال الصحي الرئيسي لأسواق الشرق الأوسط.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال بما يتوافق مع التوجهات الإقليمية والعالمية.

• تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الامتثال المرتبطة بالأنشطة التجارية والتسويقية والتعليم الطبي والعمليات التشغيلية.

• تقديم المشورة والتوجيه العملي للإدارة حول متطلبات الامتثال واتخاذ القرارات الأخلاقية.

• التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان دمج ضوابط الامتثال في العمليات التجارية.

• الإشراف على برامج الامتثال الأساسية مثل التدريب والرقابة وتقييم المخاطر وإدارة المخالفات.

• التعاون مع الإدارة القانونية في التحقيقات وعمليات التدقيق والتواصل مع الجهات التنظيمية والصحية.

• متابعة التغيرات التنظيمية والتشريعية في دول الشرق الأوسط.

• إعداد تقارير وتقييمات مخاطر الامتثال ورفعها للإدارة العليا.

• تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والإبلاغ عن المخالفات داخل المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الامتثال أو المالية أو إدارة الرعاية الصحية أو أي تخصص ذي صلة.

• يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادة مهنية في الامتثال أو القانون أو إدارة المخاطر أو أخلاقيات العمل.

الخبرة

• خبرة عملية من 8 إلى 10 سنوات في مجالات الامتثال الصحي أو الشؤون القانونية أو إدارة المخاطر أو التدقيق.

• معرفة قوية بالقوانين والأنظمة الصحية وقواعد الامتثال في أسواق الشرق الأوسط.

• خبرة في إدارة برامج امتثال معقدة تغطي عدة دول أو أقاليم.

• القدرة على التعامل والتأثير في القيادات العليا وأصحاب المصلحة المختلفين.

• مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرار وحل المشكلات.

يفضل

• خبرة في قطاع الأجهزة الطبية أو الصناعات الدوائية أو علوم الحياة.

• خبرة سابقة في إدارة برامج الامتثال بالشرق الأوسط ضمن شركات عالمية.

• معرفة بعمليات المراقبة والتحقيقات والتدقيق والإجراءات التصحيحية.

• خبرة في بيئات عمل متعددة الثقافات ومعقدة تنظيمياً.

متطلبات إضافية

• إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة.

• يفضل إجادة اللغة العربية.

• الاستعداد للسفر بنسبة 20–30% داخل الشرق الأوسط.

• الشهادات المهنية في الامتثال أو القانون أو الأخلاقيات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة الامتثال والمخاطر.

• التدقيق الداخلي وإعداد التقارير.

• تحليل نتائج التدقيق والتوصيات.

• تطوير السياسات والإجراءات.

• مهارات التحقيق والمتابعة.

• الاستشارات القانونية والتنظيمية.

• التخطيط وإدارة أصحاب المصلحة.

• القيادة وتطوير الفرق.

• الحفاظ على السرية والمهنية العالية.

ملاحظة

أعلنت جونسون آند جونسون عن خطط لفصل قطاع جراحة العظام وتأسيس شركة مستقلة تحت اسم DePuy Synthes خلال فترة تتراوح بين 18 و24 شهراً، ومن المتوقع أن ينتقل الموظفون العاملون في هذا القطاع إلى الشركة الجديدة بعد اكتمال عملية الفصل وفق الإجراءات القانونية والتنظيمية المعتمدة.

مستوى الوظيفة: قيادي وإداري رفيع.
الفئة المستهدفة: خبراء الامتثال والقانون وإدارة المخاطر في القطاع الصحي أو الدوائي ممن يمتلكون خبرة إقليمية واسعة في الشرق الأوسط.

Sr. Manager, HCC Middle East

الشركة: جونسون آند جونسون (Johnson & Johnson) – DePuy Synthes
الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية أو دبي – الإمارات العربية المتحدة
نظام العمل: هجين (Hybrid)
القسم: الشؤون القانونية والامتثال
رقم الوظيفة: R-078408
تاريخ النشر: 8 يونيو 2026

نبذة عن الوظيفة

تبحث شركة DePuy Synthes التابعة لجونسون آند جونسون عن مدير أول للامتثال الصحي في منطقة الشرق الأوسط، ليكون المسؤول الرئيسي عن قيادة وإدارة برامج الامتثال الصحي وضمان التزام العمليات التجارية بالقوانين واللوائح الصحية وسياسات الشركة في مختلف أسواق المنطقة.

يلعب شاغل الوظيفة دوراً محورياً في حماية سمعة المؤسسة، وإدارة المخاطر، ودعم النمو المستدام للأعمال ضمن بيئة تنظيمية معقدة ومتعددة الدول.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمسؤول الامتثال الصحي الرئيسي لأسواق الشرق الأوسط.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال بما يتوافق مع التوجهات الإقليمية والعالمية.

• تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الامتثال المرتبطة بالأنشطة التجارية والتسويقية والتعليم الطبي والعمليات التشغيلية.

• تقديم المشورة والتوجيه العملي للإدارة حول متطلبات الامتثال واتخاذ القرارات الأخلاقية.

• التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان دمج ضوابط الامتثال في العمليات التجارية.

• الإشراف على برامج الامتثال الأساسية مثل التدريب والرقابة وتقييم المخاطر وإدارة المخالفات.

• التعاون مع الإدارة القانونية في التحقيقات وعمليات التدقيق والتواصل مع الجهات التنظيمية والصحية.

• متابعة التغيرات التنظيمية والتشريعية في دول الشرق الأوسط.

• إعداد تقارير وتقييمات مخاطر الامتثال ورفعها للإدارة العليا.

• تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والإبلاغ عن المخالفات داخل المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الامتثال أو المالية أو إدارة الرعاية الصحية أو أي تخصص ذي صلة.

• يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادة مهنية في الامتثال أو القانون أو إدارة المخاطر أو أخلاقيات العمل.

الخبرة

• خبرة عملية من 8 إلى 10 سنوات في مجالات الامتثال الصحي أو الشؤون القانونية أو إدارة المخاطر أو التدقيق.

• معرفة قوية بالقوانين والأنظمة الصحية وقواعد الامتثال في أسواق الشرق الأوسط.

• خبرة في إدارة برامج امتثال معقدة تغطي عدة دول أو أقاليم.

• القدرة على التعامل والتأثير في القيادات العليا وأصحاب المصلحة المختلفين.

• مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرار وحل المشكلات.

يفضل

• خبرة في قطاع الأجهزة الطبية أو الصناعات الدوائية أو علوم الحياة.

• خبرة سابقة في إدارة برامج الامتثال بالشرق الأوسط ضمن شركات عالمية.

• معرفة بعمليات المراقبة والتحقيقات والتدقيق والإجراءات التصحيحية.

• خبرة في بيئات عمل متعددة الثقافات ومعقدة تنظيمياً.

متطلبات إضافية

• إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة.

• يفضل إجادة اللغة العربية.

• الاستعداد للسفر بنسبة 20–30% داخل الشرق الأوسط.

• الشهادات المهنية في الامتثال أو القانون أو الأخلاقيات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة الامتثال والمخاطر.

• التدقيق الداخلي وإعداد التقارير.

• تحليل نتائج التدقيق والتوصيات.

• تطوير السياسات والإجراءات.

• مهارات التحقيق والمتابعة.

• الاستشارات القانونية والتنظيمية.

• التخطيط وإدارة أصحاب المصلحة.

• القيادة وتطوير الفرق.

• الحفاظ على السرية والمهنية العالية.