إعلان شاغر وظيفي – مسؤول/ة متابعة وتقييم البرامج

تعلن المنظمة الدولية للهجرة (IOM) عن حاجتها لتوظيف مسؤول/ة متابعة وتقييم البرامج (Monitoring and Evaluation Officer – Programmes) للعمل في مكتبها الإقليمي بمدينة القاهرة – مصر، بعقد محدد المدة لمدة عام واحد قابل للتمديد.

نبذة عن الوظيفة

سيعمل الموظف/ة تحت إشراف المكتب الإقليمي للمنظمة، ويتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ أنظمة المتابعة والتقييم للبرامج والمشاريع الإقليمية، وضمان جمع وتحليل البيانات وقياس النتائج بما يتوافق مع متطلبات المنظمة والجهات المانحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير أطر وخطط المتابعة والتقييم وأدوات جمع البيانات وضمان جودتها.

• متابعة تقدم المشاريع وتحليل النتائج وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.

• دعم وتنسيق عمليات التقييم الأساسي والمرحلي والنهائي للمشاريع.

• متابعة تنفيذ توصيات التقييم وإعداد تقارير الاستجابة الإدارية.

• توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات وتعزيز تبادل المعرفة بين فرق العمل.

• مراجعة خطط المتابعة والتقييم وضمان مواءمتها مع أهداف البرامج.

• تنفيذ زيارات ميدانية دورية لمتابعة الأنشطة والتحقق من جودة البيانات.

• مراجعة تقارير مكاتب المنظمة وتحديد التحديات واقتراح الإجراءات التصحيحية.

• دعم تدفق المعلومات والتنسيق بين المكاتب القطرية والمكتب الإقليمي.

• إعداد التقارير الفنية والمساهمة في نشر قصص النجاح والدروس المستفادة.

المؤهلات المطلوبة

المؤهل العلمي

• درجة الماجستير في العلوم السياسية أو الاجتماعية أو إدارة الأعمال أو العلاقات الدولية أو القانون أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين.

• أو درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المذكورة مع خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات.

الخبرة العملية

• خبرة في إدارة المشاريع والمتابعة والتقييم، ويفضل في المشاريع المرتبطة بالهجرة أو الحماية.

• خبرة في التنسيق والتواصل مع الجهات الحكومية والمنظمات الدولية وغير الحكومية.

• تعتبر الخبرة في منطقة شمال أفريقيا ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• معرفة متقدمة بمفاهيم وأدوات ومنهجيات المتابعة والتقييم الكمية والنوعية.

• القدرة على إعداد وتحليل التقارير والبيانات.

• مهارات بحث وكتابة واتصال ممتازة.

• مهارات تنظيم وتنسيق عالية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

• القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع جهات متعددة الثقافات والخلفيات.

اللغات

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة شرط أساسي.

• تعتبر معرفة اللغة العربية أو الفرنسية ميزة إضافية.

المزايا

• العمل ضمن منظمة أممية رائدة في مجال الهجرة والتنمية.

• بيئة عمل دولية متعددة الثقافات.

• فرص للتطوير المهني وبناء الخبرات الدولية.

مكان العمل: القاهرة – مصر
نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة سنة قابلة للتمديد
آخر موعد للتقديم: 18 يونيو 2026

هذه الصياغة مناسبة للنشر في مجموعات الوظائف أو على مواقع التوظيف باللغة العربية.