مساعد متابعة وتقييم- جمعية عائشة لحماية وتمكين المرأة والطفل
الوصف الوظيفي
📌 وظيفة: مساعد متابعة وتقييم (MEAL Assistant)
الجهة: جمعية عائشة لحماية وتمكين المرأة والطفل
(Aisha Association for Women and Child Protection)
🗓️ آخر موعد للتقديم:
07 يونيو 2026 (المتبقي: 3 أيام)
📍 مكان العمل:
مكاتب الجمعية في:
-
مدينة غزة
-
دير البلح
مع التنقل بشكل دوري إلى مواقع تنفيذ المشاريع
🎯 المسمى الوظيفي:
مساعد متابعة وتقييم (MEAL Assistant)
🧾 نبذة عن المؤسسة:
جمعية عائشة هي مؤسسة فلسطينية مستقلة غير ربحية تعمل على:
-
حماية وتمكين النساء والأطفال والمراهقين
-
تعزيز الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي
-
إدماج الحماية والعدالة الجندرية في البرامج
🎓 المؤهلات العلمية:
-
درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
-
الإحصاء
-
الاقتصاد
-
إدارة الأعمال
-
أو تخصص ذو صلة
-
💼 الخبرة المطلوبة:
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المتابعة والتقييم (MEAL/M&E)
-
خبرة في المشاريع الإنسانية أو التنموية الممولة من جهات مانحة
-
خبرة في جمع البيانات الميدانية وإدارة قواعد البيانات
-
خبرة في إعداد التقارير التحليلية المبنية على النتائج
🧩 المهام والمسؤوليات:
-
دعم تنفيذ خطط المتابعة والتقييم الخاصة بالمشاريع.
-
جمع البيانات الكمية والنوعية باستخدام منهجيات معتمدة.
-
التأكد من جودة البيانات من خلال التدقيق والتنظيف والتحقق.
-
المساهمة في تصميم وتحديث أدوات جمع البيانات (استبيانات، مقابلات، مجموعات تركيز).
-
إعداد تقارير دورية حول المؤشرات والنتائج والمخرجات.
-
متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
-
دعم آليات الشكاوى والتغذية الراجعة (FCRM).
-
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.
-
دعم عمليات التقييم الداخلي والخارجي عند الحاجة.
🛠️ المهارات المطلوبة:
-
إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية، تنظيف البيانات، التحليل).
-
معرفة بأدوات تحليل البيانات مثل:
-
SPSS
-
Power BI
-
KoboToolbox / ODK
-
-
فهم جيد لنظم المتابعة والتقييم، الإطار المنطقي (Logframe)، ونظرية التغيير.
-
مهارات تحليل قوية وإعداد تقارير دقيقة.
-
دقة عالية في التعامل مع البيانات.
-
مهارات تنظيم وإدارة الوقت تحت الضغط.
-
مهارات تواصل وعمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
-
الالتزام بالشفافية والمساءلة والمعايير الأخلاقية.
⚠️ شروط إضافية:
-
الوظيفة متاحة للذكور والإناث.
-
دوام كامل طوال فترة العقد.
-
المواصلات على الموظف/ة.
-
الالتزام بسياسات الحماية وسلوك العمل (Safeguarding & PSEA).
-
تخضع جميع الطلبات لفحوصات خلفية وتدقيق للمؤهلات والسلوك المهني.
