الوصف الوظيفي
مدير خدمات القيمة المضافة (Manager - Value Added Services - VAS)
رقم المرجع: 34606
القطاع: الاتصالات
ملخص الدور
نيابةً عن العميل، نبحث عن مدير خدمات القيمة المضافة (VAS) لقيادة تطوير نظام بيئي مدفوعات قابل للتوسع ومتعدد القطاعات في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ستقوم بتصميم وتطوير طبقة خدمات VAS مرنة (Plug-and-Play) تمكّن منتجات متعددة مثل:
-
التنقل (تطبيقات النقل التشاركي Ride-Hailing)
-
الإقراض / التمويل الصغير
-
برامج الولاء والمكافآت
-
خدمات تعبئة الرصيد ودفع الفواتير
بحيث تتكامل هذه الخدمات مع واجهات برمجة التطبيقات (Payment APIs) للتعامل مع معاملات عالية الكثافة وبأمان ومعايير مصرفية عالية.
المتطلبات الرئيسية
-
تصميم وإدارة بنية معمارية تعتمد على Microservices لعزل عمليات:
-
الضمان (Escrow)
-
التسوية (Settlement)
-
المطابقة المحاسبية (Reconciliation)
-
-
قيادة فرق هندسية لعدة قطاعات نمو عالية
-
ضمان توفر النظام بنسبة 99.9%+ على AWS باستخدام:
-
EKS
-
Aurora
-
Redis
-
SQS
-
Lambda
-
Terraform
-
-
تطوير أنظمة تعتمد على Event-Driven Architecture باستخدام Kafka / SQS
-
دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات الهندسة
-
قيادة وتوظيف وتوجيه فريق يضم أكثر من 15 مهندس
نبذة عنك
-
خبرة 10+ سنوات في هندسة البرمجيات
-
4+ سنوات في مناصب قيادية عليا
-
خبرة قوية في قطاع التكنولوجيا المالية (FinTech)
-
فهم عميق للامتثال المالي والتسويات اللحظية والمحاسبة
-
خبرة في بناء منصات سوق (Marketplace) أو منصات إقراض
-
إتقان لغات: Go أو Java أو Rust
-
خبرة قوية في بيئات AWS السحابية
عن جهة التوظيف
Manpower Middle East، جزء من ManpowerGroup، شركة عالمية رائدة في حلول القوى العاملة، تعمل في أكثر من 75 دولة وتلتزم بالتوظيف الأخلاقي والشفاف دون أي رسوم على المرشحين.





