إعلان وظيفة: مدير شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية – قطاع غزة

تعلن Palestinian NGOs Network (PNGO) (شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية) عن حاجتها لتعيين:

مدير شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية – قطاع غزة

نبذة عن الشبكة

تُعد شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية إطاراً وطنياً جامعاً لمؤسسات المجتمع المدني، تأسست عام 1993، وتضم حالياً 147 مؤسسة أهلية فلسطينية في الضفة الغربية وقطاع غزة. وتعمل الشبكة على تنسيق جهود المجتمع المدني، والتأثير في السياسات العامة، وتعزيز مبادئ الديمقراطية والعدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة.

وفي ظل الظروف الراهنة في قطاع غزة والتحديات الإنسانية والتنموية غير المسبوقة الناتجة عن الحرب، تسعى الشبكة إلى تعزيز دورها القيادي في دعم صمود مؤسسات المجتمع المدني وتطوير استجابات متكاملة تربط بين الإغاثة والتعافي والتنمية والمناصرة الحقوقية.

الهدف من الوظيفة

قيادة مكتب الشبكة في قطاع غزة وتعزيز دوره كمركز استراتيجي وتنسيقي لمؤسسات المجتمع المدني، بما يضمن استجابة فعالة للمتغيرات الإنسانية، وتعزيز دور الشبكة في التأثير على السياسات العامة، والدفاع عن الحقوق، وترسيخ مبدأ توطين العمل الإنساني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

أولاً: القيادة الاستراتيجية والمناصرة

• قيادة التوجه الاستراتيجي لمكتب غزة وضمان مواءمته مع رؤية الشبكة والتطورات السياسية والإنسانية.

• قيادة جهود المناصرة والتأثير على السياسات على المستويات المحلية والوطنية والدولية.

• إدارة الحوارات السياسية رفيعة المستوى مع الوزارات والجهات المانحة والمؤسسات الإنسانية.

• تعزيز مكانة الشبكة كجهة مرجعية في تنسيق عمل المجتمع المدني خلال مرحلة ما بعد الحرب.

ثانياً: الإدارة والإشراف

• الإشراف الاستراتيجي على جميع برامج ومشاريع مكتب غزة.

• قيادة وإدارة فرق العمل، بما يشمل مديري المشاريع والمنسقين وموظفي المتابعة والتقييم والمستشارين.

• ضمان الالتزام بسياسات الشبكة ومتطلبات الجهات المانحة والمعايير الدولية.

ثالثاً: التمثيل الخارجي وبناء الشراكات

• تمثيل الشبكة في الاجتماعات التنسيقية رفيعة المستوى واجتماعات المانحين.

• بناء شراكات استراتيجية تسهم في توسيع وتعزيز دور الشبكة ومؤسساتها الأعضاء.

رابعاً: إدارة المخاطر والأداء

• إعداد وتنفيذ خطة لإدارة المخاطر التشغيلية والأمنية وتحديات الوصول.

• الإشراف على إعداد التقارير المالية والسردية الدورية والنهائية وفق متطلبات الجهات المانحة.

المؤهلات العلمية

• درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

  • إدارة الأعمال.

  • دراسات التنمية.

  • العلاقات الدولية.

  • السياسات العامة.

  • أو أي تخصص ذي صلة.

• تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.

الخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مواقع قيادية ضمن قطاع التنمية أو المجتمع المدني.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي أو استراتيجي رفيع.

• خبرة مثبتة في المناصرة والتأثير على السياسات العامة.

• خبرة في إدارة البرامج متعددة الشركاء والمواقع، ويفضل في البيئات الهشة أو ما بعد النزاعات.

• معرفة عميقة بواقع المجتمع المدني الفلسطيني، خاصة في قطاع غزة.

• خبرة في إدارة المشاريع الممولة من الجهات المانحة، مع أفضلية للخبرة في مشاريع الاتحاد الأوروبي والأمم المتحدة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية واستراتيجية عالية.

• القدرة على التأثير في السياسات وصنع القرار.

• مهارات متميزة في التفاوض والمناصرة والتمثيل.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

• القدرة على إدارة المخاطر وحل المشكلات تحت الضغط.

• الالتزام بالشفافية والمساءلة والمهنية.

آلية التقديم

على الراغبين في التقدم للوظيفة تعبئة نموذج طلب التوظيف وإرفاق الوثائق التالية:

• رسالة تغطية (Cover Letter) توضح دوافع التقدم ومدى الملاءمة للوظيفة.

• السيرة الذاتية المحدثة (CV).

آخر موعد للتقديم

الخميس الموافق 11/06/2026 الساعة 5:00 مساءً.