مساعد فني شؤون المأوى- المجلس النرويجي للاجئين

مساعد فني شؤون المأوى (Shelter Technical Assistant) – عمّان

📍 عمّان – الأردن
🏢 الجهة: Norwegian Refugee Council (المجلس النرويجي للاجئين)
🕒 الدوام: كامل
📅 آخر موعد للتقديم: 20 مايو 2026

عن المشروع:

ينفّذ المجلس النرويجي مشروع المأوى الحضري في عمّان وشمال الأردن، بهدف:

• توفير مساكن آمنة وكافية للأسر الضعيفة

• تقييم الحالات الميدانية

• التخطيط والتنفيذ والإشراف على أعمال الترميم على مستوى الأسر

هدف الوظيفة:

يعمل مساعد المأوى الفني مع منسق المشروع وفريق الميدان من أجل:

• تنفيذ التقييمات الميدانية

• التفاوض مع الملاك والمستأجرين

• إعداد جداول الكميات (BOQs)

• متابعة أعمال الترميم

طبيعة العمل:

• 90% من الوقت في الميدان

• 10% في المكتب

• يجمع بين العمل المكتبي والميداني حسب الحاجة

المهام والمسؤوليات:

1. مهام عامة:

• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة

• تنفيذ المهام وفق الخطط المحددة

• إعداد تقارير حالة دورية

• حفظ الملفات بشكل منظم

• اقتراح تحسينات للعمل

• تعزيز مبادئ منع الاستغلال والتحرش (PSEA)

2. مهام فنية:

• تخطيط وتنفيذ التقييمات الميدانية

• تقييم أوضاع الأسر وتحديد مدى استحقاقهم للمساعدات

• إجراء المسوحات الفنية

• إعداد جداول الكميات (BOQs)

• إعداد المخططات الهندسية الأولية والنهائية

• شرح الأعمال الفنية للأسر والملاك

3. التوثيق والمتابعة:

• جمع ومراجعة المستندات المطلوبة للعقود

• إعداد عقود المشاريع

• متابعة توقيع الاتفاقيات مع المستفيدين

• تقديم التغذية الراجعة للإدارة والأسر

4. التنسيق:

التعاون مع:

• فرق الدعم (المالية، الموارد البشرية، اللوجستية)

• فرق الحماية

• المنظمات المحلية والمهندسين والمقاولين

المؤهلات المطلوبة:

التعليم:

• بكالوريوس في أحد التخصصات:

  • الهندسة المعمارية

  • الهندسة المدنية

  • الهندسة الميكانيكية

  • الهندسة الكهربائية

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين

• خبرة في:

  • العمل الميداني الهندسي

  • إعداد التصاميم والمخططات

  • حصر الكميات (Quantity Surveying)

  • العمل في بيئات إنسانية أو معقدة

المهارات:

• استخدام برامج هندسية

• مهارات تواصل قوية

• القدرة على العمل تحت الضغط

• مهارات تحليل وتنظيم

• القدرة على العمل الميداني المكثف

اللغات:

• معرفة أساسية باللغة الإنجليزية

المهارات السلوكية:

• التخطيط وتحقيق النتائج

• العمل مع الآخرين

• التحليل

• التواصل باحترام وفعالية

نطاق الوظيفة:

• لا يوجد فريق مباشر تحت إشرافك

• التعامل مع:

  • مقاولين

  • مهندسين استشاريين

  • منظمات محلية

  • لجان المجتمع

ملاحظات:

• الوظيفة تخضع لتقييم أداء رسمي

• يتم استخدام:

  • وصف الوظيفة

  • خطة العمل

  • إطار الكفاءات