مدير برنامج الشركاء والعمليات- شركة سيمنز

المسمى الوظيفي:

مدير برنامج الشركاء والعمليات (Partner Program & Operations Manager) – منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)
(f/m/d)

🆔 رقم الوظيفة: 504196
📅 تاريخ النشر: 29/04/2026
🏢 الشركة: سيمنز
📍 قطاع العمل: المبيعات – قسم الصناعات الرقمية
🕒 نوع الوظيفة: دوام كامل – دائم
💻 نمط العمل: هجين (عن بُعد / من المكتب)
🌍 المواقع الممكنة: دول متعددة في منطقة EMEA (منها دول عربية مثل مصر، السعودية، الإمارات، قطر، الكويت، عُمان، العراق، المغرب وغيرها)

مقدمة عن الوظيفة:

في هذا الدور، ستكون حلقة وصل أساسية بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ المحلي، حيث ستعمل على إدارة حوكمة الشركاء وتحقيق التميز التشغيلي عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

ستساهم في ربط المبادرات الاستراتيجية بالتنفيذ الفعلي على أرض الواقع، وضمان نجاح منظومة الشركاء من خلال التحليلات المبنية على البيانات وتحسين الأداء التشغيلي.

كما ستعمل بشكل وثيق مع قائد عمليات الشركاء في المنطقة، وستكون مسؤولًا عن متابعة صحة قنوات التوزيع، وتحسين أداء الشركاء، وجمع رؤى سوقية تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.

ما ستقدمه الوظيفة:

• إمكانية العمل من بلد الإقامة داخل منطقة EMEA

• حزمة تعويضات تنافسية

• بيئة عمل شاملة تدعم التنوع والانتماء

• فرص تعلم وتطوير مهني مستمر

• برامج مشاركة الأسهم في سيمنز

• مرونة في أوقات العمل وإجازات مرنة

المهام الرئيسية:

• تقييم أداء الشركاء باستخدام مؤشرات أداء قياسية (KPIs) وتحليل ربحيتهم

• متابعة بيانات البيع (Sell-in / Sell-out) والمخزون لدعم القرارات

• تحديد الفجوات في أداء الشركاء ووضع خطط تحسين

• الحفاظ على توازن منظومة الشركاء عبر التعاون الإقليمي

• تحسين عمليات إدارة الشركاء (الانضمام، العقود، تسجيل الصفقات)

• تطوير برامج التدريب والتأهيل للشركاء

• التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تنفيذ مبادرات الشركاء

• ضمان توافق التنفيذ المحلي مع الإطار العالمي

• تحليل رضا الشركاء والعملاء وتحديد فرص السوق

المؤهلات المطلوبة:

التعليم:

• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو تخصص ذو صلة

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشركاء أو عمليات القنوات أو تطوير الأعمال

• خبرة في القطاعات التقنية أو الصناعية

• إدارة علاقات مع جهات متعددة عبر دول مختلفة

• خبرة في تحليل الأداء وإدارة مؤشرات الأداء

• خبرة في برامج تمكين الشركاء والتدريب

• معرفة بأنظمة CRM وأدوات تحليل البيانات

• فهم لأسواق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (ميزة إضافية)

المهارات المطلوبة:

• إدارة مشاريع وتنظيم عالي المستوى

• مهارات تواصل قوية والتعامل مع أصحاب القرار

• القدرة على التأثير بدون سلطة مباشرة

• التفكير التحليلي واتخاذ القرار المبني على البيانات

• المرونة والتكيف مع بيئات متعددة الثقافات

اللغات:

• الإنجليزية بطلاقة (مطلوب)

• لغات أوروبية إضافية (ميزة)

عن الشركة:

تسعى سيمنز إلى تطوير حلول مبتكرة لمستقبل أكثر استدامة، من خلال تقنيات ذكية تقلل الانبعاثات وتدعم التحول الرقمي والصناعي، بهدف بناء غدٍ أفضل.