أخصائي تصميم تعلم- جامعة عجمان

أخصائي تصميم تعلم (Learning Design Specialist)
📍 الإمارات العربية المتحدة – جامعة عجمان

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والخبراء لتصميم وتطوير مقررات تعليمية فعّالة وجذابة.

• تطبيق نماذج التصميم التعليمي المبنية على الأدلة مثل: ADDIE، SAM، وBackward Design لتطوير:

  • هيكل المقررات

  • مخرجات التعلم

  • المواد التعليمية

  • أساليب التقييم

• تصميم وتقديم ورش عمل ودورات قصيرة لأعضاء هيئة التدريس في مجالات:

  • أساليب التدريس ونظريات التعلم

  • إدارة الصف والتيسير

  • مبادئ تصميم التعلم

  • استراتيجيات التقييم والتغذية الراجعة

  • استخدام التقنيات التعليمية والأدوات الرقمية

• تقديم استشارات فردية وتوجيه لأعضاء هيئة التدريس حول تطوير التدريس والمقررات.

• مراجعة وتطوير المقررات الحالية لضمان توافقها مع أفضل الممارسات والمعايير الأكاديمية.

• جمع وتحليل ملاحظات الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية لتحسين جودة التعليم.

• متابعة أحدث الاتجاهات في تصميم التعلم والتقنيات التعليمية.

• تجربة وتطبيق أساليب مبتكرة لتعزيز تعلم الطلبة وتحسين أداء التدريس.

• المساهمة في البحث في مجال تعليم وتعلم التدريس (SoTL).

• التعاون مع أمناء المكتبات وخبراء الوسائط المتعددة وتقنية المعلومات لتصميم تجارب تعلم متكاملة.

• إدارة عدة مشاريع مع ضمان الجودة والالتزام بالمواعيد.

• تطوير ومشاركة نماذج وأدوات وأفضل الممارسات مع المجتمع الأكاديمي.

المؤهلات والخبرة

• درجة الماجستير في التربية أو تكنولوجيا التعليم أو التصميم التعليمي أو تخصص ذو صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم التعلم وتطوير أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي.

• خبرة مثبتة في تقديم ورش تدريبية باللغتين العربية والإنجليزية.

• معرفة متقدمة بنماذج التصميم التعليمي ونظريات تعلم الكبار.

• خبرة في معايير ضمان الجودة (مثل Quality Matters).

• خبرة في تصميم برامج تعليم قائمة على الكفاءات أو التعلم التجريبي.

المهارات والمعرفة

• القدرة على تحويل النظريات التربوية إلى تطبيقات عملية.

• الإلمام بمعايير الوصول والتصميم الشامل (مثل WCAG).

• إتقان أنظمة إدارة التعلم (مثل Moodle) وأدوات التأليف (Articulate، H5P، Captivate).

• مهارات قوية في العرض والتدريب والتوجيه.

• مهارات تواصل ممتازة والعمل ضمن بيئة أكاديمية متنوعة.

• مهارات تنظيم وإدارة وقت عالية.

• القدرة على العمل الجماعي وحل المشكلات بشكل استباقي.

• الالتزام بالتطوير المهني المستمر.

ظروف العمل

• العمل داخل بيئة مكتبية اعتيادية.

• لا يتطلب مجهودًا بدنيًا كبيرًا.

• مخاطر العمل محدودة جدًا.

• العمل عن بُعد غير مسموح.

الإشراف

• يتبع إلى: مدير مركز التعليم والتعلم (TLC)

• لا يوجد مرؤوسون

معلومات الوظيفة

• رقم الوظيفة: 15

• تاريخ النشر: 28 أبريل 2026

• نوع الدوام: كامل

• الموقع: جامعة عجمان – الإمارات العربية المتحدة